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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 工作时间：上午：08:30-12:00下午：14:00-18:00（普通） 1、工作认真负责，勤恳踏实 2、具有较好的文字表达能力 3、有网站维护和推广相关工作经验 4、熟悉使用各种办公软件 5、身体健康，品行端正
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责公司所有报告的编制工作。 2、负责实验室和销售之间的沟通，负责外包工作。 3、负责客户报告的发送、快递工作。 4、负责采样的安排、调度及采样记录的填写。 5、负责原始记录的初审。 要求： 1、大专以上学历，环境专业、化学专业、计算机专业 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、建筑、工程或档案管理类相关专业大学专科以上学历； 2、建筑类一年以上园林、建筑工程现场资料管理工作经验； 3、熟悉档案管理办法，掌握工程技术资料管理的理论和方法，有工程技术资料管理经验优先； 4、熟悉环保水处理项目工程资料和水电资料； 5、有实证类环保水处 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.接听、转接电话；接待来访人员。2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3.做好会议纪要。4.负责传真件的收发工作。5负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记.
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 一、工作职责： 1、根据工程项目实施计划组织编制设备和原材料采购进度计划，对设备、原材 料的质量和供货的准确性、及时性负责； 2、负责组织设备采购和工程分包招标工作，并组织签订采购和工程分包合同， 对所采购设备、原材料和工程分包成本负责； 3、负责组织及时收集 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、本科及以上及学历，法律相关工作经验 2、1年以上法律相关工作经验，优秀者可考虑应届生 3、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等国家法律 4、熟悉运用办公自动化软件及公司局域网 5、工作内容： 1）为公司各部门及客户提供法律咨询； 2）法律信 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责： 1.协助技术工程师方案报价编制与简单绘图工作； 2.敦促与跟进成交项目进度并及时向相关领导汇报； 3.技术资料的制作、收集与归类存档； 4.跟踪售中售后客户反馈的问题的处理； 5.积极主动完成部门领导交待的事情 二、岗位要求： 1.环保专业毕业 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、全面负责实验室及部门人员管理工作；负责分析数据结果的审核； 2、实验室检测任务安排及日常工作质量监控，与分析人员经常沟通，发现并解决在检测过程中出现的问题； 3、规划实验室资源需求及预算，规划仪器设备的购置、更新、校准，以及仪器设备的日常维护和期间核查； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.负责供水服务热线事件接听，受理全区供水业务的咨询、报修与投诉； 2.负责投诉处理的跟踪落实及向用户反馈，发现未及时处理或处理不当的情况，督促相关部门处理；承办部门领导和本组管理人员交办的其他工作； 3.轮流值班17：30--21:00，星期六、日，节假日白 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、熟练视频制作；懂视频采集，编制小视频； 2 熟练掌握iiiustrat、photoshop、celdraw、cad等设计软件； 3、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力； 4、能独立按要求制作cad图纸及设计制作设计图纸。 5、公司网站建 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 职位要求：熟悉土建安装工程、施工检验、资料编写及报标文件的制作；2年以上相关经验，大专以上文化。预算专业优先
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责运营中心经营目标的编制； 2、组织运营中心、部门经营计划及绩效指标的制定、下达及考评； 3、对各部门的经营管理过程进行监控； 4、草拟、组织修订运营中心绩效管理制度； 5、负责个人考评的管理，对各部门的绩效考评工作进行培训与指导； 6、对各部门绩效考评 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。 2.参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理公司内部产生的相关合同纠纷的法律事务。 3.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。 。 4.开展与企 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 薪资待遇：试用期：2500~5500元/月，试用期为1~2个月，经考核合格者，转正后五险一金，转正后加薪范围300~1500元，根据个人工资能力订。每月设有全勤奖，全勤奖为100元，每年11月根据公司业绩及个人表现调整薪资。设有年终奖、生日福利、公司旅游等其他 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.协助上级领导起草或组织审查企业的重要规章制度。 2.参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务。 3.审核企业的合同并对其进行归档管理。 4.开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。 5 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.及时搜集网络及媒体上最新发布适合公司业务的招标信息，形成有效的项目信息并持续跟踪； 2.配合各业务部门查找项目相关招投标信息，提供开标资料； 3.进行招标文件分析，为投标决策提供数据支持； 4.负责投标前的过程跟踪，确保按规定及时完成投标的各项前置准 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1，在公司前台值班，接听电话，接待来宾。 2，在公司举办活动，会议，宴席时负责礼仪，招待工作。 任职要求：女，20-30岁，形象好，气质佳，人际交往能力强，有相关工作经验优先。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、接听电话、收发信件及传真 2、接待、安排来访人员 3、协助市场部的宣传及展会的组织安排工作 4、统计每月考勤并交财务做账、留底 5、招聘工作，负责公司空缺人员的招聘面试录用等工作 6、负责公司在职员工社保公积金缴纳工作 7、其他人事行政相关工作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、招投标信息的收集，投标文件的制作，主要负责环评和环境规划招投标； 2、负责投标文件的编制、排版、装订等工作，并按规定如期完成标书制作； 3、及时处理招投标过程中出现的一系列问题，确保项目的进行。 其他要求： 1、本科以上学历，有招投标相关经验； 2、工作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责工程施工、材料设备招标管理工作；建立工程施工、材料设备等招投标相关台账； 2、负责编制招标文件，组织开标、评标、定标等工作；并整理、编制招标文件、评标办法、合同文件等的示范文本； 3、负责组织对投标单位的考察工作、办理招标手续等相关工作。 4、负责编制 更详细...
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