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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
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  • 工作职责： 1、负责综合质量部首次扩项资质认定评审筹备工作；协助负责人完成首次扩项资质认定评审其他相关工作事宜； 2、全面负责本部门的日常管理事务，指导和监督下属各组的工作开展； 3、负责组织编制、修订相关的质量体系文件，组织管理体系中技术文件的编制及指 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：74
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  • 岗位职责： 1、负责实验室分析部首次扩项资质认定评审筹备工作；协助负责人完成首次扩项资质认定评审其他相关工作事宜； 2、负责统筹协调分析部的日常管理工作，合理安排分析部工作任务，管控项目进度，沟通协调实验室各部门工作内容； 3、负责组织指导督促分析人员及 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
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  • 1、负责实验室采样部首次扩项资质认定评审筹备工作，编制相关仪器设备作业指导书及相关检测项目/参数方法确认； 2、贯彻执行有关现场采样和检测技术法规、检测方法和规章制度，保证检测工作质量；负责组织安排并参与部门环境质量检测各类污染因素的现场采样和检测，监督指导 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：70
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  • 1、负责环境检测领域业务拓展； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 3、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项； 4、收集市场动态与业内信息，及时上报上级领导； 5、进行市场调查，发 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 负责公司各类型环评报告的编制，包括：现场调研、资料收集、项目进度跟踪，及环评报审工作，确保项目顺利完成； 任职要求： 1、环境科学、环境工程等相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉环境影响评价工作，能独立完成环评报告表（书）编制； 3、适应出差、能合理安排时间； 更详细...
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