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职位名称
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人事行政助理
深圳市宏森环保科技有限公司
深圳市
5000-5999
2024-02-01
学历要求:大专
|
工作经验:2年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:2
|
福利指数:
80
申请职位
1、全权负责公司的招聘、培训工作,协助经理处理绩效考核工作 2、根据公司的人员需求独立完成招聘,拓展各种招聘渠道,完善公司人才库 3、入职培训及月度、季度、年度培训计划的拟定、实施和跟进 4、汇总分析相关招聘、培训、绩效文档及报表 5、员工入职、离职办
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人力资源总监(环保行业)
北京本农科技发展有限公司
北京
10000-14999
2024-02-01
学历要求:本科
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
72
申请职位
1、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面; 2、根据公司发展需求及时招聘相应人才,建立人才库,完成人才储备计划; 3、完善企业绩效考核制度,跟进绩效考核进度,落实绩效考核效果; 4、建立企业激励制度,提高员工工作积极性与
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行政专员(太原)
山西铁居环保科技有限公司
太原市
3000-3999
2024-02-03
学历要求:大专
|
工作经验:1年以上
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
80
申请职位
职位信息 职位描述 基本要求:专科及以上学历,勤学缜思,熟悉电脑,工作认真细致,具有良好的文字功底和沟通协调能力。 岗位描述:人力资源和文书档案管理,网络维护,后勤接待与行政内务。
出纳兼文员
广州市晋达环保科技有限公司
广州市天河区
薪资面议
2024-03-11
学历要求:大专
|
工作经验:1年以上
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:若干
|
福利指数:
76
申请职位
文员任职要求: 1、中专以上学历,财务管理相关专业或者有会计证优先。人品端正、诚实正直,有责任心。 2、具有1年以上行政文员经验;具有出纳等账务工作经验的优先。 3、熟悉操作财务软件、excel、wd等办公软件; 4、工作认真负责,细致严谨,具备良好的沟通及业
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招聘经理/总监(J10470)
博天环境集团股份有限公司
北京
15000-19999
2024-02-01
学历要求:本科
|
工作经验:5年以上
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:1
|
福利指数:
88
申请职位
1.负责集团、区域、板块平台的关键岗位招聘; 2.深入了解集团、区域、板块平台工作业务运营,诊断并解决招聘方面相关问题; 3.梳理集团招聘渠道,对猎头公司统筹管理,对区域板块hrbp进行猎头管理指导和招聘技能培训; 4.与coe/ssc/hrbp/企业大
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人资专员
天津诚信环球节能环保科技有限公司
天津
4000-4999
2024-02-19
学历要求:大专
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
74
申请职位
1、主要负责招聘、员工关系管理、企业文化等模块工作。 2、建立公司人才储备机制,以保证公司对人才发展的需要。 3、根据公司业务发展需要做好月度、季度和年度招聘计划,并有效开展落实。 4、建立健全招聘相关制度和流程。 5、推进企业文化落实。 任职要求: 1、专
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人力资源经理/主管J10645
博天环境集团股份有限公司
西安市
6000-7999
2024-02-01
学历要求:本科
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:1
|
福利指数:
88
申请职位
1.根据各项人力资源规划,制定工作方案并组织实施; 2.根据实施方案,编制年度人员预算和人工成本预算,并控制执行; 3.负责制定并完善公司一系列人力资源管理制度,建立规范完整的人力资源管理体系; 4.根据各部门用人要求制定公司人力资源计划及年度招聘计划,
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人事行政专员
湖北鄂美环保科技有限公司
鄂州市
3000-3999
2024-02-01
学历要求:大专
|
工作经验:1年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
74
申请职位
1、来客接待、会务安排、文具管理等行政日常工作 2、员工考勤、社保、劳动关系等管理; 3、人事档案登录管理、行政文件编制管理; 4、招聘信息发布,招聘网站管理; 5、文件打印、资料保管; 6、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、专科及以上学历,人力资源或企
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人力行政专员J10475
博天环境集团股份有限公司
上海
6000-7999
2024-02-01
学历要求:大专
|
工作经验:2年以上
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:1
|
福利指数:
88
申请职位
1、协助招聘的简历筛选,更新hr系统人才库; 2、五险一金的办理; 3、按照公司流程,完成入转调离等员工手续的办理; 4、协助员工职称证书、居住证等办理; 5、协助绩效计划拟定、考评; 6、协助公司各类活动的举办; 7、其他需要配合的行政类工作。 任职资格:
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人力行政主管(江西进贤)
博天环境集团股份有限公司
南昌市
6000-7999
2024-02-01
学历要求:大专
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:1
|
福利指数:
88
申请职位
(1)协助项目总开展人事和行政的综合管理工作; (2)负责除项目总外项目所需人员的招聘工作,协助厂长搭建团队和企业文化建设; (3)负责考勤、休假相关流程的初审和前期核查、答疑、流程指导工作,协助总部完成薪酬及福利等工作; (4)参与员工年度绩效考核、岗
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人力资源经理
北京本农科技发展有限公司
北京
6000-7999
2024-02-01
学历要求:本科
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
72
申请职位
1、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面; 2、根据公司发展需求及时招聘相应人才,建立人才库,完成人才储备计划; 3、完善企业绩效考核制度,跟进绩效考核进度,落实绩效考核效果; 4、建立企业激励制度,提高员工工作积极性与
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招聘专员
广州市南风环境设施管理有限公司
广州市
4000-4999
2024-03-07
学历要求:大专
|
工作经验:2年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
78
申请职位
岗位职责 1.用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划 3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作 4.负责应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作 5.负
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高级招投标专员
浙江绿凯环保科技股份有限公司
杭州市
6000-7999
2024-02-01
学历要求:本科
|
工作经验:2年以上
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:1
申请职位
1、负责编制技术投标文件; 2、负责对工程项目投标前的现场考察工作; 3、负责进行技术、施工交底。 岗位要求: 1、环境工程、环境科学或相关专业本科以上学历,有土壤修复方面工作经验的优先。 2、两年以上标书编制或技术方案编制工作经验。
人事绩效专员
苏州水星环保工业系统有限公司
苏州市
5000-5999
2024-04-01
学历要求:本科
|
工作经验:2年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
76
申请职位
1.招聘:负责沟通了解用人部门需求、筛选简历并联系侯选人、组织面试等相关工作; 2.绩效:收集员工绩效成绩并存档,有必要时进行员工绩效面谈; 3.社保公积金缴纳、核对、人员进出管理等; 4.员工入职、离职、转正、个人资料档案等管理; 5.员工培训:新员工入职培
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人事行政专员
杭州蓝然环境技术股份有限公司
杭州市
5000-5999
2024-02-01
学历要求:大专
|
工作经验:1年以上
|
公司规模:500~1000人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
84
申请职位
该岗位工作侧重在企业文化及培训方面,具体如下: 1、负责员工档案、公司合同等资料的管理、维护; 2、负责企业内刊制作,包括稿件收集、审核等; 3、负责职称申报、人才补贴等相关事项的办理; 4、协助上级组织企业内部活动,并做好宣传报导工作; 5、协助上级开展内部
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人事专员
湖南国开碧水源生态环境科技有限公司
长沙市
3000-3999
2024-02-01
学历要求:大专
|
工作经验:1年以上
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
78
申请职位
1、协助人资部长跟进人力资源板块中的招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、劳动关系、企业文化板块工作; 2、严格执行公司各项制度,完成各种信息的及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果; 3、选择并且维护招聘渠道,开拓新的招聘渠道,发布招聘广告、参加招聘
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出纳兼行政
南京开拓环保科技有限公司
南京市
4000-4999
2024-04-03
学历要求:大专
|
工作经验:1年以上
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
82
申请职位
1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料
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人事主管
浙江华章科技有限公司
杭州市
6000-7999
2024-02-01
学历要求:本科
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:500~1000人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
92
申请职位
1、根据公司年度战略规划及经营计划目标,制定年度招聘计划及招聘费用预算; 2、完善公司的招聘体系,优化招聘流程、人才甄选策略,建立人才储备库; 3、收集和预测公司各部门的用人需求,拟定招聘策略及具体招聘方案,保证招聘计划的有效实施; 4、负责招聘渠道的开
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行政人资主管
南京神克隆科技有限公司
南京市
6000-7999
2024-04-24
学历要求:大专
|
工作经验:2年以上
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
84
申请职位
1、专科及以上学历; 2、具备良好的组织、协调、沟通能力以及分析判断能力; 3、能独立策划、组织公司会议及活动,具备较强的抗压性及良好的职业素养; 4、熟练使用常规办公软件,如wd、excel、ppt等,具备良好的公文写作能力; 5、负责公司日常行政、人力资
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平面设计/人事专员
安信达环保科技(宁波)有限公司
上海
5000-5999
2024-02-01
学历要求:本科
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工作经验:1年以上
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
80
申请职位
负责公司内部简单的平面设计工作 负责人员入职办理、档案管理等 负责行政相关工作 任职要求: 1、能设计简单的名片、海报、单页等; 2、有一年以上人事相关工作经验; 3、本科以上学历,女性,有责任心。 江桥附近优先(靠近13号线终点站慧创国际)
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