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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、工程资料收集、整理、立卷、归档、保管工作； 2、施工过程中各种质量，资料的收集、检查，汇总等； 3、施工中各种实块、试件的取样、送件、结果回索上报、分类保管等； 4、施工会议记录、整理、会签，复印分发等； 5、工程信息的收集传递、反馈，对施工部位产 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 职责一职责表述：完善工程管理标准工作任务收集和分析环境工程技术标准和规范拟定工程管理标准制度与流程通过培训和现场指导促进工程管理标准的实施 职责二职责表述：工程项目的前期筹建工作工作任务负责筹备组在项目可研报告评审、立项、注册、环评等方面工作负责协调资源，推进 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1协助总经理制定公司全年生产计划，负责统筹公司工程及技术方面的各种资源分配，全面实现各项目的进度、质量、安全及成本等管控目标，确保全年生产计划任务实现。 2负责审定工程项目方面的可研报告、技术方案、施工设计方案、施工组织方案、施工进度控制计划、工程进度及完工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 职责一职责表述：协助总经理，参与公司经营管理与决策工作任务协助总经理制定公司发展战略参与制定公司年度经营计划和预算方案掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议 职责二职责表述：分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标工作任务制定技术开发部经理、工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 职责一职责表述：协助总经理，参与公司经营管理与决策工作任务协助总经理制定公司发展战略参与制定公司年度经营计划和预算方案掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议 职责二职责表述：分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标工作任务制定技术开发部经理、工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1协助总经理制定公司全年生产计划，负责统筹公司工程及技术方面的各种资源分配，全面实现各项目的进度、质量、安全及成本等管控目标，确保全年生产计划任务实现。2负责审定工程项目方面的可研报告、技术方案、施工设计方案、施工组织方案、施工进度控制计划、工程进度及完工结算 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责污水（市政、工业污水、垃圾渗滤液）及水环境综合治理（河道、湖泊）等项目的设计工作； 2、负责编制项目设计工作计划及工作大纲、协调工作的推进、监控计划的达成； 3、主导设计成果校审，把控设计质量管理，督导各专业整理校审清单，负责项目各阶 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.业务规划：在深刻理解公司战略的基础上，负责执行区域的整体规划、开发策略、打单策略，完成分管部门整体业务规划，主导各方资源进行项目策划； 2.业务拓展：根据业务规划，负责锁定区域的大项目开发，包括但不限于地产文旅项目（特色小镇、田园综合体等）、市政工程总包项 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责水运营部各项目的生产管理、安全生产等； 2、负责水运营部各项目部甲方监管、上下游企业关系维护； 3、建立、维护水运营管理体系； 4、负责水运营部组织结构建立及人才梯队培养等。 任职要求： 1、本科以上学历，环境工程、给排水相关专业； 2、十年以上水厂 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责事业部经营管理工作，保证经营目标的实现； 2、组织制订事业部年度经营计划，并负责组织实施； 3、负责事业部的团队管理、组织建设和人才梯队建设，不断提升事业部组织能力； 4、推动事业部制度和流程优化工作。 任职资格 1、统招本科（985/211）以上学 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、有浙江省二级市政或机电建造师证书优先 2、有园林景观或水生态施工、养护管理经验 3、有c1驾照，能熟练开车。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • )给水排水、环境工程、电气自动化、机械制造等相关专业本科及以上学历； 2)5年以上污水处理厂运营管理和技术工作经验，至少2年以上主管经历； 3)具有环保行业较丰富的专业知识和行业经验； 4)熟悉水务企业和农村污水站点的运营管理、精通污水处理工艺；熟悉国家 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • jobresponsibility： 负责公司产品线在全国水利水务行业全面市场推广和销售； 收集水利水务行业市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，进一步拓展新的销售机会； 牵头推动区域销售人员在水利水务行业的销售完成，密切关注行业销售计划实施和业绩进展。 制 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责对区域内水处理项目进行梳理、项目挖掘工作； 2、对优质项目制定销售策略并进行前期商务运作，与客户建立良好关系； 3、组织和协调进行技术和商务谈判，及招投标、合同的签订、项目实施等 4、协助总监进行政府及客户高层关系搭建，市场战略制定、竞争策略制定 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、熟悉水处理工艺及流程； 2、按照要求完成水处理设备和管道的安装； 3、掌握设备常见故障的排除方法； 4、服从安排调度。 岗位要求： 1、具备5年以上相关工作经验。 2、具备独立完成项目安装的工作经验。 3、公司驻点在武汉，能适应公司要求随 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.根据公司年度生产经营计划，制定运营公司、各项目子公司年度/月生产计划指标，经运营公司总经理审批后下达各子公司； 2.审批各子公司上报的年度/月度生产计划。 3.督促各子公司严格执行月生产计划，并检查计划的执行情况； 4.督促各子公司严格按照工艺参数对 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责制定公司各项财务制度、政策，建立健全公司内部控制管理体系； 2、负责设计公司会计核算形式，按会计准则和公司制度要求组织会计核算，及时、准确、真实地反映财务数据、报表和报告； 3、参与项目全过程管控，监控财务风险；并出具相关管理报表及分 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责统筹安排工程项目管理工作，对项目建设质量、进度、成本、安全负责； 2、参与图纸会审、技术交底等，对设计图纸及设计方案提出意见和建议； 3、负责组织制定工程项目各项管理制度、流程、技术标准和规范、实施细则并监督实施； 4、负责督促检查施工进度 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责组织制定公司技术研发工作规划，实现公司的技术创新目标； 2、组织新技术、新工艺、新材料、新设备的研究开发和推广运用，积极采取有效技术措施，优化技术方案，降低成本，提高效益； 3、掌握最新环保技术动态，收集行业相关资料和技术规范，做好先进技术 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、根据公司战略需要，规划企业投融资策略、设计投融资方案； 2、负责与政府相关职能部门、银行、券商等金融机构协调和衔接，为公司争取融资额度、提供资金支持； 3、负责牵头落实公司融资计划、降低融资费用； 4、参与公司投资类项目的分析、评价工作，预测并评估投融资可 更详细...
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