1、协助公司领导制定营销战略，并在战略的指导下开展各项营销活动；
2、建立并完善销售管理制度，并贯彻落实；
3、制定公司年度销售任务计划，及具体的实施细则，确保年度销售任务的达成；
4、注重下属员工的培训与考核，协助人事行政部做好人才梯队建设；
5、及时、准确的把握市场动态，调整营销策略。
任职资格：
1、专业不限，环保、微生物等相关专业优先；
2、十年以上销售团队管理经验，三年以上同等岗位工作经验；
3、优秀的沟通协调能力； 
4、敏锐的市场洞察力。
业绩优秀者，年薪30万以上