显示前150条 第1/8 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:94
  • 申请职位
  •  
  • 工作内容: 1、负责辖区内运营公司年度利润指标的完成; 2、全面领导辖区内运营公司的日常工作,传达集团公司业务区的相关精神; 3、对辖区内运营公司的生产过程的质量、安全等负全面责任 4、定期向业务区汇报辖区内运营公司经营情况及优化改进方案; 5、不断提高水厂 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
  •  
  • 工作内容: 1、负责辖区内运营公司年度利润指标的完成; 2、全面领导辖区内运营公司的日常工作,传达集团公司业务区的相关精神; 3、对辖区内运营公司的生产过程的质量、安全等负全面责任; 4、定期向业务区汇报辖区内运营公司经营情况及优化改进方案; 5、不断提高水 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司建设电厂设备采购、施工、运营调试相关技术支持; 2、按要求进行垃圾焚烧、生物质发电厂方案制作及实施; 3、垃圾焚烧、生物质发电厂相关领域技术改进及研发; 4、服从领导安排,完成领导交办的其他工作。 岗位职责: 1、锅炉、汽机、电气、热控或自控、环 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1.协助部门经理做好人力资源规划,提供人力资源状况分析,完成公司组织架构、岗位职责等的编制; 2.负责招聘工作的开展,保证人员及时到位; 3.负责绩效考核方案的草拟,具体绩效考核工作的开展与实施; 4.熟悉人力资源相关政策法规,有效防范用工风险,协助经理受理员 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、贯彻公司管理方针,负责项目工程量、进度、成本、安全文明施工等管理工作,落实管理目标的实现。 2、按设计图纸及工艺要求,负责工程图纸的全面审核,合理的运用建筑工程规范和行业规范要求。 3、配合管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。 4、参 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责编制、优化本部门运营管理的相关制度; 2、负责监督、检查子各公司运营管理及经营管理执行情况, 定期和不定期进行检查与监督,协助各公司及时解决问 题; 3、负责定期对各子公司的运营情况和数据进行检查、审核, 报集团管理委员会作为决策的依据; 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责合同的起草及谈判等相关工作,协助部门经理参与公司合同评审事宜; 2、协助部门经理参与企业的投资、合作等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务; 3、协助公司内部的法律咨询工作; 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大学本 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
  •  
  • 工作职责: 1、主持本部门的全面工作; 2、制定本部门岗位责任制和工作标准,合理配置部门相关资源,对部门工作进行合理分工和授权,组织并督促本部门人员完成职责范围内的各项工作任务; 3、密切与业务区各部门的工作联系,加强与有关单位的协作配合工作; 4、组织本部门 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责一体化污水处理装置的工艺开发与设计; 2、负责水处理项目的需求调查、方案编写与技术支持; 3、依据制定的水处理方案,对水处理工程项目的实施进行管理和控制; 4、指导水处理工程设备的现场安装、调试,解决技术难题; 5、对水处理所用的药剂进行现场技 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、精通常规废气处理工艺,能够独立完成工艺流程及方案的编制、标书制作;具备独立的非标设备设计及脱硫、脱硝、除尘工艺设计能力,能独立编制脱硫、脱硝、除尘技术方案、投标文件; 2、能独立完成脱硫、脱硝、除尘工艺流程、设备布置图、总平面图及管道安装图等工艺专业的各个 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司等离子废气设置装备的研发、工程化和生产线的建设; 2、负责公司uv光解废气处理设备的研发、工程化和生产线的建设; 3、负责公司静电除油设备的研发、工程化和生产线的建设。 职位要求: 1、有离子废气设置装备、静电除油、uv光解等两年以上工作经历; 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:94
  • 申请职位
  •  
  • 1、机械、给排水、环境工程相关专业本科及以上应届毕业生; 2、能吃苦,有强烈的上进心; 3、能接受1年左右时间在基层锻炼,往污水厂主管、经理、厂长岗位培养。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
  •  
  • 我们一直认为您可以做得更好,您可以做一些让世人为之骄傲的有价值的事; 比如为你的家乡或污染严重地区运营管理好一座污水处理厂或自来水厂等,改善他们的生活环境,解决他们的饮水问题。 有了这样一个平台并加以努力,您就可以自豪向世人自豪地说,看,这一切是我 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责组织公司相关标书的编制以及工艺部分的撰写; 2、负责垃圾渗滤液处理方案设计及施工图设计; 3、为相关部门提供技术支持,包括商务洽谈、设备选型、现场技术指导等; 4、辅助上级进行重大项目标书及方案编写,指导下属的工艺设计工作; 5、 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 负责工业工程土建结构设计,以及专业相关问题的技术服务。 工作地点:福建龙岩。 任职要求: 1、硕士及以上学历,土木工程及其相关专业; 2、有美标、日标等国外标准土建结构设计经验; 3、有两年以上工业工程土建结构设计经验,熟悉工业工程中砼结构、地基基础; 4 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责废气处理项目的方案设计、招投标工作; 2、熟悉半干法/干法技术烟气脱硫、及脱硝除尘相关处理工艺; 3、负责烟气处理项目前期方案制作、技术交流、现场收资、平面流程图绘制; 4、协助市场部人员完成前期商务工作中的相关技术支持工作; 5、负责废气项目的工艺流 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1、管理并监控污水厂日常运营过程中的运行情况,确定并改进潜在的问题; 2、确保污水处理厂进/出水水质达标,污水处理设备正常运转,降低生产成本; 3、组织下属污水处理工的技术培训和指导,评估下属员工工作业绩; 4、组织开展与政府相关部门确认月度污水处理量, 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责编制、优化本部门运营管理的相关制度; 2、负责监督、检查子各公司运营管理及经营管理执行情况, 定期和不定期进行检查与监督,协助各公司及时解决问 题; 3、负责定期对各子公司的运营情况和数据进行检查、审核, 报集团管理委员会作为决策的依据; 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责工业废水项目方案的制定及工艺施工图绘制; 2、负责工业废水项目运营期间的技术支持,及时解决项目运营过程中出现的技术问题; 3、负责分析工业废水调试数据,制定优化方案; 4、负责工业废水技术支持中心工作,进行任务分配及人员安排; 5、完成上级领导安排的临 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、参与制定公司经营战略,组织编制公司年度经营计划及目标,并对经营计划及目标的落实情况进行检查及考核; 2、负责建立健全公司人力资源、行政后勤、信息化管理相关制度、流程、规定,并做好宣贯、组织落实、监督执行工作; 3、组织做好公司人力资源规划、配置、招聘、 更详细...
显示前150条 第1/8
1 2 3 4 5 6 ...8 >
急招职位
智能推荐