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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：8|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责大区客户开发，客户维护，技术服务，合同与结算管理，辖区市场动态信息管理，客户销售信息管理，按时按量完成公司布置的辖区的销售指标； 2、在销售责任区按计划开发各省级及各行业一级代理商客户及核心各省内二级经销商； 3、按公司要求及时提交辖区 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、根据项目水质情况，独立完成水处理的方案设计（主要是生活污水、医院污水和一体化泵站），并独立承担项目施工图和设备制作图的设计。 2、做水样化验和分析，对提出的相关工艺流程和解决方案做小型试验。 3、具备工艺和解决方案到现场落地的能力。 4、熟悉掌握mb 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、根据客户提供参数及项目现场条件和要求，完成系统热力计算、设备结构计算、钢结构计算、工艺流程图、系统配置表、设备重量表，项目方案书等； 2、提供设备材料清单、及时与客户或是供应厂家进行沟通；短期出差，协助销售员与客户进行沟通，完成现场勘察。 3、独立承担 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1独立完成指定目标区域市场或目标客户的项目开发计划。2收集、整理目标区域或目标市场相关政策及项目信息，寻求项目开发合作机会。3做好项目前期考察及可行性论证分析，及时提出项目开发建议。4参与项目业主及招标代理机构沟通交流，收集项目招标信息，负责工程报名、招标文件 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1独立完成指定目标区域市场或目标客户的项目开发计划。2收集、整理目标区域或目标市场相关政策及项目信息，寻求项目开发合作机会。3做好项目前期考察及可行性论证分析，及时提出项目开发建议。4参与项目业主及招标代理机构沟通交流，收集项目招标信息，负责工程报名、招标文件 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1独立完成指定目标区域市场或目标客户的项目开发计划。2收集、整理目标区域或目标市场相关政策及项目信息，寻求项目开发合作机会。3做好项目前期考察及可行性论证分析，及时提出项目开发建议。4参与项目业主及招标代理机构沟通交流，收集项目招标信息，负责工程报名、招标文件 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1协助总经理制定并组织实施好公司市场发展战略及项目开发计划。2市场开发管理2.1在总经理直接领导下，组织制定项目开发计划及经营预算。2.2负责市场项目开发及关系维护，牵头完成市场开发计划目标。2.3收集研判目标区域或目标市场相关政策及项目信息，寻求项目开发合作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1负责公司水环境综合治理项目的技术方案编写及相关工程图纸绘制。2负责项目运营维护过程中工艺设计、设备选型，做好工艺优化设计。3负责制定公司水环境综合治理类项目运行维护技术规程、标准。4负责与相关主管部门、业主进行沟通协调，为公司水环境综合治理项目开发及管理提供 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 职责一职责表述：完善工程管理标准工作任务收集和分析环境工程技术标准和规范拟定工程管理标准制度与流程通过培训和现场指导促进工程管理标准的实施 职责二职责表述：工程项目的前期筹建工作工作任务负责筹备组在项目可研报告评审、立项、注册、环评等方面工作负责协调资源，推进 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1协助总经理制定公司全年生产计划，负责统筹公司工程及技术方面的各种资源分配，全面实现各项目的进度、质量、安全及成本等管控目标，确保全年生产计划任务实现。 2负责审定工程项目方面的可研报告、技术方案、施工设计方案、施工组织方案、施工进度控制计划、工程进度及完工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 职责一职责表述：协助总经理，参与公司经营管理与决策工作任务协助总经理制定公司发展战略参与制定公司年度经营计划和预算方案掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议 职责二职责表述：分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标工作任务制定技术开发部经理、工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 职责一职责表述：协助总经理，参与公司经营管理与决策工作任务协助总经理制定公司发展战略参与制定公司年度经营计划和预算方案掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议 职责二职责表述：分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标工作任务制定技术开发部经理、工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上，环境工程等相关专业 2、1年及以上环保相关工作经验 3、熟悉一体化污水处理现场管理及调试、运维工作 4、工作内容： 1）负责一体化污水处理设备安装、调试等； 2）对已经完工的一体化污水处理设备进行调试，达到出水符合设计标准； 3）服从现场管理， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、销售公司的项目管控并形成书面记录； 2、商务接待（主要包括客户考察计划起草、过程事务安排、公司介绍讲解、考察陪同等） 3、负责商务资料的管控并形成书面记录； 4、沟通协调公司项目投标过程中的异常问题； 5、项目投标过程中投标保证金、履约保证金事宜处理； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.2年以上java软件开发工作经验； 2.熟悉javaee平台，jsp、servlet、jdbc、xml等相关技术； 3.掌握ssm、springmvc框架；常用的mvc及持久层框架； 4.掌握java，熟悉至少一种web前端技术jquery； 5. 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、根据需求集中采购和工程采购的物料的特性和采购数量、时间、市场价格等相关信息资料； 2、参与集中采购和工程采购中的供应商资质调查审查工作； 3、完善和维护供应商资料信息，维护与供应商的合作关系； 4、完成供应商的归口考评及供应商日常管理工作； 5、协 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.根据评审文件，编制并下发对应合同的产品bom；2.负责bom的更改；5、有责任和义务在bom编制过程中充分利用并消耗库存零件。 任职资格： 1、性别：；2、大专及以上学历，机械制造等相关专业；3、熟练使用wd及excel等办公软件，有工作经验者优先、做事 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 完成有价格基准外协工件采购工作，负责生产工序外协采购工作，负责外协工作进度跟催及反馈工作。1.执行采购管理相关制度、流程； 2.收集、分析外协件，工序外协的供应商信息，选择供应商，并定期签订供应商基本合作合同及相关的质量，环保和廉洁协议； 3.根据公司采购 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、参与制定公司经营战略，组织编制公司年度经营计划及目标，并对经营计划及目标的落实情况进行检查及考核； 2、负责建立健全公司人力资源、行政后勤、信息化管理相关制度、流程、规定，并做好宣贯、组织落实、监督执行工作； 3、组织做好公司人力资源规划、配置、招聘、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、开展培训需求调查、收集及分析工作，进行策划及安排执行； 2、开展公司外部培训管理工作，做好外部机构、师资的资质审查与联络协调工作； 3、开展员工内外部职称评审、职业技能鉴定工作，及时组织对任职资格体系进行维护； 4、加强公司内部培训课件资源与硬件资源 更详细...
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