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  • 学历要求:博士|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、根据公司发展战略,拟定博士后工作站中远期研发计划,把握研发方向; 2、对水处理的技术市场具有高度的敏锐度,主持新技术与新产品的总体设计,组织项目开发及发布管理,指导解决技术问题;并能够从客户的角度来进行技术实现; 3、指导并监督执行公司研 更详细...
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  • 学历要求:博士|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、从事污水处理新技术或新工艺研发; 2、污水处理新技术或新工艺的推广; 3、研发团队的搭建与管理; 4、完成博士后流动站出站要求。 任职资格: 1、博士学历,环境工程、化学、有机化学、机械自动化、微生物、电化学相关专业; 2、具有与 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
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  • 薪资:7k-10k/月 任职要求: 1.硕士以上学历,有两年以上研发相关工作经验; 2.熟悉环保水处理药剂,懂污水处理基础知识; 3.能够独立承担研发课题,并规范开展试验; 4.对水处理行业难题比较敏感,能够及时发现新的研究方向; 5.能阅读业内的英 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:88
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  • 岗位职责: 1、按规定对设备、污水处理的运行情况巡检工作,遇到异常情况及时处理; 2、负责污水处理系统的日常运行操作、维护和检修工作,确保系统正常运行; 3、执行安全操作规范,负责污水处理现场卫生,保持整洁; 4、掌握设备运行的技术状况,保证设备正常合理运行; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:88
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  • 工作职责: 1、制定研发计划,设计研发路线,完成反渗透药剂、循环水药剂的小试、中试及研发过程。 2、在公司领导的指导下完成各项研发任务。 3、工作态度严谨,有研发精神和团队协作精神。 职位要求: 1、环境工程、有机化学、应用化学等专业,本科以上学历。 更详细...
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