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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1．负责审核项目实施过程中的技术工作，对技术工作进行指导； 2．负责项目的技术文件（如方案、报价、标书、施工图、竣工图、竣工资料等）的审核工作，提出问题及修改意见； 3．负责关键设备、材料、工艺参数等的技术拍板； 4．负责审查项目各类技术文件，跟进 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、在总经理领导下，主持中心的工程和技术管理工作，不断推进企业的技术进步，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 2、组织解决工程项目中的技术关键和重大技术问题。深入设计、施工的各个环节，抓好安全施工，确保工程质量，督促检查各项技术工作的完成； 3、负责贯彻执 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、精通常规工业废气、粉尘等处理工艺，能够独立完成工艺流程及方案的编制； 2、精通vocs挥发性有机废气净化、烟尘、粉尘等处理； 3、熟练掌握各类废气、粉尘处理工艺，熟悉环境类各种规范、标准，能独立编写相关工程项目设计方案及施工图纸； 4、指导并协助现场专案做 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1.环境工程、给排水等相关专业专科及以上学历； 2.从事污水处理设计工作5年以上，独立承担过10个工业污水工程（造价100万以上详细设计工作；承担高难度工业污水及垃圾渗滤液处理工程优先考虑。 3.具有丰富的技术标书撰写、制作经验有丰富的设备选型及成本合价经验； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、根据项目总体计划，完成水处理工艺与工程设计，独立完成水处理工程方案的编制，完成相关图纸的设计及相关的设计管理工作；编制产品的相关技术文件； 2、负责新技术及新产品的应用开发和设计定型，对准备工作和修改工作实行管理，进行工艺改进和技术改造； 3、与采购工程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1.订单设计出图、解决产品装配时出现的故障、更新与改进产品及图纸；； 2.对于客户反馈的问题寻求解决方案、客供标准图纸的及时更新及整理； 3.产品变更后的相关物料图纸的维护，归档； 4.参与公司新产品项目的机械研发与设计； 5.对新产品开发项目的机械方面进行可 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司水处理事业部的日常管理工作； 2、负责水处理项目的工艺与工程设计，绘制相关设计图纸； 3、负责对公司水处理项目进行技术支持，配合进行项目的可行性论证； 4、负责制定并实施调试方案、技术改进，能及时解决项目进行中的技术问题； 5、负责编制 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 岗位职责：1、全面负责公司水处理事业部的日常管理工作；2、负责水处理项目的工艺与工程设计，绘制相关设计图纸；3、负责对公司水处理项目进行技术支持，配合进行项目的可行性论证；4、负责制定并实施调试方案、技术改进，能及时解决项目进行中的技术问题；5、负责编制相关工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、协助厂长，全面负责水厂生产运营的组织和管理工作，是水厂生产负责人，当厂长不在时，代替厂长行使全面管理权力；每天向厂长报告各种生产信息，对生产中存在的问题，提出解决方案和建议。 2、负责水厂各生产工段的运营管理和设备维保管理的工作，并严格执行各项管理制度。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、岗位整体要求 指导、支持、服务现场的生产运行，保证现场生产运行的稳定，提高生产产量，解决现场的生产问题，节约成本，提高水厂利润。 2、工作内容及要求 （1）水厂各公用工程介质单耗的控制。 （2）各装置区生产药剂单耗的核算，排查药剂使用异常的原因，严 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.根据区域中心提出的营销战略目标，确定分公司发展战略。 2.制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划，经区域中心及集团确定后组织实施。 3.主持分公司的全面经营管理工作，规范内部管理。 4.检查、督促和协调分公司各部门工作进展，主持召开分公司行政例会及各项专 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 战略规划 1.根据区域中心提出的营销战略目标，确定分公司营销发展战略。 2.制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划，经区域中心确定后组织实施并负责达成计划目标。 经营管理 3.主持分公司的全面经营管理工作，规范内部管理。 4.负责公司各项工作的组织 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.全面负责检测技术运作和确保运作质量所需的资源。全面负责职业卫生评价技术管理工作。参加内审和管理评审，协调处理影响管理体系运行的有关问题；对内对外的评价技术交流、评价技术咨询、评价技术服务和评价技术仲裁工作； 2.负责检测技术方面的日常工作，主持标书、合同的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、负责公司实验室质量工作，组织编制、修订质量手册和程序文件。 2、负责本实验室质量管理体系的建立和运行，编制内部审核计划、委派内审员、签发审核报告。 3、负责组织对不合格项的控制，并对纠正措施执行情况组织跟踪验证。 4、组织处理检验/评价/鉴定工作中的问题以 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、负责工业类/市政类水处理项目设计过程中的一切技术问题进行过程指导和标准化执行的监督。 2、参与设计工作中设计方案的确定、重大参数的确定等重要技术问题的解决。 3、负责对设计文件中主要参数、计算、方案的合理性、经济设计优化等的基本技术问题进行审核，并对这 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、根据区域中心提出的营销战略目标，确定分公司营销发展战略； 2、制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划，经区域中心确定后组织实施并负责达成计划目标； 3、主持分公司的全面经营管理工作，规范内部管理； 4、检查、督促和协调分公司各部门工作进展，主持召开 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.建立、完善公司法律事务相关规章制度和流程，制定法务部整体工作计划并组织实施； 2.参与公司业务开展的尽职调查、交易法律架构的构建、项目法律文件的起草等，规避运营管理风险，确定公司项目合作流程，不断健全公司合同管理制度及合同标准模板； 3.审核公司运营管 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、作为建设单位的授权代表，负责项目建设期间内、外的协调管理和监督工作，包括：政府部门、博华各部门、建设单位、监理单位、各事业部等； 2、确保投资项目协议落地，建立并维护政府关系，完成报批报建等相关手续办理，包括：立项、可研、环评、规划、土地、施工许可等，并 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责公司所有项目的管理与执行，对项目的质量、进度、成本控制负责 2.负责公司各办事处及分公司的项目人员的管理及资源调配 3.负责项目团队建设，对项目经理，项目工程师指导、培训优化各具体项目的人员配备 4.跟踪各项目合同回款情况. 任职资格： 1.环境、仪 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责公司业务范围内的营销工作、项目跟进及合同签订 2.负责开拓及维护政府及企业等大型客户 3.负责客户关系维护，分析客户反馈信息，根据客户要求安排技术交流及技术方案等工作 4.负责制定销售方案，组织进行商务洽谈、投标、合同签署、归档、传递等工作 5.负责对 更详细...
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