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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、熟悉plc编程、电气原理图、施工图等设计工作 2、负责元件的选型确认和成本控制工作； 3、协助进行技术文件的编制、技术资料的发放、入档和更改工作编制； 4、与工艺部及业主的技术沟通； 5、项目后期电气指导调试。 任职资格 1、大专及以上学历，仪电、电气自 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、参与废气处理装置设备的设计工作，完成设备机械结构的设计、力学仿真、材料选型、加工图纸输出、样机组装及调试等工作； 2、负责设备在试制中的跟踪，故障分析，及工艺改进与技术支持； 3、负责设备外购部件的参数设定及选型； 4、总结产品研发经验，持续改进产品性能， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责工程招投标文件、工程预算、竣工结算、成本核算的编制和审核； 2、根据图纸和工程施工现场勘察等依据，计算工程量，编制详细的工程预算书； 3、负责公司管辖内项目的所有预结算工作，如项目预算管理、项目成本测算、项目产值申报、项目竣工结算、项目劳务结算、项目成 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司各项目热力系统的方案设计与核算； 2、负责审查本专业设计条件并与其他专业配合，保证互提条件资料的准确、及时； 3、解决生产现场存在的工艺技术问题，对现有生产技术进行必要的研究并提出改进建议； 4、指导工程实施、设备调试等工作； 5、领导交办的其他工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论； 2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议； 3、协调董事长及公司总经理之间的工作关系； 4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务； 5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、施工现场的合同管理、施工调度管理、施工质量的控制管理、安全和文明施工管理； 2、对项目实施的全过程负责，分配和检查各项管理人员的工作； 3、协调项目部和公司其他部门的关系，保障项目实施的内部条件； 4、维护项目外部条件，推进和业主及项目周边环境的关系，保证 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、造价或土木、市政专业，30岁以上，大专以上学历； 2、8年以上相关工作经验； 3、有环保公司工作经验者优先； 4、从事环保项目造价管理工作（投标预算、预算财政评审、结算审计）者优先； 5、能适应出差，吃苦耐劳，抗压性强。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、从事环保、大中型工程或设备营销工作五年以上； 2、具有丰富的营销经验和独立运作项目经验； 3、从事环保工程设备营销经验者优先； 4、市场营销和环境工程专业优先。 5、有c照，并具备一年以上实际驾龄。
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责公司项目前期资料收集及现场调研； 2、负责项目技术方案、可行性研究报告等文本的编制工作； 3、负责投标技术文件的编制工作； 4、协助项目的设计工作，为项目设计提供详细前期资料； 5、提供项目工程实施前期的技术支持； 6、协助公司项目市场开拓工作，为公司 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、 负责制定所属部门的产品研发的目标及工作计划，并组织实施； 2、 根据不同领域的客户要求，提出有效的解决方案； 3、 负责研发产品的市场调研、可行性分析； 4、 负责所述部门研发产品或解决方案的全过程管理，保证研发的工作进度及质量管理； 5、 负责研发产品 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1.负责流体分离工艺小组的一切事宜，根据客户要求，开发相关工艺路线； 2.领导工艺小组做好日常小试、中试、内部开发； 3.工艺开发的标准化作业、流程的持续性改进； 4.协助其他部门做好售前、售中技术支持。 任职要求： 1.有团队领导工作经验，领导能力强； 2. 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 在总经理的领导下，负责环保云管家的整体技术、质量控制和新产品的研发工作。技术总监岗位职责主要有以下各项： 1、负责环保运管家研究开发和日常技术管理、负责环保运管家现场管理、质量巡检、技术问题的鉴定、审理工作。完善技术基础数据，不断提高环保运管家保障能力。 2、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.在总经理领导下，全面负责公司市场开发业务，完成公司年度目标。 2.承接和维护良好的市政客户关系网络，保持与客户的良好沟通，持续获得新的商业机会； 3.市场研究和竞争分析，制定合理的市场决策。 4.协同相关资源及部门以配合营销工作。 3、对分管区域内项目的重 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、审核前后所有造价文件、测算施工方案经济费用，审查施工现场变更签证是否合理、正确； 2、配合公司其他相关部门完成经济指标测算，提供必要数据。配合政府审计及项目后评价工作； 3、起草各类工程类合同，并参与合同谈判；依据设计文件、变更文件，核定工程量及工程造价； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责监督贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关安全生产文件，组织贯彻实施； 2、负责组织编制年度安全目标计划，监督执行； 3、负责公司ehs体系的完善及推行； 4、组织或参与事故的调查，做好事故及原因分析，找出安全工作中的薄弱环节制定防范措施 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责水务及固废领域（涉及专业包括市政污水及工业废水处理、污泥处置、餐厨垃圾处置、工业废弃物及危险废弃物处置、生活垃圾处置、医疗废弃物处置等）工艺设计、技术研发、技术改良、技术创新及技术支持工作，持续提升公司核心技术竞争力和专业能力； 2、收集行业技术信息、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责水务或固废领域运营管理组织体系和制度体系建设，完善管理制度，优化工作流程，指导、督促下属公司提高运营管理水平； 2、负责指导、支持下属公司经济运行、运行工艺优化等持续改进工作； 3、负责指导、支持下属公司设备的运行操作、维护维修、大修重置、技改等日常工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、组织、配合开展项目前期工作，项目开工前期证照的办理，政府公共关系的维护与协调等各项工作； 2、根据项目具体情况，制定和完善项目进度管理、质量管理、安全管理等各项规章制度，对项目进度、质量、投资、安全进行控制管理，组织工程质量、安全检查； 3、综合调度各种项 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责固废及水处理专业（涉及专业包括污泥处置、餐厨垃圾处置、工业废物及危废处置、生活垃圾处置、医疗废弃物处置、市政污水及工业废水）在环保项目上技术研发、技术改良和技术创新工作； 2、收集行业市场的技术信息、技术动态等，提出技术改进建议，和新技术研发提议； 3 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责工程项目的实施、监督、运作、管理； 2、负责从设计到建设、现场管理调试、移交、验收等，工程全过程的协调； 3、能有效管理控制工程质量与进度及成本的整个工作过程。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，环保专业土木工程、市政工程或相关专业； （注册二级建 更详细...
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