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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
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  • 1、负责对外联络、协调；客户、宾客接待。 2、负责集团董事长布置的重要事项落实、执行、跟进、反馈。 3、收集搜索集团规划类项目市场信息与初期调研。 4、董事长主导的会议安排与会务管理、会议纪录以及会议承办事项跟进。 5、董事长行程、曰程安排等。 6、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
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  • 高层管理职位 1、全面负责公司的技术管理工作； 2、主持公司重大技术攻关、科研课题等； 2、分管公司设计院工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化工相关专业； 2、40~50周岁，15年以上工作经验，其中5年以上大型石油炼化企业或石化设 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责事业部经营管理工作，保证经营目标的实现； 2、组织制订事业部年度经营计划，并负责组织实施； 3、负责事业部的团队管理、组织建设和人才梯队建设，不断提升事业部组织能力； 4、推动事业部制度和流程优化工作。 任职资格 1、统招本科（985/211）以上学 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、参与制定企业的市场营销战略、市场拓展计划及市场管理制度； 2、负责市场拓展、市场信息收集以及市场分析； 3、负责市场人员工作安排及培训； 4、独立或组织人员进行项目投标、谈判至合同签订，并协助项目执行； 5、与政府及相关环保部门、设计 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、配合公司总工主持公司工艺设计管理及技术研发工作,并可以承担设计负责人角色，组织和参与设计工作； 2、参与制定和实施公司的战略规划、年度经营计划，达成年度经营目标； 3、组织建立健全标准管理体系和工作体系，完善公司的各项技术管理制度； 4、负责公司技术研发和 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 项目介绍：工业废弃物处置中心合资项目，建成后包括焚烧、物化处理、稳定化/固化处理、安全填埋、废水处理等。 岗位介绍： 1、全面统筹公司工业危废资源回收再生利用的经营管理工作，建立、完善经营管理体系及中长期经营管理战略规划； 2、全面负责公司运营期市场建立，日常 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1、环境工程、市政工程、给排水工程等环境、水利、生态相关专业方向，本科及以上学历； 2、15年以上相关设计、施工、运营专业工作经验，其中项目总负责经验5年以上； 3、熟悉水环境治理主要工艺技术原理、主流工艺设备，熟悉行业技术动态。 4、熟练 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责工艺技术和质量控制工作的管理管控； 2、危废处置方案的编制审核及实施，绘制工艺流程图以及能够到现场进行交流、答辩等技术支持工作； 3、负责各项目公司生产处置过程的质量控制； 4、负责实施危废处置工艺、处置方案以提高效率降低成本； 5、生产运行过 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、主持污水处理项目前期技术评估、成本测算等工作。 2、主持污水处理项目设计工作，指导工艺工程师进行工艺设计和施工图设计。 3、解决污水处理项目施工、调试、运营过程中的技术问题、难题。 4、审核、优化技术方案、施工图。 5、参与技术研发工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责水运营部各项目的生产管理、安全生产等； 2、负责水运营部各项目部甲方监管、上下游企业关系维护； 3、建立、维护水运营管理体系； 4、负责水运营部组织结构建立及人才梯队培养等。 任职要求： 1、本科以上学历，环境工程、给排水相关专业； 2、十年以上水厂 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、承接信息化部门研发考核指标，负责研发过程优化和研发效能提升； 2、负责组织技术平台、产品平台和公共技术研发，驱动各产品线产品研发效率提升和多产品线快速集成交付能力提升； 3、持续完善研发过程体系，推动机制、流程、工具和能力创新，持续提升团队研发过程规范 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责组织制定公司技术研发工作规划，实现公司的技术创新目标； 2、组织新技术、新工艺、新材料、新设备的研究开发和推广运用，积极采取有效技术措施，优化技术方案，降低成本，提高效益； 3、掌握最新环保技术动态，收集行业相关资料和技术规范，做好先进技术 更详细...
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  • 学历要求：博士|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、根据公司发展战略，拟定博士后工作站中远期研发计划，把握研发方向； 2、对水处理的技术市场具有高度的敏锐度，主持新技术与新产品的总体设计，组织项目开发及发布管理，指导解决技术问题；并能够从客户的角度来进行技术实现； 3、指导并监督执行公司研 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、根据公司销售目标制定并实施完整的销售方案，分解销售计划，带领团队完成销售任务； 2、带领团队开拓新市场，维护老客户群体，确保完成个人及部门的团队销售指标； 3、负责客户销售过程的各个环节，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划与制定； 4、密切 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1.负责环保最新法规政策和技术的跟踪研究，负责环保课题项目报告、技术方案和研究报告的编写； 2.负责为集团子公司咨询业务的开展提供培训支持、技术指导； 3.解决各咨询公司提出的相关技术性问题，包括咨询方案、项目制定、重大项目技术支持、实施监督等； 4.公 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 岗位职责：(非环境或环保行业请勿投) 1.全面负责公司战略及市场规划、整体运营管理、风险控制管理，根据公司经营发展规划，制定经营策略和业务实施计划，并组织实施。 2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理。 3.负责公司整体经营的全面管理，包括销售管理、技术管理 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
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  • 1、主持编写相应类别环境影响报告书/表； 2、负责制订项目实施工作计划，并具体组织技术实施； 3、负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查； 4、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作； 5、负责项目报审、报批文件准备； 6、负责项目评审的相关组织工作； 7、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 全面负责公司核心设备的开发、选定型、生产、维护、工艺优化升级等工作，参与公司招投标过程中的设备选定及相关支持工作。 任职资格： 1、全日制统招本科及以上学历，有机械、设备、自动化等相关专业； 2、15年以上电力、石化或环保行业工作经验、5年以上相关岗 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
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  • 1、控制和预防公司运营过程中可能出现的法律风险并提出防范建议，为公司各部门的正常运营提供有效的法律保障； 2、建立健全公司法律风险防范机制； 3、建立健全公司法务方面的规章制度和工作流程，并监督实施； 4、负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责工程管理部的人员安排、内部协调等管理； 2、负责优化完善工程部各项工作流程，并对工程项目中的突发事件或者可能发生 的问题进性预见并采取措施处理； 3、负责工程的招投标，合同施工，工程成本进行管理； 4、负责审核施工单位的施工进度计划及具体工程进 更详细...
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