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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
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  • 1.中专以上学历，熟练电脑操作； 2.具有良好的沟通表达和书写能力，有一定的组织协调能力； 3.有水处理系统的安装调试经验2年～6年，积极主动； 4.责任心强，具备吃苦耐劳和团队精神。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责公司档案管理、合同管理及各类文件、资料的鉴定与统计管理工作； 2、负责协助上级领导处理公司会议或者活动的准备工作，撰写会议通知、会议纪要 3、配合公司进行项目申报、资质管理、工商办理或变更等工作； 4、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 5、负 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、根据公司下达的销售分解任务，制定自己的销售目标和销售工作计划，推广和销售公司主要技术产品； 2、有效收集与分析市场信息资源，进行跟踪和汇报； 3、负责维护区域客户关系资源、合同回款以及合同执行过程中的协调工作； 4、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、日常水处理工艺研发，即实验室小试实验及客户现场中试放大实验； 任职要求： 1、211/985本科及以上院校在校生，普通院校优秀在校生亦可 2、熟悉化工基础理论知识 3、具有较强开拓精神及吃苦耐劳品质
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、公司水产品、水设备的功能、特点及相关水健康知识讲解； 2、营销活动中产品讲解； 3、对销售人员、经销商、客户进行产品讲解； 4、参与组织策划各类营销活动。 任职要求： 1、应届生以上工作经验即可或从事过销售、产品讲师相关工作； 2、形象气质良好，普通话清晰 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、开拓市场、协助商务部经理完成市场部相关日常事务性工作。 2、收集市场信息，积累市场宣传材料，开拓市场及维护客户关系； 3、善于宣传公司形象及业务范围； 4、完成上级领导交到的其他工作。 任职资格： 1、初中以上学历，经历不限。 2、熟悉公司产品及相关产品 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、人力资源管理、企业管理等相关专业，本科及以上学历； 2、具有较强的数据分析能力； 3、工作认真，细致，有极强的责任心； 4、熟练使用常用办公软件； 5、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训者并具有三年及以上薪酬相关工作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、熟悉公司产品及技术，负责公司产品技术在全国范围的销售工作，完成个人销售指标； 2、维护销售渠道，开发新客户，定期收集市场信息，提供市场分析报告； 3、策划相关的技术展会和市场活动，并展示公司的技术和服务； 4、维护良好的客户关系，提升客 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.编写公司管理制度 2.撰写报告、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理 3.管理文书档案 任职要求： 1.中文，历史，新闻、法学类专业 2.文笔佳、语言表达能力强、责任心强、沟通能力强
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 职位信息 职位描述 基本要求：专科及以上学历，勤学缜思，熟悉电脑，工作认真细致，具有良好的文字功底和沟通协调能力。 岗位描述：人力资源和文书档案管理，网络维护，后勤接待与行政内务。
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、编写合同； 2、填写客户环保资料； 3、到环保局交件； 4、同时负责招聘以及开发票的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，环保类专业或有经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 2、熟练操作wd、excel、ppt等办公软件； 3、有较好的学习能力、沟通能力和创 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1、日常机电设备维修（强电方面）。 岗位要求： 1、职专及以上学历，有电工证 2、看懂电气图纸，3-5年及以上工作经验。 3、吃苦耐劳，责任心强，工作认真积极，服从领导安排。 4、会开车。
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 1、协助进行项目建设期间的协调工作； 2、定期进行质量检查，处理突发质量事件；根据污水处理要求调整生产工艺，确保运营稳定达标；监督公司的安全措施及操作规范，确保安全生产；对公司的设备运行状况进行监控，确保资产的保值、增值； 4、有效控制各项能耗、物耗，降低运营 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、现场安装调试、协调工作等技术服务。包括各系统装置的设备开箱验货、现场设计、安装交底、指导安装、调试以及现场售后服务； 2、处理现场常规的设计和设备问题，能较好的协调甲方、供应商及施工单位关系； 3、在公司内，积极跟踪负责项目，处理项目中技术问题，加强公司各 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 负责相关项目实施路线的摸索，工艺设计及优化，负责项目总结和一系列报告的编制工作等等
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 有良好的沟通能力和市场拓展能力。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、来客接待、会务安排、文具管理等行政日常工作 2、员工考勤、社保、劳动关系等管理； 3、人事档案登录管理、行政文件编制管理； 4、招聘信息发布，招聘网站管理； 5、文件打印、资料保管； 6、领导交办的其他工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，人力资源或企 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 1.销售目标确定、销售措施制定并实施； 2.负责独立开发客户、跟踪； 3.定期保持与老客户、新客户沟通并扩大销售量； 4.了解竞争对手情况、客户新需求了解并总结汇报； 5.开展客户满意度的调查和统计工作，及时反馈顾客的信息； 6.及时客诉处理； 7.积极配合其 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、协助人资部长跟进人力资源板块中的招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、劳动关系、企业文化板块工作； 2、严格执行公司各项制度，完成各种信息的及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果； 3、选择并且维护招聘渠道，开拓新的招聘渠道，发布招聘广告、参加招聘 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历 2、熟练使用办公软件 3、熟练使用cad 4、能吃苦耐劳 5、包吃包住社保保险商业保险齐全
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