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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、搜集、分析、跟踪各种市场信息，正确理解和开发客户需求； 2、通过营销策划、公关等有效措施完成年度销售任务； 3、配合公司完成投标工作、资格审查； 4、定期进行市场检查、分析和评估，负责客户服务、维护和巩固客户关系。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据合法的原始票据凭证，正确、及时、完整地填制会计凭证，使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数字正确； 2、审核各项收支，监督各项经济行为，复核有关凭证、帐薄，编制会计报表； 3、负责预付、应付帐款的清理； 4、督促应收款项的回收；
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、熟悉给环保工艺的设计标准、规范与要求； 2、负责环保项目技术方案、可行性研究报告中的编制； 3、根据项目总体要求，按时编制符合要求的项目设计图纸与ppt； 4、熟练掌握cad,office等专业和办公软件；
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、参与/负责开发公司新产品新技术； 2、完成相关研究方向的专利撰写工作； 3、开展各类研究试验工作； 4、完成相关研究方向的装备的制作、升级及改造，包括设备的工艺流程图及设计计算书的编制工作；
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1.负责流体分离工艺小组的一切事宜，根据客户要求，开发相关工艺路线； 2.领导工艺小组做好日常小试、中试、内部开发； 3.工艺开发的标准化作业、流程的持续性改进； 4.协助其他部门做好售前、售中技术支持。 任职要求： 1.有团队领导工作经验，领导能力强； 2. 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机； 3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本； 4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核； 5、工程物资、办 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、前期报建手续办理：办理立项批复（项目建议书、可行性研究、初步设计），方案评审申报，初步设计审批申报，环评、稳评、交评办理，建设用地规划许可证办理、图纸送审、消防设计送审、建设工程规划许可证办理、排污许可办理、绿化备案办理、市政规划许可证办理、施工许可证办理 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备； 4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计； 5、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1.建立分析方法，购置相关设备、装置、药品； 2.icp日常使用及维护，公司需求的水质分析； 3.配置并管理标准溶液； 4.管理维护分析设备； 5.配合完成水处理实验； 6.具有保密意识，有责任心。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1.采购设备、原料等，登记台账； 2.使用公司电子信息系统登记采购模块相关事宜； 3.做好成本管控，各类报表等采购日常工作； 4.开拓性的开发合格供应商，并做好供应商培育及管理工作； 5.具有两年以上相关采购经验； 6.有责任心，保密意识强。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1.负责新建工厂强弱电设计，能够独立完成设计； 2.熟悉plc、dcs的设计、安装、调试，熟悉相关画面组态； 3.工厂相关电气设备的日常维护、保养，制定电气设备维护手册； 4.对全厂电气设备进行持续性改进； 5.有电气设计及调试相关经验，并拥有独立完成项目经验 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、根据行业发展趋势市场调研、市场分析 2、竞品情报收集及分析 3、公司产品市场推广品牌建设 4、研讨会、展会布置 5、网络平台日常维护 任职要求： 1、化工、环境工程知识 2、市场策划基础知识扎实 3、平面设计基础知识扎实 4、适应短期出差
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 该岗位工作侧重在企业文化及培训方面，具体如下： 1、负责员工档案、公司合同等资料的管理、维护； 2、负责企业内刊制作，包括稿件收集、审核等； 3、负责职称申报、人才补贴等相关事项的办理； 4、协助上级组织企业内部活动，并做好宣传报导工作； 5、协助上级开展内部 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1.在项目经理领导下负责现场施工的技术管理、指导和组织实施工作。 2.熟悉工程设计图纸，从施工方面提出意见。 3.研究、落实施工方案和施工组织设计。 4.组织施工人员按照施工质量保证程序、图纸、技术标准、规范和规程进行施工，以保证工程质量。 5.项目开工之前会 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、协助销售人员进行市场拓展，挖掘市场信息； 2、根据工作需要，协助上级或独立完成各类对外公关活动； 3、协助部门建立与维护重要客户、政府、媒体等良好关系； 3、策划公关方案，协调各部门，落实各项公关活动； 5、完成领导安排的其它工作. 任职资格： 1、年龄2 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司制度体系搭建，公司行政管理制度及流程制定，公司制度汇编、颁发、回收及监督执行。 2、负责协助办公室主任行政费用的预算和控制。 3、负责公司固定资产、低值易耗品、办公用品等管理。 4、负责公司车辆管理，对公司领导或部门用车做好调度及安排。 5、负责公 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责水厂运营部的全面管理工作，制定本部门年度工作目标，计划并组织实施； 2、负责对全场生产工序进行控制管理，确保全厂污水处理水质、水量各项指标的达标； 3、根据运行状况及时调整工艺，满足运行要求； 4、完成项目部经理临时交办的其他工作，协调本部门人员及其他 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责驾驶车辆管理，及时跟进车辆维护与保养，定期检查车况。 2、负责按实际用车需求使用公司车辆，做好用车登记，确保行车安全。 3、负责驾驶车辆的保养、维修和清洁。 4、配合主管领导对各分子公司、项目公司公务车进行有效管理及例行检查。 5、负责油耗管控，并配合 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责水厂的日常运营管理工作，组织好水厂工艺运行和设施设备运行工作，领导水厂技改技革工作。 2、落实集团和公司关于污水厂的各项规章制度，协助公司领导制定水厂生产计划和厂内安全生产运行安排。 3、完成年度生产任务和成本控制管理工作。 4、协助总经理完成公司的收 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、协助人资部长跟进人力资源板块中的招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、劳动关系、企业文化板块工作； 2、严格执行公司各项制度，完成各种信息的及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果； 3、选择并且维护招聘渠道，开拓新的招聘渠道，发布招聘广告、参加招聘 更详细...
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