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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责公司业务的市场开发、客户维护和销售管理等工作; 2、负责公司业务的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、制定销售方案,拜访客户和开发新客户; 4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案,并及时更新营销系统信息及提交工作报告; 5、协助上级制 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1协助检测事业部负责人做好检测事业部的运营。 1负责与公司外部客户、本公司市场、财务等部门沟通、协调项目进度,维护好良好的客户关系。 2收集检测人员的数据和记录并按固定要求编辑好报告,提交给审核人员审核,负责报告的寄送。 3文件的整理、归档等。 4实验 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责gcmsgc分析 任职要求:应用化学或化学类大专以上学历。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历,形象气质佳; 2、熟悉市场活动、业务推广的运作模式,有丰富的市场推广/公关经验者优先; 3、具备较强的语言表达能力、良好的客户沟通能力和商务谈判能力; 4、具有较强的学习能力,能快速融入工作中; 5、具有极强的开拓能力,具有在新的营销领域挖 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、熟悉水质检测操作,使用过连华的最佳 2、无经验亦可,但必须认真细致好学 3、遵守制度,做好各项纪录,按时呈交数据 4、环境工程中专文凭以上
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1、通过internet聊天工具与客户进行沟通并推进环保运管家优化 2、接听电话、处理客户提出的环保运管家的相关问题并回复; 3、协调各个部门反馈处理环保云管家的结果并与客户沟通; 4、收集整理客户提出环保云管家的常见问题和反馈意见,及时分析并反馈给上级主管职 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责环境检测的检测分析工作; 2、严格按照标准规范、检测大纲、实施细则或客户要求进行各项检测工作,确保检测数据准确可靠、真实完整; 3、认真做好检测工作的原始记录和数据处理,并出具检测报告; 4、负责仪器设备的日常维护、保养,做好仪器设备的使用记录和维修记 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、负责综合质量部首次扩项资质认定评审筹备工作;协助负责人完成首次扩项资质认定评审其他相关工作事宜; 2、全面负责本部门的日常管理事务,指导和监督下属各组的工作开展; 3、负责组织编制、修订相关的质量体系文件,组织管理体系中技术文件的编制及指 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、熟练操作原子吸收、原子荧光、电感耦合等离子发射光谱仪等仪器,遵照实验室要求,负责完成环境实验室的日常实验工作; 2、实验室仪器的维护; 3、参与实验室质量控制和评审工作。 任职要求: 1、专科以上学历,环境监测、化学相关专业; 2、1年以上环境检 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • (1)对技术部各项会议、培训、集体活动进行通知传达,并做好相关记录; (2)协助技术部经理完成相关项目的技术服务方案、监测方案、招标文件、标书等; (3)协助技术部经理对实验室检测任务进度进行跟进及反馈; (4)负责实验室检测任务分包的相关工作; (5 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 技能要求: 1、土壤、环境检测等相关专业 2、熟悉实验室基本的大型仪器操作; 3、熟悉环境检测相关指标的检测; 4、熟悉土壤、气采样及检测的优先; 5、熟练掌握wps、word、excel等软件的运用。 工作内容: 1、水和废水、土壤等采样及 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1协助技术负责人安排好实验室的检测工作; 2负责仪器的安装、检定与校准、人员培训与考核、试剂耗材等的采购与验收; 3编写方法验证方案和报告,组织人员开展方法验证工作; 4组织新项目实施前的准备工作。 任职要求: 13年以上环境、化学实验室工作经验; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 1、我公司每月15号准时发工资,绩效每月准时发放; 2、需环境工程、环境科学、化工、化学、等理工类本科以上学历; 3、应聘条件:大专以上环境科学、环保工程、环境监测、化工化学专业及运用相关学科学历的应届生、从事环保行业工作人员 4、需有环保第三方检测技术 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、协助部门主管完成质量管理部日常事务; 2、负责实验室体系文件、标准的管理,包括归档、受控发放、回收及定期审核; 3、负责监督实验室的质量管理活动,包括培训、监督、质量控制、日常记录、客户满意度调查等; 4、负责部门各项档案文件的管理; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、收集各种相关信息、数据、情报,为总经理提供参考、建议; 2、协助总经理开展各项工作,与公司内部负责人对接各部门工作,处理日常事务; 3、在授权范围内协助总经理进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作; 4、协助总经理对投资、营运、资本运作、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:6|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 气相,液相,原子荧光,理化 1.土壤,水等相关检测工作; 2.有机,无机,理化; 3.使用过gc,lc,原子荧光,滴定等。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 职责:协助环境检测部门负责人做好其他的辅助服务工作和其他交代的事情跟进。 任职资格:工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识,有环境类相关专业或者环境检测相关工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、负责现场采样前的样品、仪器、表单等物资的准备工作;按照标准、规范和作业指导书进行采样与现场检测并对其质量负责 2、负责完成现场采样相关原始记录表单的规范填写工作,及时反馈质量信息 3、负责对现场采样出现的异常情况进行记录并汇报; 4、严格遵守安全规定 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责环境检测的检测分析工作; 2、严格按照标准规范、检测大纲、实施细则或客户要求进行各项检测工作,确保检测数据准确可靠、真实完整; 3、对检测工作出现的数据偏差或异常,进行rca分析; 4、做好比对验证、仪器期间核查等工作; 5、编制项目检测、试验工作计划 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.负责环境监测领域项目(如大气、水质、烟尘、土壤、噪声等)监测与采样工作; 2.负责在采样的同时与客户进行现场沟通; 3.负责提前准备采样工具及设备; 4.按照检测标准与操作规程安全有效的进行抽样与现场检测,并对其质量负责; 5.认真、如实填写抽样及采样记录 更详细...
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