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  • 职位名称
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  • 工作地点
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、参与公司对项目的前期策划,对项目建设的前期规划提出建议供领导参考; 2、参与施工图会审,巡视项目工地,检查施工质量并协调解决相关问题; 3、参与安装工程初验和工程竣工验收,负责对工程中的水、电、气、设备等特殊和关键部位进行验收; 4、配合公司有关部门选定各 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、35-55岁,环境科学、环境工程、给排水专业,本科以上,5年以上岗位经验; 2、具有环保工程项目的技术开发,工艺设计,工程施工管理;处理工艺和设备的调试、维护;环保设施总体运行管理的能力; 3、熟悉水处理工程相关的工艺设计、施工及验收规范。
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、协助公司决策层制定并推动实施技术发展中长期战略规划和年度技术发展计划; 2、负责重大项目技术方案确定,解决工程设计中的重大技术问题; 3、负责重大的对外技术交流和技术推广工作; 4、组织编制标准化规划及实施办法,推动标准化工作,提升生产效率。 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、作为建设单位的授权代表,负责项目建设期间内、外的协调管理和监督工作,包括:政府部门、博华各部门、建设单位、监理单位、各事业部等; 2、确保投资项目协议落地,建立并维护政府关系,完成报批报建等相关手续办理,包括:立项、可研、环评、规划、土地、施工许可等,并 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责办公室的全面工作,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、依据公司的年度战略规划和各部门的人员需求,进行高效的招聘工作; 2、完成简历甄别、面试、沟通、录用等,能独立招聘所负责岗位人才; 3、招聘相关数据的统计分析、汇总预测和调整等工作 4、开拓、优化招聘渠道,对部门需求进行分析,提供招聘意见; 5、了解 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、负责分离技术在环保水处理石化、煤化工、电力等行业市场推广、渠道建设、订单完成及新应用点开发; 2、负责招募、培育、管理团队成员,共同开发、维护以上市场; 3、负责行业市场预算、销售成本控制及团队成员考核。 任职要求: 1、为人正派,诚实守信,有领导能力和处 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、负责公司工程管理体系搭建,建立工程项目管控制度、流程及标准,提升标准化交付实施能力,实现降本增效; 2、负责项目执行中心考核制度编写,协助经管做好项目部薪酬体系规划; 3、配合优化工程管理团队能力结构,明确人员角色职责,提高团队人员之间的协同能力; 4、负 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、负责工艺运行方案的审核,并拿出相应的修改意见; 2、对废气设备,油烟净化设备工艺及运行专业研究、统筹计算,指导实际操作及标准化。审核设备参数; 3、过程中,负责工艺的优化、调试,解决出现的专业技术问题; 4.能力突出者,薪资可面谈,并享受股权激励。
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、组织管理拓展团队,完成拓展中心年度目标; 2、负责与业主单位沟通对接; 3、拓宽合作渠道,形成地区内品牌影响力; 4、开发城镇污水、工业废水与水环境综合整治项目。 任职要求: 1、大专以上学历,环境工程及相关专业; 2、环保行业8年以上销售经验,具备水处 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1.根据区域中心提出的营销战略目标,确定分公司发展战略。 2.制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划,经区域中心及集团确定后组织实施。 3.主持分公司的全面经营管理工作,规范内部管理。 4.检查、督促和协调分公司各部门工作进展,主持召开分公司行政例会及各项专 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1.熟悉工程施工、预决算定额和其他计价方式 2.负责收集、整理和分析项目前期、设计、招标、施工及竣工各阶段的工程造价信息。 3.对现场需要签证的内容进行签证计量,核实存档签证、设计变更、客户变更等增减部分,负责工程结束后编制竣工决算报告。 4.与总包、业 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、负责审核公司外委设计项目的自动控制设计图纸; 2、负责公司自主设计项目的自动控制设计; 3、负责完成自动控制相关设备的技术评标、技术规范书和技术协议的编制; 4、负责项目实施阶段的自动控制现场技术管理。 任职要求: 1、熟悉自动控制相关设计规范和验收规范; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、协助公司领导制定营销战略,并在战略的指导下开展各项营销活动; 2、建立并完善销售管理制度,并贯彻落实; 3、制定公司年度销售任务计划,及具体的实施细则,确保年度销售任务的达成; 4、注重下属员工的培训与考核,协助人事行政部做好人才梯队建设; 5、及时、准确 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历,机械类相关专业 2、机械行业工艺技术相关工作经验20年及以上,中级专业职称 3、熟悉产品生产工艺流程和工艺标准 4、熟练运用机械绘图软件 工作职责: 1、参与新产品鉴定工作,对新产品工艺流程进行分析,审核,分解,给小组提供工艺指导 2、负责 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、负责废气处理或除臭项目的现场执行,主要除去水处理等设施(如各种沉淀池、厌氧塔等)中散发出来的臭气,主要污染物有硫化氢等; 2、负责组织具体工程的验收,跟踪工程施工进度、质量情况,协调解决施工中出现的问题,督促工程项目按计划完成 3、负责独立主持除臭项目的工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.参与公司战略的制定,根据战略要求,制订本部门的经营目标和经营策略; 2.负责本部门工作计划的制订、执行、跟踪和反馈; 3.根据公司经营目标,确定部门人员编制并组建团队;负责本部门员工的日常培训、考核和管理;负责本部门人才梯队建设和员工职业生涯规划; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、根据公司战略目标及上市的需要,协助财务总监制订公司整体融资计划,负责投融资业务及方案的设计; 2、编制公司资金预算,统筹公司整体资金安排,以满足公司及投资项目的用款需求,提高资金使用效率,合理进行资金分析和调配; 3、与各金融机构沟通融资相关工作,寻找 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.熟练掌握工程图纸设计、审核,配合制定施工组织方案,了解工程预算、工程资料编制等工作; 2.负责履行标书、工程合同的内容,控制工程质量、进度、成本及现场安全文明施工(定期召开工程例会、分项检查,及时做好施工工作日志); 3.能够独立组织进行 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 收藏 职位信息 1、大学专科及以上学历,环境工程、环境科学、化学工程类等相关水处理专业; 2、熟练掌握纯水、高纯水处理工艺理论知识,熟练使用cad及其他办公软件 3、能根据客户需求,详细编制纯水技术方案; 4、能熟练绘制纯水工艺流程图和平面布局图 5、工作态度 更详细...
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