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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、协助总经理制定并落实各项经营发展战略和工作计划; 2、安排公司级经营分析会、战略研讨会、项目总结会等,撰写会议纪要; 3、将总经理会议或日常交办的各项工作转化为任务书,进行督办与评价及落地跟踪; 4、做好各种报表并协助总经理处理日常工作事务; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 本科以上学历,管理、法律、化工、环境等专业 1.在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2.协助总经理负责项目管理,具体包括各部门之间的协调、项目进度的跟踪、督促及检查。 3.协助总经理调查 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助总经理完成销售信息的收集、录入、统计、分析工作,做公司战略规划、日常管理的智囊; 2、负责销售统计及分析工作,做好日报、月报、年报,汇报上级领导; 3、协助总经理对公司进行团队管理; 4、负责总经理日常行程安排; 5、负责总经理信 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、必须有驾驶证,能够熟练驾驶。 2、随同总经理出席会议、重要活动等。 3、负责有关业务资料的收集,了解市场和本企业营销管理状况,组织专题调研,为领导当好参谋。 4、负责起草合同,明确条款。 5、负责总经理在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 财务部长助理(1名)-工资福利:6500+绩效工资(享受中层待遇)+五险+符合条件可申报公积金+免费提供住宿+三餐工作餐+生日福利+婚假福利+生子福利+子女大学录取福利 岗位要求:1、本科及以上学历,统招,财务类专业;35周岁以下,性别不限; 2、中级及以 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、收集整理重要行业信息,及公司各部门、各子公司的重要经营管理信息,并及时反馈; 2、协助总裁制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 3、协助总裁完成商务谈判、招投标、合同签订等项目承接工作; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、熟悉政府投资项目施工管理流程; 2、具有深圳政府项目执行经验。
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