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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责事业部经营管理工作，保证经营目标的实现； 2、组织制订事业部年度经营计划，并负责组织实施； 3、负责事业部的团队管理、组织建设和人才梯队建设，不断提升事业部组织能力； 4、推动事业部制度和流程优化工作。 任职资格 1、统招本科（985/211）以上学 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、参与制定企业的市场营销战略、市场拓展计划及市场管理制度； 2、负责市场拓展、市场信息收集以及市场分析； 3、负责市场人员工作安排及培训； 4、独立或组织人员进行项目投标、谈判至合同签订，并协助项目执行； 5、与政府及相关环保部门、设计 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责公司污水产业的整体把控，掌握污水处理行业工艺技术，熟悉行业项目建设流程； 2、负责污水处理项目对外技术交流，熟练掌握计算机cad和文字处理软件； 3、参与并指导污水工程的项目计划、工作统筹，带领技术团队完成污水项目； 4、进行技术难题的攻关和预研 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1、环境工程、市政工程、给排水工程等环境、水利、生态相关专业方向，本科及以上学历； 2、15年以上相关设计、施工、运营专业工作经验，其中项目总负责经验5年以上； 3、熟悉水环境治理主要工艺技术原理、主流工艺设备，熟悉行业技术动态。 4、熟练 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责水运营部各项目的生产管理、安全生产等； 2、负责水运营部各项目部甲方监管、上下游企业关系维护； 3、建立、维护水运营管理体系； 4、负责水运营部组织结构建立及人才梯队培养等。 任职要求： 1、本科以上学历，环境工程、给排水相关专业； 2、十年以上水厂 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责组织制定公司技术研发工作规划，实现公司的技术创新目标； 2、组织新技术、新工艺、新材料、新设备的研究开发和推广运用，积极采取有效技术措施，优化技术方案，降低成本，提高效益； 3、掌握最新环保技术动态，收集行业相关资料和技术规范，做好先进技术 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、承接信息化部门研发考核指标，负责研发过程优化和研发效能提升； 2、负责组织技术平台、产品平台和公共技术研发，驱动各产品线产品研发效率提升和多产品线快速集成交付能力提升； 3、持续完善研发过程体系，推动机制、流程、工具和能力创新，持续提升团队研发过程规范 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1.负责环保最新法规政策和技术的跟踪研究，负责环保课题项目报告、技术方案和研究报告的编写； 2.负责为集团子公司咨询业务的开展提供培训支持、技术指导； 3.解决各咨询公司提出的相关技术性问题，包括咨询方案、项目制定、重大项目技术支持、实施监督等； 4.公 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 岗位职责：(非环境或环保行业请勿投) 1.全面负责公司战略及市场规划、整体运营管理、风险控制管理，根据公司经营发展规划，制定经营策略和业务实施计划，并组织实施。 2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理。 3.负责公司整体经营的全面管理，包括销售管理、技术管理 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 项目介绍：工业废弃物处置中心合资项目，建成后包括焚烧、物化处理、稳定化/固化处理、安全填埋、废水处理等。 岗位介绍： 1、全面统筹公司工业危废资源回收再生利用的经营管理工作，建立、完善经营管理体系及中长期经营管理战略规划； 2、全面负责公司运营期市场建立，日常 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、全面负责土壤修复类项目拓展及建设阶段技术管理及支持工作； 2、牵头负责土壤修复项目建议书、技术方案及投标文件的编制与审核工作； 3、牵头负责配合土壤修复项目市场拓展及对外技术交流工作； 4、牵头负责土壤修复项目实施总体技术把控与现场技术指导； 5、负责掌握 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责： 1、结合华东地区整体战略规划及年度目标，制定具体工作计划、并分配任务指标； 2、关注调研政策、市场、同行信息，开发探索新业务线； 3、制定市场开发策略、产品线上线下营销策略等，保证业绩指标的达成； 4、重要客情关系、核心大客户的开发和维 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、结合湖北地区整体战略规划及年度目标，制定具体工作计划、并分配任务指标； 2、关注调研政策、市场、同行信息，开发探索新业务线； 3、制定市场开发策略、产品线上线下营销策略等，保证业绩指标的达成； 4、重要客情关系、核心大客户的开发和维护； 5、团队人 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、根据公司发展战略，制定公司年度市场拓展策略规划，全面统筹市场拓展工作及市场部日常管理工作； 2、组织进行危废市场调查、收集项目信息和竞争对手情况，结合项目条件，做出科学的分析判断供公司决策；； 3、根据公司的整体目标，制定部门拓展目标、工作计划、费用预算等 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责项目技术方案、工艺方案的审核确认、图纸审核及预算造价的审核工作； 2、了解跟踪和研究国内外相关技术及设计方面的发展趋势，定期提供研究报告； 3、负责公司业务相关工艺技术的研发、应用和推广； 4、负责公司的核心技术打造，组织制定和实施重大技术 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向； 2、指导并监督研发部门执行公司研发战略目标和年度研发计划； 3、监督控制研发项目进度，并调整计划； 4、引进和组建产品研发团队，审核、培训并考核有关技术人员； 5、负责开展科研宣传工作； 6、负责研 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、水务运营日常工作，确保运营质量和业绩； 2、将各项措施快速落地，规范化运营； 3、对项目运营情况进行阶段性评估和分析，并调整、优化，提高效率，降低成本； 4、参与各种与运营有关的商务谈判。 岗位要求： 1、环境工程、给排水等环保相关专业全日制本科及以上学 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责环保行业应用领域咨询、发展方向、主流技术的设计趋势研究； 2、结合公司相关产品咨询服务，设计符合公司产品的业务功能； 3、完成客户需求分析、方案设计、技术交流等工作，为客户提供个性化解决方案，完成售前阶段的客户需求分析、引导； 4、负责针对客户需 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 生态环境监测机构质量负责人应了解机构所开展的生态环境监测工作范围内的相关专业知识， 特别事熟悉水土环境检测优先，熟悉生态环境监测领域的质量管理要求。 注：条件符合者薪资可面议
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1、硕士及以上学历，且具有五年以上环境科研机构（部门）、环境工程管理工作经验； 2、本科学历，且具有十年以上环境科研机构（部门）、环境工程管理工作经验； 3、环境科学、环境工程、城乡规划、生态学、资源与环境、地理学、水文水利等相关专业； 4 更详细...
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