• 不限
  • 1000以下
  • 1000~1999
  • 2000~2999
  • 3000~3999
  • 4000~4999
  • 5000~5999
  • 6000~7999
  • 8000~9999
  • 10000~14999
  • 15000~19999
  • 20000~29999
  • 30000~49999
  • 50000以上
  • 不限
  • 博士
  • MBA
  • 硕士
  • 本科
  • 大专
  • 中专
  • 中技
  • 高中
  • 初中
  • 不限
  • 在校学生
  • 应届毕业生
  • 1年以上
  • 2年以上
  • 3年以上
  • 4年以上
  • 5年以上
  • 8年以上
  • 10年以上
  • 不限
  • 国有企业
  • 外商独资.外企办事处
  • 中外合营(合资.合作)
  • 私营.民营企业
  • 上市公司
  • 股份制企业
  • 集体企业
  • 乡镇企业
  • 行政机关
  • 社会团体.非盈利机构
  • 事业单位
  • 跨国企业(集团)
  • 其他
  • 不限
  • 全职
  • 兼职
  • 临时
  • 实习
  • 不限
  • 不限
  • 1天内
  • 2天内
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、水处理相关电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型; 2、负责农村生活污水治理设施设备常规电气异常处理; 3、负责现场安装调试及技术指导。 要求: 1、电气自动化或机电一体化等相关专业,大专及以上学历;有3年以上工作经验 2.、熟悉电气工程的安装 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 为公司各部门提供从工艺方案设计到竣工验收全过程技术管理及支持 要求: 1、专科以上,给排水、环境工程等相关专业毕业 2、1-3年相关工作经验,参与过招投标工作并具备独立完成施工图设计、调试等经验者优先 3、有较强责任心,具有团队精神,能适应长期出差
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、弱电、水电安装、小型设备维修、持有电工证。 2、了解消防安全管理、有责任心、能服从公司领导安排。 3、有驾驶证者优先录用。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.精通c#.net技术 2.根据开发规范和需求完成盲模块的编码,测试及相关文档编写。 3.负责数据库设计,接口设计,开发及优化。 岗位要求: 1.具有1年以上asp.net开发经验。 2.精通sqlserver,acle,mysql其中一种或以上数 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责公司各类产品、项目的技术支持、图纸设计及相关技术文件的编制、技术方案的拟定以及现场技术指导以及新技术、新产品的专利、著作权等技术资料整理。 2、负责各产品及项目的前期技术现场勘查、技术方案制定、技术安装指导、运行调试、现场技术指导。 3、对公司所签 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 机械设计: 1.能力要求: 认真负责,善于钻研,有敏锐的观察分析能力,善于沟通,研发能力优秀者可放宽条件。 熟练使用nx或solidwks造型出工程图,能用nx或catia做曲面造型,能够做有限元分析,了解autocad,熟练使用办工软件。 了解常用的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 主要负责公司仪表的安装,调试,维护,水质化学分析。 职位要求: 1、有电气或仪表检修相关经验者优先; 2、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神,性格开朗,有高度责任感; 3、有驾驶证,会开车,能适应长期外派出差。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责知识产权以及政府项目申报;跟进、推进和协调项目工作。 2、及时了解行业动态及相关部门的政策,并搜集有价值的行业信息及政策信息。根据相关部门发布的信息,和财务、项目组商量申报方案,撰写申报材料,负责申报项目资料的报送、跟踪、信息反馈,保证项目有效性与及 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责安卓系统中针对水行业的客户界面、曲线及柱状图、视频流解析等软件的设计、开发及进度协调工作。 岗位要求: 1、计算机及相关专业,本科及以上学历 2、精通数据库技术、安卓技术、c#语言、熟练使用安卓开发工具进行水系统的数据结构、软件界面、视频流解析与 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、负责生活垃圾渗滤液处理的技术指导工作,控制渗滤液水处理过程中的各项工艺参数和指标,指导操作工按操作规程操作,使之达到规定的出水排放标准。 2、每月汇总各有关记录、化验数据,并根据有关情况向公司提出工作建议。 3、每日根据化验室交给的化验数据,指导操作工适当 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.协助部门经理做好人力资源规划,提供人力资源状况分析,完成公司组织架构、岗位职责等的编制; 2.负责招聘工作的开展,保证人员及时到位; 3.负责绩效考核方案的草拟,具体绩效考核工作的开展与实施; 4.熟悉人力资源相关政策法规,有效防范用工风险,协助经理受理员 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责合同的起草及谈判等相关工作,协助部门经理参与公司合同评审事宜; 2、协助部门经理参与企业的投资、合作等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务; 3、协助公司内部的法律咨询工作; 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大学本 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、负责公司建设电厂设备采购、施工、运营调试相关技术支持; 2、按要求进行垃圾焚烧、生物质发电厂方案制作及实施; 3、垃圾焚烧、生物质发电厂相关领域技术改进及研发; 4、服从领导安排,完成领导交办的其他工作。 岗位职责: 1、锅炉、汽机、电气、热控或自控、环 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、贯彻公司管理方针,负责项目工程量、进度、成本、安全文明施工等管理工作,落实管理目标的实现。 2、按设计图纸及工艺要求,负责工程图纸的全面审核,合理的运用建筑工程规范和行业规范要求。 3、配合管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。 4、参 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.根据国家及地方标准,对水和废水、公共场所、生活饮用水、集中空调、洁净室等进行日常微生物的检测; 2.及时并完整的记录原始结果,能够对检测结果进行处理和判断; 3.仪器设备的维护保养及期间核查工作; 4.按照要求完成比对测试及方法验证工作; 5.协助 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、按照国家标准、规范和作业指导书进行采样与现场检测并对其质量负责; 2、熟悉现场采样及检测的设施环境要求,熟练掌握采样与现场检测设备运行和维护,认真、如实填写采样原始记录表、相关报告内容,及时反馈质量信息; 3、恪守职业道德,拒绝不恰当的干扰,维护检测结 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • -负责检测销售业务,每天根据接到信息量进行客户开发及老客户维护工作 -做好每天来电客户咨询的接待工作,且做好新信息记录,及时交付销售经理; -根据领导层下达的销售任务,完成销售指标 -负责销售合同的签订以及客户订单进度的跟进工作; -负责客户预付款和提 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、负责有机前处理和日常分析测试以及仪器日常维护保养,及仪器设备的期间核查; 2、解决气相质谱仪、气相、液相、吹扫捕集、热脱附、顶空等仪器现场故障问题,协助团队完成工作目标; 3、负责相关项目的方法确认、验证,根据检测标准要求提出相关设备仪器、标物、试剂、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、负责报告审核的有效性与合理性,编制报告模版; 2、负责按时按量出具报告;有异常情况及时与协作部门沟通、反馈尽早解决; 3、负责部门任务安排及日常工作监督,拟定人员考评机制,发现并解决在检测过程中出现的问题; 4、负责报告归档整理管理工作; 5、完成 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、全面负责检测及部门人员管理工作;负责检测结果的审核; 2、检测部的检测任务安排及日常工作质量监控,与检测员经常沟通,发现并解决在检测过程中出现的问题; 3、规划检测部资源需求及预算,规划仪器设备的购置、更新、校准,以及仪器设备的日常维护和期间核查; 更详细...
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