1.参与公司战略的制定，根据战略要求，制订本部门的经营目标和经营策略；

2.负责本部门工作计划的制订、执行、跟踪和反馈；

3.根据公司经营目标，确定部门人员编制并组建团队；负责本部门员工的日常培训、考核和管理；负责本部门人才梯队建设和员工职业生涯规划；

4.预算编制与成本管控；

5.参与公司文化、制度的制订，制订并不断优化本部门各类各类规章制度，并贯彻执行；

6.组织公司所有技术文件及项目进程中的技术文件的审核工作；

7.负责协调部门与公司其它部门之间的工作关系；

8.组织制定、技术开发管理规范，技术标准，并负责监督，协助实施；

9.组织技术创新规划工作，并负责监督实施；

10.组织客户投诉中的技术问题；

11.完成上级领导交办的其它工作任务；



二、任职资格：

1.学历:本科以上(含)；

2.专业:给排水、环保、化工等相关专业；

3.性别:不限；

4.年龄:22-40岁；

5.计算机水平：熟练运用office、CAD等相关办公软件；

6.外语水平：英文能进行一般听说读写；

7.工作经验:五年以上；

8.上岗证书：中级工程职称、注册类证书优先；

9.协调和沟通能力：强；

10.性格特质要求：耐心、细心、理性；

11.亲和力：强；

12.其他。



三、我们的福利待遇：

1、所有员工一经录用即签订劳动合同，缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；

2、提供具有竞争力的薪酬，岗位工资+绩效工资+项目奖金/年终奖金+职务津贴+职称津贴+资质津贴+工龄津贴+其他特殊奖金；

3、贴心完善的福利保障：免费午餐/午餐补助+节日福利+生日福利+结婚/生育礼金+住院慰问+高温费+年度体检+年度旅游+员工活动等等；

4、专业和管理序列的双晋升通道，公平的晋升平台；

5、完善的培训体系：企业文化+入职培训+岗位知识培训+技能培训+在职个人提升计划等等；

6、即将投入使用的总部基地，拥有优越的工作环境，配套员工食堂、员工中心、活动中心、人才公寓等；

7、总部上班时间：上午8:40-12:00 ，下午13:00-17:10，双休，班车接送。