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  • 职位名称
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1协助检测事业部负责人做好检测事业部的运营。 1负责与公司外部客户、本公司市场、财务等部门沟通、协调项目进度,维护好良好的客户关系。 2收集检测人员的数据和记录并按固定要求编辑好报告,提交给审核人员审核,负责报告的寄送。 3文件的整理、归档等。 4实验 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、负责综合质量部首次扩项资质认定评审筹备工作;协助负责人完成首次扩项资质认定评审其他相关工作事宜; 2、全面负责本部门的日常管理事务,指导和监督下属各组的工作开展; 3、负责组织编制、修订相关的质量体系文件,组织管理体系中技术文件的编制及指 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1、通过internet聊天工具与客户进行沟通并推进环保运管家优化 2、接听电话、处理客户提出的环保运管家的相关问题并回复; 3、协调各个部门反馈处理环保云管家的结果并与客户沟通; 4、收集整理客户提出环保云管家的常见问题和反馈意见,及时分析并反馈给上级主管职 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、开展水处理技术工艺设计、方案设计、产品设计; 2、开展化学水处理污水回用,废水零排放工艺研究; 3、搜索、整理、分析相关技术资料,了解行业发展趋势; 4、独立完成相关技术文件、方案、图纸设计及标书制作。 任职资格: 1、环境工程、水处理工程、化学工程、自 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • (1)负责渗沥液处理设施运行维护管理,确保水质水量稳定达标。 (2)负责建立各工艺段水质水量台账、设备运行维护台账、各类药剂使用台账、参数调控台账等。 (3)负责根据台账建立数据管理体系,实施并优化渗沥液处理工艺控制。 (4)负责建立实验室管理制度并监督执行。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • (1)对技术部各项会议、培训、集体活动进行通知传达,并做好相关记录; (2)协助技术部经理完成相关项目的技术服务方案、监测方案、招标文件、标书等; (3)协助技术部经理对实验室检测任务进度进行跟进及反馈; (4)负责实验室检测任务分包的相关工作; (5 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1协助技术负责人安排好实验室的检测工作; 2负责仪器的安装、检定与校准、人员培训与考核、试剂耗材等的采购与验收; 3编写方法验证方案和报告,组织人员开展方法验证工作; 4组织新项目实施前的准备工作。 任职要求: 13年以上环境、化学实验室工作经验; 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、掌握运营站设备运行情况,及时发现、分析出现故障及时处理,确保正常生产和每日出水达标; 2、负责运营站污水处理设备现场管理、操作等。 任职要求 1、中专及以上学历及应届生亦可;年龄20-45岁 2.热爱环保事业、身体健康、吃苦耐劳,能接受驻厂及倒 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、负责现场样品的采集与检测工作,并做好相关记录; 2、负责实验室样品的检测工作并做好相关记录; 3、负责检测过程所需试剂,耗材的采购,提出所使用的消耗品和标准物质的技术参数,并对其进行验收与记录; 4、负责检测过程仪器的使用与维护; 5、负责及时数据 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,化工、环保、检测相关专业,年龄22-35岁; 2、3年以上化工或危险废物处理处置相关方面工作经验; 3、熟悉加工制造、精细化工生产工艺及三废产生情况,有危废管理、环评或检测分析经验佳; 4、熟悉分析化学、环境工程、分析检测、三废治理等相关专业 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 工作职责: (1)负责本部门现场检测工作的计划和实施。 (2)负责现场采样计划(方案)并安排实施,监督指导采样员按管理体系文件要求按时完成各项任务和相应的质量控制。 (3)负责本部门人员、设备的安全管理工作。 (4)负责本部门人员的技术培训及考核工作。 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、给水排水、环境工程、化工等相关专业统招本科及以上学历; 2、有1年以上相关工作经验,优秀的应届毕业生可以考虑; 3、具备环境工程相关项目的设备安装及调试经验,具备独立处理现场问题的能力; 4、工作责任心强,有良好的团队意识及沟通协调能力,适应出差; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、开拓新市场,发展新客户,增加业务范围; 2、维护公司原有老客户,最大限度挖掘客户潜力; 3、可以自主完成销售流程、应付处理相关业务问题; 4、跟进客户和工程项目,保持良好的沟通,定期拜访和沟通; 5、根据部门的销售目标,做出销售计划,确保完成业绩。 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、负责环境影响评价项目现场勘察及勘察情况反馈,对项目的可行性提出建议; 2、进行现场踏勘、资料收集、数据整理、编制报告表和报告书,根据需要,参加评审会; 3、熟悉环评编写的规范,熟悉国家环保规范和行业规范对当前国家颁布的各项产业政策、环保法 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责区域内有固废检测需求企业的客户开发工作。 2、掌握相关危危险(固体)废弃物鉴别技术知识,与技术团队进行有效对接。 3、掌握客户需求,主动开拓渠道,稳固老客户,发掘新客户。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,有环境或第三方检测领域销售经验者优先考虑 2 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、能独立完成环保工程项目需求调查、方案编写; 2、负责水处理工艺与工程设计,绘制相关设计图纸; 4、负责组织工程项目的实施、管理和控制; 5、负责水处理工程的工艺调试工作,编制工艺调试方案; 6、指导工程的现场安装、设备调试,解决技术难题; 任 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、开展项目的安全评价或咨询工作,负责安全评价项目的现场勘查、资料收集; 2、对安全评价项目的危险有害因素进行辨识和分析,进行定性、定量评价,依据安全生产法规及评价结果,提出降低风险的安全对策措施;编制安全评价报告,并对其所承担的评价内容质量负责; 3、对 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、依据公司发展战略,组织制定集团人力资源战略规划。 2、根据集团战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设。 3、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • (一)任职条件: 1、工程造价管理、工民建、环境工程或工程经济类等相关专业,本科及以上学历; 2、5年以上工程管理经验,年龄不超过35周岁; 3、具备优秀的分析能力、逻辑思维能力、极强的敬业精神和责任心; 4、有较强的沟通能力、专业协调能力及良好的团队协作精神 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1协助质量负责人修订实验室体系文件,组织内审和管理评审; 2组织实施实验室的人员培训和考核,期间核查; 3对检测人员实施质量监督; 4组织实施实验室的设备、器具的检定与校准; 5领导安排的其他临时性工作。 任职资格: 1环境检测实验室3年以上工作经 更详细...
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