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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1，在公司前台值班，接听电话，接待来宾。 2，在公司举办活动，会议，宴席时负责礼仪，招待工作。 任职要求：女，20-30岁，形象好，气质佳，人际交往能力强，有相关工作经验优先。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、熟悉或了解污水&水处理工艺和机械设备； 2、项目管理和执行：项目前期沟通、招投标文件编制，项目合同签订和执行（采购议价、成本管控、商务谈判和沟通、协调物流等）。 任职要求： 1、大专及以上文凭，1~2年以上工作经验，熟悉招投标，采购与销售流程； 2 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.及时搜集网络及媒体上最新发布适合公司业务的招标信息，形成有效的项目信息并持续跟踪； 2.配合各业务部门查找项目相关招投标信息，提供开标资料； 3.进行招标文件分析，为投标决策提供数据支持； 4.负责投标前的过程跟踪，确保按规定及时完成投标的各项前置准 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、及时收集内外部信息，参与制定公司年度、月度计划，并对计划的执行进行监视、测量、督促和反馈，提出管理建议。 2、参与建立、完善公司内控体系，组织起草、颁布、补充、修订和培训各项管理制度，并对其执行情况进行监督检查及考评，并适时开展内部审核与评审工作，改进其 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、本科及以上及学历，法律相关工作经验 2、1年以上法律相关工作经验，优秀者可考虑应届生 3、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等国家法律 4、熟悉运用办公自动化软件及公司局域网 5、工作内容： 1）为公司各部门及客户提供法律咨询； 2）法律信 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、开展培训需求调查、收集及分析工作，进行策划及安排执行； 2、开展公司外部培训管理工作，做好外部机构、师资的资质审查与联络协调工作； 3、开展员工内外部职称评审、职业技能鉴定工作，及时组织对任职资格体系进行维护； 4、加强公司内部培训课件资源与硬件资源 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1.负责部门订单的跟踪以及执行沟通工作,内部erp操作； 2.制作报关报检资料，原产地证、信用证、清关资料等； 3.负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作； 4.业务相关资料的整理和归档； 5.与客户保持长期、良好关系，获取客户对公司的良好反馈与评价 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.国际贸易、英语相关专业，英语四级以上，口语熟练 2.有环保设备相关领域行业工作经验优先 3.熟悉外贸流程，优秀的英语书写能力及口头表达能力 4.具有较强的进取精神和团队精神。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和报关工作； 2、协助总监做好内部内务、各种内部会议的记录等工作； 3、协助销售人员做好客户的接待和电话来访工作。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责主导企业文化活动，推动企业文化落地； 2.根据公司的发展战略和规划，协助公司企业文化体系的建设； 3、负责制定企业文化宣传推广方案， 4、负责公司内刊的策划、编辑和出版； 5、负责员工沟通及关系维护，搭建员工多渠道沟通平台。 任职资格： 本 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.负责供水服务热线事件接听，受理全区供水业务的咨询、报修与投诉； 2.负责投诉处理的跟踪落实及向用户反馈，发现未及时处理或处理不当的情况，督促相关部门处理；承办部门领导和本组管理人员交办的其他工作； 3.轮流值班17：30--21:00，星期六、日，节假日白 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司人力资源管理工作，做好员工招聘、转正、劳动合同签订、薪资调整、社保办理、绩效考核及退休、离职等手续办理；负责处理劳动用工方面的纠纷事宜； 2、负责综合部安排的有关工作； 3、配合、协调公司其他部门开展工作。 职位要求： R 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、招投标信息的收集，投标文件的制作，主要负责环评和环境规划招投标； 2、负责投标文件的编制、排版、装订等工作，并按规定如期完成标书制作； 3、及时处理招投标过程中出现的一系列问题，确保项目的进行。 其他要求： 1、本科以上学历，有招投标相关经验； 2、工作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 后勤管理： 1.在综合管理部部长的指导下，负责规范保洁、绿化、食堂、门卫等各项规章制度，严格执行并定期对这些岗位进行绩效考核； 2.负责职工住宿的申请受理与日常管理，定期组织进行水电、安全与卫生检查； 3.负责公司水电费及相关费用的办理，及时将相关票据交与财务 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 工作时间：上午：08:30-12:00下午：14:00-18:00（普通） 1、工作认真负责，勤恳踏实 2、具有较好的文字表达能力 3、有网站维护和推广相关工作经验 4、熟悉使用各种办公软件 5、身体健康，品行端正
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责工程施工、材料设备招标管理工作；建立工程施工、材料设备等招投标相关台账； 2、负责编制招标文件，组织开标、评标、定标等工作；并整理、编制招标文件、评标办法、合同文件等的示范文本； 3、负责组织对投标单位的考察工作、办理招标手续等相关工作。 4、负责编制 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.厂内资料的对接； 2.负责完成项目进场手续、材料进场资料、检验批、分项、分部工程、竣工验收的资料准备和报验工作，确保符合甲方和监理的要求； 3.负责工程资料的收集、整理、装订、审查、借阅、归档工作； 4.在项目经理的指导下负责工程竣工档案的收集、整理、移交 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.大专及以上学历年龄性别不限，户籍不限。 2.1年以上工作经验。（可招应届生） 3、熟练应用autocad；熟练应用office办公软件.
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.大专及以上学历年龄性别不限，户籍不限。 2.1年以上工作经验。（可招应届生） 3、熟练应用autocad；熟练应用office办公软件.
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.接听、转接电话；接待来访人员。2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3.做好会议纪要。4.负责传真件的收发工作。5负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记.
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