1、专科及以上学历；

2、具备良好的组织、协调、沟通能力以及分析判断能力；
3、能独立策划、组织公司会议及活动，具备较强的抗压性及良好的职业素养；
4、熟练使用常规办公软件，如Wd、Excel、PPT等，具备良好的公文写作能力；
5、负责公司日常行政、人力资源的组织管理工作，拟定公司行政、人力资源等方面的管理制度，并组织贯彻实施；

6、负责传达公司领导的工作指令，督促有关部门贯彻执行，并反馈执行信息；

7、从公司全局高度出发，做好各部门的团结协作和协调配合；

8、负责统一监控管理行政文书、办公物资、车辆、食堂、档案等行政管理工作；

9、完成领导交办的其他工作任务。