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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责完成一般土壤修复项目相关的工作任务，包括制定初步工作方案、解决技术问题、内外部联络、沟通、按质量要求和进度要求完成工作任务； 2、负责场地污染调查及场地评估（包括现场采取土样、水样，地下水监测井实施）、风险评估与修复或污染修复工程实施等相关工作。 3、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、独立完成市场调研及项目信息收集工作，对项目情况作出初步评估，并出具评估报告； 2、协助销售副总对项目进行分析、跟踪、反馈、开发、确立、维护潜在和既有的客户； 3、制定销售计划，完成销售目标和任务，与客户建立良好稳定的合作关系； 4、参与销售业务方面的商务洽 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、根据生产需要设计相关生产线、单台设备及夹治具的3d方案并根据评审结果不断改进，根据模板估算相关方案的成本和交货时间； 2、按确定的方案设计详细3d模型，评审确定后绘制详细的2d图纸，制作bom和气路图； 3、按照电气工程师要求，准备动作分析流程图，传感器分 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1.负责编制总概算和单项工程综合概算，施工图预算，做到编制及时，内容齐全，数据准确。 2.负责审核施工单位编报的工程预结算和材料计划。 3.参与材料、设备价格信息的收集、整理，参与材料、设备限价单会签。 4.协调编制工程招标标底，为评标提供可靠依据；协调编制招 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责本部门的日常管理，对本部门的人才发展规划、工作贵计划提出具体意见； 2、负责公司的工程技术支持； 3、负责公司的技术研发和创新 4、负责工程项目的设计图纸交付和设计质量的控制。 任职要求： 1、五年以上环保工程设计经验，一年以上技术主管工作经验； 2、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.参与各类项目的前期洽谈，完成项目前期准备工作；2.负责按进度计划完成项目的各个部分，保证项目的交期；3.完成上级交办的其他任务。 任职要求：1.3-4年以上环境咨询工作经验，至少负责过八项地市级以上环保主管部门审批的报告书；2.具备环境工程、咨询技巧等相关 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 具大学本科或以上学历（经国家教育部认可）：职业健康安全/化学专业相关注册工程师，或环保或hse相关专业或对等经验； 至少5年或以上先进管理经验，包括hse和质量相关管理方面；具备丰富iso9001/14001/45001国际管理体系实施，大型/复杂土木或石化行 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、参与各类项目的前期洽谈，完成项目前期准备工作；组织项目成员进行现场踏勘、资料收集、数据整理、组织开展报告表和报告书评审，对整个项目进行全面管理和合理统筹安排，使其按照原定计划顺利进行，按照签订合同圆满完成任务。 2、审核环评报告表、报告书 3、负责按进度计 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、编制环境影响评价报告表、书及相关材料； 2、负责所编写项目相关事务的沟通与协调； 3、按时、按质、按量完成领导分配的具体估价业务； 4、完成评估项目的各阶段工作，完成评估报告。 任职要求： 1、有环评工程师证书； 2、本科及以上学历，有5年以上环评工作经验 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 职责一职责表述：完善工程管理标准工作任务收集和分析环境工程技术标准和规范拟定工程管理标准制度与流程通过培训和现场指导促进工程管理标准的实施 职责二职责表述：工程项目的前期筹建工作工作任务负责筹备组在项目可研报告评审、立项、注册、环评等方面工作负责协调资源，推进 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1协助总经理制定公司全年生产计划，负责统筹公司工程及技术方面的各种资源分配，全面实现各项目的进度、质量、安全及成本等管控目标，确保全年生产计划任务实现。 2负责审定工程项目方面的可研报告、技术方案、施工设计方案、施工组织方案、施工进度控制计划、工程进度及完工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 职责一职责表述：协助总经理，参与公司经营管理与决策工作任务协助总经理制定公司发展战略参与制定公司年度经营计划和预算方案掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议 职责二职责表述：分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标工作任务制定技术开发部经理、工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 职责一职责表述：协助总经理，参与公司经营管理与决策工作任务协助总经理制定公司发展战略参与制定公司年度经营计划和预算方案掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议 职责二职责表述：分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标工作任务制定技术开发部经理、工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责技术中心的资质扩项； 2、负责技术中心各部门的工作指导与审查、技术研发与技术管理工作； 3、负责制定项目实施进度计划、监督项目、推进项目消化、实施进度； 4、外内部门及对外行业的技术交流与培训工作； 5、重大项目技术把关和公司招投标资料的完善。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 工作内容： （1）全面主持技术部管理工作； （2）制定技术部各部门考核方案； （3）负责重大项目实施方案的审核（必要时亲自编制）； （4）落实总经理交代的其他事项。 5年以上同行工作经验
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、参与制订部门中长期销售战略，拟定部门年度销售计划，确保完成年度销售目标； 2、1、负责市场的管理工作（主要业务包括市场开发、市场前期信息收集、市场推广组织、市场开拓管理、行业关系建立及维护、政府关系建立及维护、商务合作、投标管理、帐款回笼等）。 3、收 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1协助总经理制定并组织实施好公司市场发展战略及项目开发计划。2市场开发管理2.1在总经理直接领导下，组织制定项目开发计划及经营预算。2.2负责市场项目开发及关系维护，牵头完成市场开发计划目标。2.3收集研判目标区域或目标市场相关政策及项目信息，寻求项目开发合作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1：收集、分析、总结行业市场信息、竞争趋势和行业政策等； 2：识别、发掘销售线索和客户需求，向客户提供初步技术解决方案； 3：组织、协调或领导技术交流活动、投标活动或合同谈判； 4：及时反馈客户需求，建立并维护良好的客户关系； 5：领导安排的其他工作。 任职要 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 本公司是专业从事特种超滤膜制备及其应用的科技工程公司，位于环境优美的苏州工业园区苏州纳米城。业务范围涉及石油，化工，印染，食品，汽车涂装，机械切削加工，危废等行业的特殊水和废水处理，液体净化，资源回收等。新增膜应用工艺工程师的职责包括： 1.协助完成项目前期 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责生活污水处理工艺图纸，工艺方案的编制； 2、审核设备参数及报价； 3、施工过程中，负责工艺的优化、调试，并解决施工过程中出现的专业技术问题； 4、督办相应各项工程资料，并对资料进行审核。 任职资格： 1、大学专科及以上学历， 更详细...
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