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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、协助人资部长跟进人力资源板块中的招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、劳动关系、企业文化板块工作； 2、严格执行公司各项制度，完成各种信息的及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果； 3、选择并且维护招聘渠道，开拓新的招聘渠道，发布招聘广告、参加招聘 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、来客接待、会务安排、文具管理等行政日常工作 2、员工考勤、社保、劳动关系等管理； 3、人事档案登录管理、行政文件编制管理； 4、招聘信息发布，招聘网站管理； 5、文件打印、资料保管； 6、领导交办的其他工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，人力资源或企 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、收集的票据分类清楚，内含手续完备，票据审核，开具发票。 2、发票管理开具外出经营证，等其它会计辅助工作。 3、合同管理、应收账款管
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、协助销售人员处理报价、合同、文档等各项事务性工作； 2、协助销售人员处理客户自送样项目相关流程； 3、负责与客户及公司内部各部门之间的联络，回答客户的一般业务询问； 4、完成上级安排的其他工作事务。 要求： 1、大专以上学历； 2、熟练使用office办公 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.负责公司资产、办公用品及办公设备的采购、发放、登记、维护和管理； 2.负责公司日常办公费用的缴纳办理及公司后勤事务管理； 3.负责公司人员职称申报事宜； 4.负责公司社保及公积金的缴纳办理； 5.协助完成公司招聘、入、离职管理，负责员工信息资料及人事档案资 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1）严格按照公司管理体系要求和作业指导书等的规定，进行检测技术运作； 2）在组长的领导下，认真开展检测工作，做好准备工作，并按标准等技术规范的规定，正确填写各项采样和检测原始记录； 3）负责所保管或使用的检测设备的维护保养和期间核查工作，正确 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责：对污水常见指标如cod、氨氮、悬浮物、总铜等进行化验分析 任职要求： 1、熟练掌握污水常见指标的化验分析，熟练使用常见分析仪器； 2、能独立配置污水化验所需的药剂，进行常见污水指标的化验分析； 3、工作认真、细致，细心。 4、女性优先。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.三废治理看现场 2.出技术方案、施工图 3.小试
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1、负责公司所有工程的开工、设备进场、施工记录直至竣工验收和结算资料的整理，打项目付款申请书； 2、公司所有合同的整理录入和保管； 3、公司印鉴和资质、营业执照等证件的登记保管； 4、负责公司传真的收发； 5、办公室的日常维护工作； 6、领导交待的其他工作。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、协助市场人员，汇总各类客户信息及市场信息，做好客户资料备档工作； 2、负责市场人员订单执行情况的跟踪。熟悉订单流程，确保按市场代表要求及时准确完成订单； 3、负责对业务部整体市场情况进行统计汇总，协助财务部门进行相关统计工作，并向市场部及主管领导提交相 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、按规定要求做好各项分析项目，认真填写化验原始记录； 2、严格遵守安全操作、仪器设备维护保养等规章制度； 3、必须认真按操作规程工作，分析数据要及时客观准确； 4、配合上级领导做好药品及实验器具的预算和采购工作； 5、扩宽自己的试验能力及分析能力，对厂内涉及 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、根据公司年度人员编制计划，制定公司年度招聘计划；2、开展人员招募工作，包括招聘渠道的选择、招聘信息的发布、简历的初步筛选、面试的安排、录用人员资料的合适；3、招聘体系的建立与完善；4、协助部门领导制定年度招聘计划，包括培训组织的调研、培训项目的确定及培训预 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 职位描述 一、专业要求：机电/计算机/电子信息/自动化/化学/环保/水质相关专业 二、岗位要求： １、具有吃苦耐劳，踏实肯干的品质，乐观开朗的性格，富于责任感，待人接物大方得体，具备团队协作精神； 2、能适应经常性独立出差（主要在四川范围内），具备独立协商及处 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、在部门经理的指导下，制定并完成个人年度和月度经营指标； 2、收集项目信息，并进行项目调研分析，选择可行性强的项目继续跟踪； 3、制定客户拜访计划并实施，筛选有意向或有需求的客户，主动联系走访，挖掘潜在客户； 4、维护客户关系，做好客户来访接待， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证转款专用； 2.严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施； 3.定期核算，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。 任职要求： 1.遵守职业道德，做 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历，工民建、工程管理、工程造价、建筑设备等土建或环保类相关专业 2、有环保工程施工经验； 3、有效控制成本及施工进度、质量、安全，工作能独挡一面，施工组织管理能力强。 4、要求：男性，年龄：50周岁以下。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 多名，男女不限，大专以上学历。专业：环境、生物、制药工程等相关专业，有工作经验者优先（优秀应届毕业生亦可）；环境检测常规实验试剂的配制、消毒、验证和确认工作； 懂得操作实验室常规试验中的仪器（如ph计.电导率、紫外分光光度计、红外测油仪等。实验记录及报告的填写 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、中文、文秘、行政管理或相关专业全日制本科及以上学历； 2、有同岗位工作经验； 3、有很强的文字驾驭能力、能熟练使用电脑等办公自动化设备； 4、有优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件的能力； 5、形象气质好，性格开朗、自律性强、有很强的全局意识、团队意识、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1、 负责样品的化验工作，做好化验室检测设备的日常校正及维护； 2、 做好检验数据记录，整理并完成数据分析工作； 任职资格：： 1、化工、化学、环保类相关专业，大专及以上学历，2年以上实验室工作经验； 2、具备各种化验设备的维护和保养能力； 3、熟悉gc-m 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1、负责环境监测领域项目（如水、大气、噪声等）监测与采样工作。 2、负责提前准备采样工具设备，采样同时现场与客户良好沟通。 3、认真如实填写现场原始记录表，及时反馈质量信息，按时送达实验室，保证检测数据真实准确有效。 4、对所知悉的客户的技术资料和商业机密负有 更详细...
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