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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、熟练使用wd、excel、ppt等办公软件； 2、工作认真仔细、责任心强； 3、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协作以及服务创新精神。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.负责人员招聘工作及组织安排面试； 2.负责招聘渠道的维护、拓展，招聘信息发布、简历收集、审核； 3.负责员工入职培训； 4.负责公司员工绩效管理实施、考评、总结及上报工作； 5.负责员工社保办理。 任职要求： 1.有相关工作经验及人力资源等相关 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、协助人资部长跟进人力资源板块中的招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、劳动关系、企业文化板块工作； 2、严格执行公司各项制度，完成各种信息的及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果； 3、选择并且维护招聘渠道，开拓新的招聘渠道，发布招聘广告、参加招聘 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、中文、文秘、行政管理或相关专业全日制本科及以上学历； 2、有同岗位工作经验； 3、有很强的文字驾驭能力、能熟练使用电脑等办公自动化设备； 4、有优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件的能力； 5、形象气质好，性格开朗、自律性强、有很强的全局意识、团队意识、 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；3、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、来客接待、会务安排、文具管理等行政日常工作 2、员工考勤、社保、劳动关系等管理； 3、人事档案登录管理、行政文件编制管理； 4、招聘信息发布，招聘网站管理； 5、文件打印、资料保管； 6、领导交办的其他工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，人力资源或企 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 职位信息 职位描述 基本要求：专科及以上学历，勤学缜思，熟悉电脑，工作认真细致，具有良好的文字功底和沟通协调能力。 岗位描述：人力资源和文书档案管理，网络维护，后勤接待与行政内务。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1.负责员工考勤、住宿与用餐管理工作； 2.负责人员档案管理及图书、资料的管理和借阅工作； 3.负责基础设施维护与保障，协助实验室小型仪器与辅助设备的维护与维修； 4.负责水、电，设施维护与维修及网络管理、宿舍管理与安排； 5.员工工作量及各类报表汇总和其它后 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.负责公司资产、办公用品及办公设备的采购、发放、登记、维护和管理； 2.负责公司日常办公费用的缴纳办理及公司后勤事务管理； 3.负责公司人员职称申报事宜； 4.负责公司社保及公积金的缴纳办理； 5.协助完成公司招聘、入、离职管理，负责员工信息资料及人事档案资 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、协助销售人员处理报价、合同、文档等各项事务性工作； 2、协助销售人员处理客户自送样项目相关流程； 3、负责与客户及公司内部各部门之间的联络，回答客户的一般业务询问； 4、完成上级安排的其他工作事务。 要求： 1、大专以上学历； 2、熟练使用office办公 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、人力资源管理、企业管理等相关专业，本科及以上学历； 2、具有较强的数据分析能力； 3、工作认真，细致，有极强的责任心； 4、熟练使用常用办公软件； 5、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训者并具有三年及以上薪酬相关工作 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、执行人事、行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 2、负责考勤管理； 3、按时按质完成各类文件、报表工作并上交； 4、负责办公区域的环境管理； 5、负责公司各类制度、通知、信息等文件的呈转及上传下达工作； 6、完成上级交办的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、根据公司年度人员编制计划，制定公司年度招聘计划；2、开展人员招募工作，包括招聘渠道的选择、招聘信息的发布、简历的初步筛选、面试的安排、录用人员资料的合适；3、招聘体系的建立与完善；4、协助部门领导制定年度招聘计划，包括培训组织的调研、培训项目的确定及培训预 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • （1）负责办公用品的采购、发放、管理； （2）负责公司接待工作； （3）负责工作区域办公设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； （4）负责公司车辆管理和调度； （5）领导分配的其他工作。 能力要求： （1）熟练操作office办公软件； （2）较强 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.工人招聘、工资计算 2.社保手续办理 3.食堂管理、宿舍管理、门卫管理 4.维护招聘信息
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 行政，公共关系，政府关系（gr） 1、负责政府项目申报及政府关系维护； 2、负责资质的申办与维护工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、环境相关专业或管理类专业优先； 3、责任心强，文笔好，办事具备条理性，善于沟通协作； 4、有相关工作经验者优先，优秀应 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责公司档案管理、合同管理及各类文件、资料的鉴定与统计管理工作； 2、负责协助上级领导处理公司会议或者活动的准备工作，撰写会议通知、会议纪要 3、配合公司进行项目申报、资质管理、工商办理或变更等工作； 4、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 5、负 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责公司档案管理、合同管理及各类文件、资料的鉴定与统计管理工作； 2、负责协助上级领导处理公司会议或者活动的准备工作，撰写会议通知、会议纪要 3、配合公司进行项目申报、资质管理、工商办理或变更等工作； 4、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 5、负 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责前台电话的接听及转接，收发公司文件、快递等； 2、负责来访客户的接待，维护前台、会议室的办公环境； 3、负责员工考勤及办公用品统计、采购、发放及办公室设备管理； 4、协助办公室其他行政事务的安排及执行，完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求： 1、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：62
  • 申请职位
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  • 1、分解总经理部署工作，梳理流程，形成可行方案，并提交总经理审批后下发执行； 2、协助总经理跟踪公司年度、季、月度，经营目标达成情况，总结分析及时传达总经理意见； 3、总经理及相关领导出行安排，宴会安排协调； 4、领导销售团队完成公司业绩目标。 任职要求： 更详细...
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