一、岗位职责描述：
1、负责设计部的全面运营管理工作，合理分配并完成公司交给设计部的设计工作任务；
2、在总经理的领导下，组织项目立项论证、技术可行性评价和任务分配；
3、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成；
4、组织提出技术创新项目，带领本部门技术人员对创新技术信息进行专业分析与研究并组织实施运用；
5、负责技术部团队建设、日常工作管理及技术部相关资源整合，培训与带领本部门的人员不断提高技术水平与能力，协助人力资源部门搭建本部门完整的人才梯队，保证人才供给；
6、负责制定技术部的绩效考核指标与管控，协助人力资源部门制定有效地激励机制；
7、负责组织编写并审核公司技术性文件、业务建设成果、专利及技术总结等；
8、完成总经理交办的其他临时工作。
二、任职资格：
1、环境工程、化学工程或其他环保相关专业，本科以上学历，10年以上工作经验，有扎实的专业技术基础和丰富的工程管理实践经验；
2、有较强的组织策划和技术管理能力，具有组织、运作大型环境工程项目的能力，具有大型环保工程项目（工业废水、废气工程）的完整设计管理经验；
3、 有较强的团队合作意识，能够较好的组建、管理技术团队；
4、熟悉企业经营管理和企业的全面运作及各部门的工作流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
5、敬业，责任心强，有较好的组织协调能力，思维敏锐，沟通能力强。
6、能适应出差。