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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责环境监测领域项目（大气、水质等）监测与采样工作。 2、负责检测、采样器材的准备工作，采样过程做到与客户进行良好的沟通。 3、认真执行现场检测质量控制要求，如实填写采样及原始记录表，及时反馈质量信息，按时送达实验室，保证检测数据真实、准 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.负责实验室分析工作； 2.协助上级主管完成其他日常工作安排。 任职要求： 1.大学本科学历； 2.做事细致且认真负责，肯吃苦； 3.有良好的价值观及职业精神； 4.环境相关专业优先。 湖北星诚检测技术有限公司简称“xct”，是一家新成立的 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、主要从事污水、废气处理工程设计及工程管理； 2、能够完成工程设计、工程调试、工程验收等工作； 3、在工程实施中提供具体的技术指导，确保工程顺利实施； 4、对所负责区域工程项目进行验收、评价、归档等工作，并对其维护提供技术支持。 任 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、主要从事废气处理工程设计及工程管理； 2、能够完成工程设计、工程调试、工程验收等工作； 3、在工程实施中提供具体的技术指导，确保工程顺利实施； 4、对所负责区域工程项目进行验收、评价、归档等工作，并对其维护提供技术支持。 任职要求： 1、环境 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、开拓新市场,发展新客户,增加业务范围； 2、维护公司原有老客户，最大限度挖掘客户潜力； 3、可以自主完成销售流程、应付处理相关业务问题； 4、跟进客户和工程项目，保持良好的沟通，定期拜访和沟通； 5、根据部门的销售目标，做出销售计划，确保完成业绩。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、主要从事污水处理工程设计及工程管理； 2、能够完成工程设计、工程调试、工程验收等工作； 3、在工程实施中提供具体的技术指导，确保工程顺利实施； 4、对所负责区域工程项目进行验收、评价、归档等工作，并对其维护提供技术支持。 任职要求 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责区域污染源、地表水站、空气站等在线监测设施的现场站点运行维护、记录及检查工作； 2、及时上报并处理设备系统故障，更换配件及耗材； 3、协调并处理环保局、企事业及仪器供应商的关系； 4、协助销售开发市场，提供客户技术交流、现场勘查、制定方案、招投标 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、对废水处理站点进行运维工作； 2、负责运维站点日常巡检、维护保养及药剂投加等； 3、做好日常操作记录； 4、负责运维站点与业主或相关环保部门定期沟通及报表提交； 5、完成运维项目业主及公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1、初中及以上学历，有 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责编写相应类别环境影响报告、应急预案及相关环保规划等； 2、负责与项目相关方及管理部门的技术沟通、协调工作； 3、负责项目报审、专家评审及报批文件准备及汇报； 4、负责报告技术沟通、打印工作； 5、负责项目完成后相关资料收集、整理，并按存档要求及 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 工作职责： （1）负责本部门现场检测工作的计划和实施。 （2）负责现场采样计划（方案）并安排实施，监督指导采样员按管理体系文件要求按时完成各项任务和相应的质量控制。 （3）负责本部门人员、设备的安全管理工作。 （4）负责本部门人员的技术培训及考核工作。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、负责综合质量部首次扩项资质认定评审筹备工作；协助负责人完成首次扩项资质认定评审其他相关工作事宜； 2、全面负责本部门的日常管理事务，指导和监督下属各组的工作开展； 3、负责组织编制、修订相关的质量体系文件，组织管理体系中技术文件的编制及指 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责实验室分析部首次扩项资质认定评审筹备工作；协助负责人完成首次扩项资质认定评审其他相关工作事宜； 2、负责统筹协调分析部的日常管理工作，合理安排分析部工作任务，管控项目进度，沟通协调实验室各部门工作内容； 3、负责组织指导督促分析人员及 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责实验室采样部首次扩项资质认定评审筹备工作，编制相关仪器设备作业指导书及相关检测项目/参数方法确认； 2、贯彻执行有关现场采样和检测技术法规、检测方法和规章制度，保证检测工作质量；负责组织安排并参与部门环境质量检测各类污染因素的现场采样和检测，监督指导 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责制定项目计划进度表和各阶段项目实施的进度计划、施工方案等； 2、负责公司工程项目的施工、安装、调试等工作； 3、负责现场施工作业的组织安排与监督管理； 4、及时反馈现场信息，并会同有关部门解决现场出现的问题和突发事件； 5、协助技 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、参与制订部门中长期销售战略，拟定部门年度销售计划，确保完成年度销售目标； 2、1、负责市场的管理工作（主要业务包括市场开发、市场前期信息收集、市场推广组织、市场开拓管理、行业关系建立及维护、政府关系建立及维护、商务合作、投标管理、帐款回笼等）。 3、收 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 工作内容： 1、按照工作安排及质控要求承担实验室分析工作； 2、负责填写分析原始记录，保障数据的完整性和准确性； 3、负责相应仪器设备的管理，并在上级岗位人员的指导下开展仪器设备的使用、维护保养及期间核查； 4、负责相应项目的能力验证，及实验室间的比对 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 工作内容： （1）全面主持技术部管理工作； （2）制定技术部各部门考核方案； （3）负责重大项目实施方案的审核（必要时亲自编制）； （4）落实总经理交代的其他事项。 5年以上同行工作经验
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • （1）对技术部各项会议、培训、集体活动进行通知传达，并做好相关记录； （2）协助技术部经理完成相关项目的技术服务方案、监测方案、招标文件、标书等； （3）协助技术部经理对实验室检测任务进度进行跟进及反馈； （4）负责实验室检测任务分包的相关工作； （5 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责市场渠道开拓与销售，执行并完成公司销售计划。 2、实行业务负责制，对应收款项，按照合同规定积极催收，出现问题及时请示并处置。 3、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求并为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、根据公司检测项目价格及市场策略 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责技术中心的资质扩项； 2、负责技术中心各部门的工作指导与审查、技术研发与技术管理工作； 3、负责制定项目实施进度计划、监督项目、推进项目消化、实施进度； 4、外内部门及对外行业的技术交流与培训工作； 5、重大项目技术把关和公司招投标资料的完善。 更详细...
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