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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责: 1、负责公司大项目的跟踪以及政府交流和沟通工作; 2、配合总经理处理外部公共关系,参与公司公关活动的策划、安排、组织工作; 3、协助销售市场的开发、制定市场发展规划; 4、协助总经理对其直管部门的工作跟踪,完成总经理授权与交办的其他工作任务。 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、负责公司对外有关单位、政府职能部门的联系、沟通工作; 2、制定外联计划,并进行全面监督; 3、维护公司形象,与外界企业及相关部门保持良好的沟通; 4、策划参与重要的外联活动,协调和处理各方面关系; 5、根据公司年度业务发展目标,制定年度经营计划; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责办公室的全面工作,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系; 2.总经理各项指示的传达和监督执行; 3.协助总经理进行大客户开发与重点客户维护; 4.协助总经理进行商务洽谈、项目跟踪、服务等工作;重要项目的标书审核、把控; 5.协助总经理完善公司各体系的建设 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 环境工程、给排水、化学工艺、机械工程等相关专业本科及以上学历,具有扎实的专业理论基础知识。 熟练使用office办公软件、cad绘图软件、工程预算造价软件,熟悉废水、纯水、循环水处理或者是固废处理等工艺流程。 3、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、本科以上学历,环境、化学相关专业; 2、具有较高的综合素质、形象好、气质佳; 3、有较强的协调、沟通、理解能力及敏锐的洞察力; 4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠; 5、有驾照,实际驾龄2年以上;可出差; 6、应届毕业生或毕业2年内者 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论; 2、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议; 3、协调董事长及公司总经理之间的工作关系; 4、协助董事长开展各项工作,处理日常事务; 5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、负责执行各项制度流程,并提出优化建议; 2、协助董事长对集团开展管理工作; 3、配合董事长每天工作计划,做好各项联络; 4、配合董事长做好各类商务接待工作,集团各类董事长参与的会议等; 5、董事长交办的文件处理及各项事务工作。 任职要求: 1、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、负责执行各项制度流程,并提出优化建议; 2、协助董事长对集团开展管理工作; 3、合理安排董事长每天工作计划,做好话务联络、出差行程安排等; 4、董事长交办的文件处理工作 5、配合董事长做好各类商务接待工作,集团各类董事长参与的会议,并做好各类后勤保 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、协助董事长处理日常管理工作; 2、协助董事长处理外部关系维护; 3、负责董事长指示的上传下达,跟踪决议事项的推进与反馈; 4、负责起草各种文件,筹备相关会议并做好会议记录; 5、完成董事长安排的其他工作。 任职资格 1、本科及以上学历,管理 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、根据企业的战略规划进行战略部署和管理工作; 2、负责总经办全面协调工作,保持部门高效运转,贯彻落实公司制度,做好企业文化建设; 3、协助总经理编制、修订和完善公司内部管理制度,并监察公司各项规章制度的执行情况,起草公司计划、总结、报告; 4、做好企业 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、作好各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 3、负责各类文件的分类呈送,并转有关部门处理。 4、做好总经理办公会议和其他会议纪 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责领导活动的安排、协调、对接工作,并负责项目商务活动安排和规划,处理商务合作过程中出现的问题,执行公司商务管理相关事宜,完善商务流程; 2、跟随董事长外出商洽、谈判等商业活动,做好后勤服务工作; 3、负责及时反馈、记录商务各环节情况,并作 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 协助接待重要客户,讲解公司项目,活跃气氛,促进融洽关系。 熟悉接待流程,及接待商务礼仪,交际能力强。 五官端正,素质佳,具备强烈事业心。 上班时间为:8:30-12:0013:30-18:00 福利:包吃三餐,提供住宿,入职即购买社保,高薪优质 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 财务部长助理(1名)-工资福利:6500+绩效工资(享受中层待遇)+五险+符合条件可申报公积金+免费提供住宿+三餐工作餐+生日福利+婚假福利+生子福利+子女大学录取福利 岗位要求:1、本科及以上学历,统招,财务类专业;35周岁以下,性别不限; 2、中级及以 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、必须有驾驶证,能够熟练驾驶。 2、随同总经理出席会议、重要活动等。 3、负责有关业务资料的收集,了解市场和本企业营销管理状况,组织专题调研,为领导当好参谋。 4、负责起草合同,明确条款。 5、负责总经理在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 本科以上学历,管理、法律、化工、环境等专业 1.在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2.协助总经理负责项目管理,具体包括各部门之间的协调、项目进度的跟踪、督促及检查。 3.协助总经理调查 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、收集整理重要行业信息,及公司各部门、各子公司的重要经营管理信息,并及时反馈; 2、协助总裁制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 3、协助总裁完成商务谈判、招投标、合同签订等项目承接工作; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、熟悉政府投资项目施工管理流程; 2、具有深圳政府项目执行经验。
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  • 学历要求:硕士|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.硕士以上学历;有相关工作经验者优先; 2.有很好的领悟、沟通能力; 3.优秀的写作能力和口头表达能力。
显示前36条 第1/2
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