显示前150条 第5/8 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1.根据区域中心提出的营销战略目标,确定分公司发展战略。 2.制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划,经区域中心及集团确定后组织实施。 3.主持分公司的全面经营管理工作,规范内部管理。 4.检查、督促和协调分公司各部门工作进展,主持召开分公司行政例会及各项专 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责公司所有项目的管理与执行,对项目的质量、进度、成本控制负责 2.负责公司各办事处及分公司的项目人员的管理及资源调配 3.负责项目团队建设,对项目经理,项目工程师指导、培训优化各具体项目的人员配备 4.跟踪各项目合同回款情况. 任职资格: 1.环境、仪 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责国内市场开发,通过多种渠道获取信息、拓展项目; 2、负责跟进了解业主对项目的具体要求,和业主或代理商直接沟通,把项目信息转化为有意义的投标项目。 3、负责商务合同谈判与沟通,参与项目招投标并提出合理建议。 4、负责与客户建立长期合作关系,提高业主 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责所任职公司会计全面财务管理工作,完成集团分配的工作任务; 2、负责执行公司内控制度,在授权范围内做好财务收支审核工作; 3、负责协调税务关系,与税务部门沟通,处理涉税事宜; 4、组织推荐公司财务信息系统的建立和完善,确保财务信息的及时性、准确性和 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责审核公司外委设计项目的自动控制设计图纸; 2、负责公司自主设计项目的自动控制设计; 3、负责完成自动控制相关设备的技术评标、技术规范书和技术协议的编制; 4、负责项目实施阶段的自动控制现场技术管理。 任职要求: 1、熟悉自动控制相关设计规范和验收规范; 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责完成公司交给的废气设计工作任务; 2.负责指导、协调、处理解决公司项目中出现的技术问题,确保项目正常运作与按时完成; 3.负责组织提出技术创新项目并带领团队成员对创新技术信息进行专业分析与研究并组织实施运用; 4.负责培训与带领团队成员不断提高设 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1、作为建设单位的授权代表,负责项目建设期间内、外的协调管理和监督工作,包括:政府部门、博华各部门、建设单位、监理单位、各事业部等; 2、确保投资项目协议落地,建立并维护政府关系,完成报批报建等相关手续办理,包括:立项、可研、环评、规划、土地、施工许可等,并 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1.根据区域中心提出的营销战略目标,确定分公司发展战略。 2.制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划,经区域中心及集团确定后组织实施。 3.主持分公司的全面经营管理工作,规范内部管理。 4.检查、督促和协调分公司各部门工作进展,主持召开分公司行政例会及各项专 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、大专及以上学历,机械类相关专业 2、机械行业工艺技术相关工作经验20年及以上,中级专业职称 3、熟悉产品生产工艺流程和工艺标准 4、熟练运用机械绘图软件 工作职责: 1、参与新产品鉴定工作,对新产品工艺流程进行分析,审核,分解,给小组提供工艺指导 2、负责 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责废气处理或除臭项目的现场执行,主要除去水处理等设施(如各种沉淀池、厌氧塔等)中散发出来的臭气,主要污染物有硫化氢等; 2、负责组织具体工程的验收,跟踪工程施工进度、质量情况,协调解决施工中出现的问题,督促工程项目按计划完成 3、负责独立主持除臭项目的工 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 负责固废、土壤修复、节能、污水处理等实验建设及管理工作 二、任职要求: 学历:研究生学历及中级(含)以上职称或本科学历及高级职称; 专业:化学、化工、冶金、热能、电控、机械、生物工程及相关专业。 工作经历:有8年以上实验室建设和管理工作经验。有国家重点实验室管 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1.熟悉工程施工、预决算定额和其他计价方式 2.负责收集、整理和分析项目前期、设计、招标、施工及竣工各阶段的工程造价信息。 3.对现场需要签证的内容进行签证计量,核实存档签证、设计变更、客户变更等增减部分,负责工程结束后编制竣工决算报告。 4.与总包、业 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责本部门的日常管理,对本部门的人才发展规划、工作贵计划提出具体意见; 2、负责公司的工程技术支持; 3、负责公司的技术研发和创新 4、负责工程项目的设计图纸交付和设计质量的控制。 任职要求: 1、五年以上环保工程设计经验,一年以上技术主管工作经验; 2、 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、熟悉水处理工艺及流程; 2、按照要求完成水处理设备和管道的安装; 3、掌握设备常见故障的排除方法; 4、服从安排调度。 岗位要求: 1、具备5年以上相关工作经验。 2、具备独立完成项目安装的工作经验。 3、公司驻点在武汉,能适应公司要求随 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责协助领导对余热发电项目进行谈判、数据采集、技术报告的编写; 2、负责发电工程初步设计,施工图纸的设计文件审查; 3、负责与设计以及工程相关方的沟通、协调; 4、负责对余热发电项目进行现场技术支持服务工作; 5、负责收集整理行业信息,为公司提供最新数据资 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司所有的工程项目的管理以及对本部们工作人员的管理; 2、参与市场部组织的合同评审; 3、负责项目的施工策划、组织、实施和检查工作; 4、负责公司项目预决算管理工作; 5、负责本部门对内对外的交流工作; 6、负责组织制定、审核施工方案; 7、负责对工程 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1协助总经理制定公司全年生产计划,负责统筹公司工程及技术方面的各种资源分配,全面实现各项目的进度、质量、安全及成本等管控目标,确保全年生产计划任务实现。2负责审定工程项目方面的可研报告、技术方案、施工设计方案、施工组织方案、施工进度控制计划、工程进度及完工结算 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助公司领导制定营销战略,并在战略的指导下开展各项营销活动; 2、建立并完善销售管理制度,并贯彻落实; 3、制定公司年度销售任务计划,及具体的实施细则,确保年度销售任务的达成; 4、注重下属员工的培训与考核,协助人事行政部做好人才梯队建设; 5、及时、准确 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 战略规划 1.根据区域中心提出的营销战略目标,确定分公司营销发展战略。 2.制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划,经区域中心确定后组织实施并负责达成计划目标。 经营管理 3.主持分公司的全面经营管理工作,规范内部管理。 4.负责公司各项工作的组织 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据区域中心提出的营销战略目标,确定分公司营销发展战略; 2、制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划,经区域中心确定后组织实施并负责达成计划目标; 3、主持分公司的全面经营管理工作,规范内部管理; 4、检查、督促和协调分公司各部门工作进展,主持召开 更详细...
显示前150条 第5/8
< 1 2 3 4 5 6 7 8 >
急招职位
智能推荐