该岗位工作侧重在企业文化及培训方面，具体如下：
1、负责员工档案、公司合同等资料的管理、维护；
2、负责企业内刊制作，包括稿件收集、审核等；
3、负责职称申报、人才补贴等相关事项的办理；
4、协助上级组织企业内部活动，并做好宣传报导工作；
5、协助上级开展内部培训相关工作。
6、负责领导交办的其他工作。

任职要求：
1、人力资源管理、汉语言文学等专业本科学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、文笔佳，擅长写作；
4、思维敏捷、活跃，性格开朗；
5、熟练使用办公软件，会PS、视频剪辑者优先。