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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：76
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  • 工作职责： 1.负责方案整体设计、总平面布局及建筑单体设计； 2.完成与甲方、规划团队的对接，负责项目管控、组织协调沟通、施工图设计等工作； 3.参与规划用地方案及指标的制定条件，为规划师提供方案排布可行性建议； 4.根据要求，完成院内iso项目管理流程。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干
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  • 岗位职责: 1、负责工程工地现场管理工作； 2、对各施工单位、监理单位等基建相关供应商管理； 3、对工程安全、工程质量、工程进度的现场管理； 4、施工图纸审核，技术问题评估； 5、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑工程、土 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位内容： 1.负责土木/土建项目的设计、实施、监督和管理； 2.负责土木/土建工程的计划编制和预算控制； 3.协调与其他部门的合作，确保土木/土建工程按时按质完成； 4.参与土木/土建工程的方案论证、技术交流； 任职要求： 1.具备土木/土建工程相关专业本 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、持有一级市政建造师资格或中级工程师证书、有安全员证书者（带b证）优先（可带证不上岗）。 2、熟悉环保行业工程运作要求；负责与甲方、政府主管单位、招标公司的沟通工作，主导进行技术交底、方案制定、方案跟进，组织技术联络会、项目进度会等； 3、有较强的项目组 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、公司编制的《工艺技术方案》、《项目建议书》、《可研》及其它申报材料中，土建专业内容的提供或审核。 2、公司技术拓展、引进过程中土建专业方面的联络、交流和资料搜集。 3、独立完成公司拟建设或规划项目中，土建方面价格预算。 4、公司建设项目 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 建筑工程师(10名)-薪资福利：3500-5000元+提成（平均工资6000元/月）+五险+符合条件可申报公积金+免费提供住宿+班车接送+三餐工作餐+生日福利+婚假福利+生子福利+子女大学录取福利（持二建证无需基本工资5000+提成，持一建证无需基本工资595 更详细...
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