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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面； 2、根据公司发展需求及时招聘相应人才，建立人才库，完成人才储备计划； 3、完善企业绩效考核制度，跟进绩效考核进度，落实绩效考核效果； 4、建立企业激励制度，提高员工工作积极性与 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、统筹工程部整体工作，负责施工现场全面管理与协调，落实公司进度、安全、质量目标，并建立完备的项目进度、质量、安全和文明施工管理细则与记录。 2、负责组织项目例会，参与监理例会，沟通、协调施工过程中的现场技术问题，提出整改意见并监督落实。 3、进度管理：根据公 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责施工现场的工程计划、组织管理、现场协调、费用控制及质量验收等。 2、全面负责工程项目的现场施工、安装管理、协调与业主和承包单位之间的关系，确保项目进度。 3、积极完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、环境工程、给排水及相关专业专科或以上学历，5年以 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定销售策略及业务拓展计划； 2.负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标； 3.建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.代表公司全面负责项目施工的组织领导、协调和控制； 2、对项目的进度、成本、质量、安全以及回款全面负责，依法履行公司工程承包的义务，并维护公司的权益。 任职要求： 1.熟悉epc模式，全面负责项目的管理工作； 2.大专及以上学历，热动专业； 3.5年以上电力 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.代表公司全面负责项目施工的组织领导、协调和控制； 2、对项目的进度、成本、质量、安全以及回款全面负责，依法履行公司工程承包的义务，并维护公司的权益。 任职要求： 1.熟悉epc模式，全面负责项目的管理工作； 2.大专及以上学历，热动专业； 3.5年以上电力 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责对污水处理站及各设备运转的生产管理、节能减排工作，确保高效完成公司及业主方下达的各项任务； 2、定期检查现场及设备运转情况，及时排除安全隐患，保证工作安全、规范、优质、高效； 3、负责污水站现场的运转调度工作； 4、掌握污水站运行动态，确保水质达标排放 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、了解本实验室相关法律法规、规范文件，熟悉本实验室的程序文件和管理制度，努力完成本实验室的质量方针、质量目标； 2、了解本实验室的检测任务、职责分工和本人所承担的工作，并对检测结果的准确性、可靠性和公正性负责； 3、掌握本组各种试验仪器的性能、用途、操作及维 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.协助商务副总经理制定公司商务经营计划和发展计划。 2.开展企业形象宣传活动，技术交流、展会等工作。 3.协助副总经理对商务团队进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。 4.完成公司下达的全年指标和完成主管副总经理临时下达的任务。 任职资格 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责根据客户需求完成客户交办的各项数据分析、技术方案等工作； 2、负责多种来源的涉气数据联合分析，提交数据分析报告，并进行客户讲解； 3、负责区域内客户售前需求分析，制作相应解决方案、技术方案，协助推动新项目。 任职要求： 1、本科及以上学历， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1.环境工程、给排水等相关专业专科及以上学历；应届生亦可。 2.从事污水处理设计工作3年以上，独立承担过5个工业污水工程（造价100万以上详细设计工作；承担垃圾渗滤液处理工程优先考虑。 3.具有丰富的技术标书撰写、制作经验有丰富的设备选型及成本合价经验； 4. 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、有水处理这方面的经验。 2、能独立的画图纸。 3、年薪在10万以上。 应届毕业生亦可 联系人：刘总联系电话:6
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、人力资源管理、企业管理等相关专业，本科及以上学历； 2、具有较强的数据分析能力； 3、工作认真，细致，有极强的责任心； 4、熟练使用常用办公软件； 5、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训者并具有三年及以上薪酬相关工作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、掌握国内外相关技术动态与发展趋势，吸收、消化竞争对手的技术优点，为技术开发决策提供信息支持； 2、负责项目所需文献资料的收集、整理与分析工作，制定研发项目方案、进度计划，组织研发项目实施，编写总结报告； 3、参与项目中技术难题的攻关，针对已实施项目中存在的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1.负责组织编制项目质量计划、施工组织设计，对施工项目实施全过程、全方位管理，做好质量控制、进度控制、成本控制和风险控制。 2.负责分包单位招标工作，配合采购人员进行设备的采购。 3.负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、专科及以上学历，给排水或相关专业； 2、三年以上同行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 3、做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，经上级领导 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、招聘能力强，懂得评估和发展招聘渠道； 2、企业文化创建有思路，能主动推动企业在人文关怀、公司活动、公司福利等方面的能力； 3、有一定的撰写文字功底，必要时会展示公司形象，比如通讯稿，演讲词等； 4、推动培训，落实各部门的培训落到实处，监督管理培训的开 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 招聘岗位：项目经理 部门：工程公司 工作地点：南京及施工现场 招聘人数：3人 工作职责：负责工程项目的技术与管理工作，包括：工程技术方案编写、工艺设计、工程招投标、现场监管、运营管理、售后服务等； 具体要求： 1、环境工程、给排水、化工工程等相关专业全日制本科 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 招聘岗位：驾驶员司机 部门：行政部 工作地点：南京 招聘人数：1人 工作职责： 1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作； 2、进行车辆内外部的日常清洁； 3、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求； 4．工作积极主动，服从调度，协助 更详细...
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