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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 1、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标； 2、组织制定公司的经营战略规划并组织落实，确保年度目标的达成； 3、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令； 4、负责对日常经营管理中的重大 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、参与项目立项策划，确定相关技术工作计划； 2、负责技术部的技术相关工作（计划，实施，督导，评估，考核，培训，成本控制，方案优化）； 3、根据生产计划及公司发展策略做好技术人员规划及储备、培训等工作，提高员工综合能力、部门凝聚力； 4、督促技术人员按时完成废 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 1、协助公司制定技术研发战略； 2、在技术研发战略的指导下，开展部门管理活动； 3.带领技术团队进行水处理、景观水治理、水产养殖等领域的技术攻关活动，包括相关工艺流程的技术研究开发； 4、统筹公司工程项目整体运营情况的管理，参与公司重大决策、参与重大项目的立项 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、协助公司领导制定营销战略，并在战略的指导下开展各项营销活动； 2、建立并完善销售管理制度，并贯彻落实； 3、制定公司年度销售任务计划，及具体的实施细则，确保年度销售任务的达成； 4、注重下属员工的培训与考核，协助人事行政部做好人才梯队建设； 5、及时、准确 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.协助部门经理做好人力资源规划，提供人力资源状况分析，完成公司组织架构、岗位职责等的编制； 2.负责招聘工作的开展，保证人员及时到位； 3.负责绩效考核方案的草拟，具体绩效考核工作的开展与实施； 4.熟悉人力资源相关政策法规，有效防范用工风险，协助经理受理员 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责合同的起草及谈判等相关工作，协助部门经理参与公司合同评审事宜； 2、协助部门经理参与企业的投资、合作等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务； 3、协助公司内部的法律咨询工作； 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大学本 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：94
  • 申请职位
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  • 工作内容： 1、负责辖区内运营公司年度利润指标的完成； 2、全面领导辖区内运营公司的日常工作，传达集团公司业务区的相关精神； 3、对辖区内运营公司的生产过程的质量、安全等负全面责任 4、定期向业务区汇报辖区内运营公司经营情况及优化改进方案； 5、不断提高水厂 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：94
  • 申请职位
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  • 1、机械、给排水、环境工程相关专业本科及以上应届毕业生； 2、能吃苦，有强烈的上进心； 3、能接受1年左右时间在基层锻炼，往污水厂主管、经理、厂长岗位培养。
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责公司建设电厂设备采购、施工、运营调试相关技术支持； 2、按要求进行垃圾焚烧、生物质发电厂方案制作及实施； 3、垃圾焚烧、生物质发电厂相关领域技术改进及研发； 4、服从领导安排，完成领导交办的其他工作。 岗位职责： 1、锅炉、汽机、电气、热控或自控、环 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、贯彻公司管理方针，负责项目工程量、进度、成本、安全文明施工等管理工作，落实管理目标的实现。 2、按设计图纸及工艺要求，负责工程图纸的全面审核，合理的运用建筑工程规范和行业规范要求。 3、配合管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。 4、参 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 一、整体统筹事业部招聘、绩效开展，工作地点顺德北滘； 二、招聘管理： 1、制定事业部年度招聘规划及校园招聘方案，完成年度招聘需求以及事业部的中高端人员招聘。 2、开发新的招聘渠道，优化部门招聘流程； 三、绩效管理： 1、构建事业部绩效管理体系、实施日常绩效开展 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责项目现场踏勘工作； 2、负责项目投标过程中技术标段内容； 3、能独立完成工程项目方案设计，独立进行设计出图； 4、负责土建专业标前标后技术管理工作（工程技术协调、技术难题攻关，技术问题的处理等）； 岗位要求： 1、建筑学、土木工程等相关专业，本科及以上 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 一、人力资源类： 1、根据子公司市场发展战略，协助总部及子公司负责人制定人力资源战略，健全、完善公司人事、行政管理制度； 2、负责监督、执行公司管理制度及配合人员岗位调配工作； 3、根据子公司制定的人才需求计划，负责实施有效人才招募工作； 4、根据子公司项目实 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、组织制定和完善公司的各项人力资源管理、行政管理制度和流程，实施年度人力资源、行政管理工作规划； 2、督导公司各部门的各项行政、人力资源管理工作，达到公司要求的管理目标； 3、组织管理公司人力资源管理、行政管理各项事务； 4、负责公司企业文化提炼及建设、文件 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责公司所有的工程项目的管理以及对本部们工作人员的管理； 2、参与市场部组织的合同评审； 3、负责项目的施工策划、组织、实施和检查工作； 4、负责公司项目预决算管理工作； 5、负责本部门对内对外的交流工作； 6、负责组织制定、审核施工方案； 7、负责对工程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责审核公司外委设计项目的自动控制设计图纸； 2、负责公司自主设计项目的自动控制设计； 3、负责完成自动控制相关设备的技术评标、技术规范书和技术协议的编制； 4、负责项目实施阶段的自动控制现场技术管理。 任职要求： 1、熟悉自动控制相关设计规范和验收规范； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责协助领导对余热发电项目进行谈判、数据采集、技术报告的编写； 2、负责发电工程初步设计，施工图纸的设计文件审查； 3、负责与设计以及工程相关方的沟通、协调； 4、负责对余热发电项目进行现场技术支持服务工作； 5、负责收集整理行业信息，为公司提供最新数据资 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1.负责编制总概算和单项工程综合概算，施工图预算，做到编制及时，内容齐全，数据准确。 2.负责审核施工单位编报的工程预结算和材料计划。 3.参与材料、设备价格信息的收集、整理，参与材料、设备限价单会签。 4.协调编制工程招标标底，为评标提供可靠依据；协调编制招 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责本部门的日常管理，对本部门的人才发展规划、工作贵计划提出具体意见； 2、负责公司的工程技术支持； 3、负责公司的技术研发和创新 4、负责工程项目的设计图纸交付和设计质量的控制。 任职要求： 1、五年以上环保工程设计经验，一年以上技术主管工作经验； 2、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责审核公司外委设计项目的建筑和总图设计图纸； 2、负责公司自主设计项目的建筑和总图设计； 3、负责项目实施阶段的现场相关技术管理。 职位要求： 1、熟悉建筑总图相关设计规范和验收规范，有较丰富的工业项目建筑和总图设计经验； 2、能适应较长时间出差和现场技 更详细...
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