战略规划

1.根据区域中心提出的营销战略目标，确定分公司营销发展战略。

2.制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划，经区域中心确定后组织实施并负责达成计划目标。

经营管理

3.主持分公司的全面经营管理工作，规范内部管理。

4.负责公司各项工作的组织实施、检查和绩效考核。

5.检查、督促和协调分公司各部门工作进展，主持召开分公司管理例会及各项专题会议。

6.参与区域中心重要项目营销计划的制定和执行，并协调、获取外部单位（包区域中心）的资源支持。

团队建设

7.负责分公司的管理及内部团队建设，调动下属人员的工作积极性，指导、督促和考核评定下属成员的工作。

其他

8.完成上级领导交办的其他工作任务。



任职资格:

1.学历要求：本科及以上学历；

2.专业要求：市场营销、环境工程、企业管理等相关专业；

3.工作经验要求：8年以上市场营销相关工作经验；

4.管理经验要求：3年以上管理工作经验。

5.必备专业知识：营销管理、资源与环境工程等相关知识；

6.必备技能与能力：具备良好的组织协调能力、团队领导能力、沟通能力、分析判断能力，具有较强的责任心，敏锐的市场洞察力、优秀的组织能力和市场开拓能力。