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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、审核拟定和完善监察审计部门规章制度,指导推行监察、审计的各项规章制度、办法,并督促执行。 2、审核年度监察审计计划,审核拟定监察、审计工作计划、费用预算。 3、审核对集团及所属公司的投资项目进行审计和评价。 4、指导对集团及所属公司的资产、负债、损益、所有 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、负责市政给水、污水处理及给排水管线工程投标及设计文件审定工作; 2、主持制定设计路线,提供技术指导,组织解决技术工作中的重大问题; 3、指导项目工程现场安装、设备调试,组织项目实施、管理和控制。 任职要求: 1、环境工程、水处理、给排水等相关专业大专以上 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 负责组织协调工程技术管理工作,施工生产管理,工程项目的进度、 质量、成本和安全管理、项目竣工验收及交接工作。 任职要求: 1、工民建或相关专业大专以上学历,有工程师、二级建造师或以上资质。 2、建筑行业10年以上,建筑工程项目管理5年以上工作经验或不低于3个 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、负责公司项目前期资料收集及现场调研; 2、负责项目技术方案、可行性研究报告等文本的编制工作; 3、负责投标技术文件的编制工作; 4、协助项目的设计工作,为项目设计提供详细前期资料; 5、提供项目工程实施前期的技术支持; 6、协助公司项目市场开拓工作,为公司 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、协助总经理制订总体市场发展战略,把握公司在行业中的市场方向,完成公司在行业中的市场定位; 2、制订和实施年度市场推广计划,协助营销中心制订业务计划,配合市场推广业务; 3、制订与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、熟练编制废水、纯水、废气vocs处理方案; 2、擅长电镀类废水和石油化工、煤化工类废水处理工艺设计; 3、熟悉中大型城市污水厂提标改造工艺设计; 4、熟悉中水回用、零排放工艺设计,熟悉蒸发、fenton和臭氧氧化等高级氧化处理工艺; 5、能对处理工艺提供详 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责描述: 1、负责设计部的全面运营管理工作,合理分配并完成公司交给设计部的设计工作任务; 2、在总经理的领导下,组织项目立项论证、技术可行性评价和任务分配; 3、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、根据公司战略目标制订业务规划与市场战略; 2、牵头完成相关行业和产品的营销策略,并负责策略的落实执行; 3、组织完成相关行业的市场调查和研究; 4、组织团队开展行业与区域市场推广; 5、负责行业客户(如石油、化工、煤碳等)和相关行业协会关系维护。 二、任职 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 项目介绍:工业废弃物处置中心合资项目,建成后包括焚烧、物化处理、稳定化/固化处理、安全填埋、废水处理等。 岗位介绍: 1、全面统筹公司工业危废资源回收再生利用的经营管理工作,建立、完善经营管理体系及中长期经营管理战略规划; 2、全面负责公司运营期市场建立,日常 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、根据项目总体计划,完成水处理工艺与工程设计,独立完成水处理工程方案的编制,完成相关图纸的设计及相关的设计管理工作;编制产品的相关技术文件; 2、负责新技术及新产品的应用开发和设计定型,对准备工作和修改工作实行管理,进行工艺改进和技术改造; 3、与采购工程 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、全面负责工程部管理工作。 2、根据公司经营目标,确定部门人员编制并组建团队;负责本部门员工的日常培训、考核和管理;负责本部门人才梯队建设和员工职业生涯规划; 3、预算编制与成本管控; 4、负责牵头组建项目组,并负责全过程的协调和控制; 5、负责建设 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.参与公司战略的制定,根据战略要求,制订本部门的经营目标和经营策略; 2.负责本部门工作计划的制订、执行、跟踪和反馈; 3.根据公司经营目标,确定部门人员编制并组建团队;负责本部门员工的日常培训、考核和管理;负责本部门人才梯队建设和员工职业生涯规划; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责组织运营部的制度建设、流程的拟定、修订及监督实施; 2、负责运营项目的日常管理,对各个运营项目安全、有效、持续的运营进行指导、督促和管理,并对成本进行管控; 3、负责运营部营销体系的搭建和实施,独立开拓市场; 4、负责运营部团队的建设,负责本部门 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 全面负责公司核心设备的开发、选定型、生产、维护、工艺优化升级等工作,参与公司招投标过程中的设备选定及相关支持工作。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历,有机械、设备、自动化等相关专业; 2、15年以上电力、石化或环保行业工作经验、5年以上相关岗 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、负责区域内脱硫、脱硝、硫回收、石油炼化、钢铁烧结机项目的开发维护、投标和合同签订等商务工作; 2、对区域内的所有项目承担管理及整体考核职责,指导销售经理开展项目市场工作。 岗位要求: 1、重点本科及以上学历; 2、10年以上销售工作经验,5年以 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司的各项经营管理; 2、负责公司生产部门的相关制度的建设;优化生产流程,严控生产成本,提高生产效率; 3、负责公司的生产、计划、人员、安全、环保及设备管理工作,维持良好的生产秩序; 任职要求: 1、35-45岁,重点本科及以上学历,机 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 高层管理职位 1、全面负责公司的技术管理工作; 2、主持公司重大技术攻关、科研课题等; 2、分管公司设计院工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,化工相关专业; 2、40~50周岁,15年以上工作经验,其中5年以上大型石油炼化企业或石化设 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、负责公司分包招投标工作及组织并参与分包商务谈判; 2、处理分包单位结算工作; 3、合格分包商库维护管理; 4、处理和分包单位、合同相关的事宜; 5、分包施工任务单、签证单管理; 6、领导安排的其他临时工作。 任职要求: 1、本科及以上学历 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、控制和预防公司运营过程中可能出现的法律风险并提出防范建议,为公司各部门的正常运营提供有效的法律保障; 2、建立健全公司法律风险防范机制; 3、建立健全公司法务方面的规章制度和工作流程,并监督实施; 4、负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、负责工程管理部的人员安排、内部协调等管理; 2、负责优化完善工程部各项工作流程,并对工程项目中的突发事件或者可能发生 的问题进性预见并采取措施处理; 3、负责工程的招投标,合同施工,工程成本进行管理; 4、负责审核施工单位的施工进度计划及具体工程进 更详细...
显示前28条 第1/2
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