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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1:对实验室的检测、行政工作负全面领导责任,负责宣贯国家有关质量、计量、标准化法律法规及方针政策,确保业务工作的公正性和独立性; 2:负责统筹实验室初期筹建规划,包括实验室的机构设置,人员的录用、培训与任命实验等; 3:负责实验室管理体系的建立,批准 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、熟悉政府投资项目施工管理流程; 2、具有深圳政府项目执行经验。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、熟知环保工程的相关技术规范、标准; 2、对环保工程建设程序有系统深入的了解; 3、熟知环保项目可行性研究阶段、环评阶段的技术规范要求及相当程序; 4、熟知环保项目前期、建设期、验收过程中的程序,并有相应的实践经验。 任职资格 1、符合专业学历要求 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、根据公司的发展规划,全面负责公司的技术发展管理工作 2、负责公司技术管控体系的建设工作负责完善与编制部门]制度、流程的审批 3、负责产品研发技术的监管,指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的技术评估 4、负责项目管理工作,了解客户需求与客户技 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略,加以分解和实施; 2、负责公司的销售工作,引导和控制销售工作的方向和进度; 3、管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售团队; 4、深入了解本行业,把最新销售信息反馈给总经理,为企业提供业务发 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.双赢合伙人模式:我们负责搭建商业平台,提供环保产业创业全方位服务(欢迎有资源者加盟);为您提供日常运营管理、后勤保障团队,消除您的后顾之忧。以及专业、系统的后续服务跟进。 2、资格要求:您需要老板心态、创业心态及基本经营能力; 熟悉环保行业,对环保事业 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、开展项目的安全评价或咨询工作,负责安全评价项目的现场勘查、资料收集; 2、对安全评价项目的危险有害因素进行辨识和分析,进行定性、定量评价,依据安全生产法规及评价结果,提出降低风险的安全对策措施;编制安全评价报告,并对其所承担的评价内容质量负责; 3、对 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、负责技术中心的资质扩项; 2、负责技术中心各部门的工作指导与审查、技术研发与技术管理工作; 3、负责制定项目实施进度计划、监督项目、推进项目消化、实施进度; 4、外内部门及对外行业的技术交流与培训工作; 5、重大项目技术把关和公司招投标资料的完善。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 工作内容: (1)全面主持技术部管理工作; (2)制定技术部各部门考核方案; (3)负责重大项目实施方案的审核(必要时亲自编制); (4)落实总经理交代的其他事项。 5年以上同行工作经验
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、参与制订部门中长期销售战略,拟定部门年度销售计划,确保完成年度销售目标; 2、1、负责市场的管理工作(主要业务包括市场开发、市场前期信息收集、市场推广组织、市场开拓管理、行业关系建立及维护、政府关系建立及维护、商务合作、投标管理、帐款回笼等)。 3、收 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1协助总经理制定并组织实施好公司市场发展战略及项目开发计划。2市场开发管理2.1在总经理直接领导下,组织制定项目开发计划及经营预算。2.2负责市场项目开发及关系维护,牵头完成市场开发计划目标。2.3收集研判目标区域或目标市场相关政策及项目信息,寻求项目开发合作 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职责一职责表述:完善工程管理标准工作任务收集和分析环境工程技术标准和规范拟定工程管理标准制度与流程通过培训和现场指导促进工程管理标准的实施 职责二职责表述:工程项目的前期筹建工作工作任务负责筹备组在项目可研报告评审、立项、注册、环评等方面工作负责协调资源,推进 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1协助总经理制定公司全年生产计划,负责统筹公司工程及技术方面的各种资源分配,全面实现各项目的进度、质量、安全及成本等管控目标,确保全年生产计划任务实现。 2负责审定工程项目方面的可研报告、技术方案、施工设计方案、施工组织方案、施工进度控制计划、工程进度及完工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职责一职责表述:协助总经理,参与公司经营管理与决策工作任务协助总经理制定公司发展战略参与制定公司年度经营计划和预算方案掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议 职责二职责表述:分管部门制定年度工作计划,完成年度任务目标工作任务制定技术开发部经理、工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职责一职责表述:协助总经理,参与公司经营管理与决策工作任务协助总经理制定公司发展战略参与制定公司年度经营计划和预算方案掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议 职责二职责表述:分管部门制定年度工作计划,完成年度任务目标工作任务制定技术开发部经理、工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1:收集、分析、总结行业市场信息、竞争趋势和行业政策等; 2:识别、发掘销售线索和客户需求,向客户提供初步技术解决方案; 3:组织、协调或领导技术交流活动、投标活动或合同谈判; 4:及时反馈客户需求,建立并维护良好的客户关系; 5:领导安排的其他工作。 任职要 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 本公司是专业从事特种超滤膜制备及其应用的科技工程公司,位于环境优美的苏州工业园区苏州纳米城。业务范围涉及石油,化工,印染,食品,汽车涂装,机械切削加工,危废等行业的特殊水和废水处理,液体净化,资源回收等。新增膜应用工艺工程师的职责包括: 1.协助完成项目前期 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责公司下属各环保工程项目(偏废气、废水)安装管理、工程质量、技术、安全、材料管理体系的编制及完善工作,并监督实施; 2、对项目的前期方案规划进行管控,并组织编制项目总体计划及监督实施; 3、编制、审核项目的投资、质量、安全、材料目标的制定,并监督实施 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位要求:(工作地点:江苏) 1、本科以上学历,工业自动化或电气自动化等相关专业,需要有证书; 2、5年以上设计工作经验,有石油天然气、化工行业设计经验者优先; 3、具有电气设备及施工图设计经验,取得注册电气(供配电)资格证; 4、熟练掌握cad及其他 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、担任项目主审,审核土建或安装工程专业预算、结算,并负责项目的组织、协调和实施; 2、熟练准确编制工程量清单及招标控制价; 3、担任投资控制项目负责人,参加投资控制项目会议,有效合理处理项目中的签证、定价相关计价问题; 4、独立完成施工图预算工作,熟悉 更详细...
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