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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、对检测报告进行审核,有验收、环评编辑工作经验; 2、熟悉有关环境质量标准、污染物排放标准、检测方法标准、技术规范及相关法规; 3、能够独立分析原始数据,并了解检测结果的相关性和合理性; 4、按时完成审核任务,确保检测报告内容完整、数据结论正确、版面美 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、根据公司销售目标制定并实施完整的销售方案,分解销售计划,带领团队完成销售任务; 2、带领团队开拓新市场,维护老客户群体,确保完成个人及部门的团队销售指标; 3、负责客户销售过程的各个环节,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划与制定; 4、密切 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1.负责开发新客户,拜访潜在客户,沟通企业需求; 2.通过电话、网络与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售任务; 3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 岗位条件: 1、环境工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1.熟练掌握分析项目的标准方法和有关法规; 2.按操作规程要求,及时对样品进行检验分析; 3.负责本岗位仪器的规范操作和维护,按要求正确使用和保养仪器,及时上报未能排除的故障,并做好相应的记录; 4.做好原始记录、仪器使用记录、样品存放记录; 5.承担 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、全面负责实验室及部门人员管理工作;负责分析数据结果的审核; 2、实验室检测任务安排及日常工作质量监控,与分析人员经常沟通,发现并解决在检测过程中出现的问题; 3、规划实验室资源需求及预算,规划仪器设备的购置、更新、校准,以及仪器设备的日常维护和期间核查; 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位责职: 1、负责高标农田、沼液灌溉工程的建设,包括管道的铺设、沼液池的建设等; 2、负责承担农田水利、高标准农田、土地整理、设施农业等农业工程类初步设计、施工工作; 3、项目建设过程中,负责对施工方的管理,对工程质量全面监督。 4、负责高标农田设计、规划、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、执行公司土壤修复发展战略,负责制定土壤修复事业部经营发展方向,完成公司下达的各项经营指标 2、熟悉土壤修复事业部的各项业务流程 3、负责土壤修复事业部的人才培养和激励考核机制 4、负责主持部门技术、质量体系建设 5、负责主持土壤技术方案、工程实 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、制定场地调查方案,开展现场调查、土壤和地下水现场采样; 2、开展风险评估分析计算; 3、编制污染场地环境调查评估报告; 4、编制修复方案和修复施工组织设计方案。 任职要求: 1、大专以上学历,水文地质、土壤科学、环境工程、环境科学、地下水科学 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责编写场地环境调查报告及场地风险评估报告; 2、负责制订场地修复技术方案; 3、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作; 4、负责项目报审、报批文件准备。 任职要求: 1、环境类、水文地质类相关专业本科或以上学历,熟悉autocad、arcg 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责污水处理站设备的开停机,合理调节污水处理设备,确保出水水质达标排放。 2.定时配制药剂、操作压滤机卸泥并做好相关工作记录。 3.充分了解污水各项检测指标和相关法规。 4.运行过程中出现的简单故障能独立解决,定期对污水设备的进行维护和 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责: 1、 部门管理:为公司所规定的部门职能目标负责,负责部门内日常管理工作,负责签批部门内及职能关联事务的决策及文件,统筹规划并分配技术创新、技术支持、水质调试等工作,负责组建、管理下属团队; 2、 技术目标/计划管理:设计编制工艺 更详细...
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