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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
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  • 1、负责对外联络、协调；客户、宾客接待。 2、负责集团董事长布置的重要事项落实、执行、跟进、反馈。 3、收集搜索集团规划类项目市场信息与初期调研。 4、董事长主导的会议安排与会务管理、会议纪录以及会议承办事项跟进。 5、董事长行程、曰程安排等。 6、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等； 3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 岗位职责： （1）根据公司业务发展规划，主导项目水处理工艺设计（电子半导体行业纯废水，工业废水） （2）根据项目需求编制设计方案，协助营销和业主进行技术沟通。 （3）出具项目设计方案，水量图，平面图，设备选型，自控逻辑等。 （4）项目实施运行调试过程中的技术指 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1.负责电气工程本专业施工管理和技术管理工作，解决本专业技术问题； 2.参与施工图审图和交底，配合公司工程部、项目总工，严格仔细评审图纸，提出合理的建议； 3.负责本专业项目工程质量、进度、造价、文明施工等现场施工管理工作； 4.协助项目经理与项目建 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 岗位职责 （1）负责项目施工组织设计及项目方案编制，项目建造全流程技术和管理 （2）对接协调项目现场各方公司关系 （3）负责项目整体规划，统筹项目实施管理，把控计划节点要求，确保项目安全、技术、质量、成本等标准执行 （4）定期向直属领导汇报项目动态 任职资格： 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 岗位职责：1、全面负责公司水处理事业部的日常管理工作；2、负责水处理项目的工艺与工程设计，绘制相关设计图纸；3、负责对公司水处理项目进行技术支持，配合进行项目的可行性论证；4、负责制定并实施调试方案、技术改进，能及时解决项目进行中的技术问题；5、负责编制相关工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1．负责审核项目实施过程中的技术工作，对技术工作进行指导； 2．负责项目的技术文件（如方案、报价、标书、施工图、竣工图、竣工资料等）的审核工作，提出问题及修改意见； 3．负责关键设备、材料、工艺参数等的技术拍板； 4．负责审查项目各类技术文件，跟进 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司水处理事业部的日常管理工作； 2、负责水处理项目的工艺与工程设计，绘制相关设计图纸； 3、负责对公司水处理项目进行技术支持，配合进行项目的可行性论证； 4、负责制定并实施调试方案、技术改进，能及时解决项目进行中的技术问题； 5、负责编制 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、根据商务合同，组织开展项目执行工作，在大项目部总经理的指导下，认真贯彻落实项目的工程计划目标和职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持项目部的日常管理工作按计划组织实施项目的工程建设，对项目的工程建设进行全面管理、过程监督保证按进度、保质量、控成本完成 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、全日制大专以上学历，年龄32~55岁之间； 2、3年以上环保产业生产型企业生产厂长、生产管理工作经验； 3、5年以上固体废物处理相关工作经验,熟练掌握固废、危废处置工艺（或具备焚烧，填埋，物化技术生产管理能力）； 4、具有良好的沟通能力、管理能力、团队协作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责描述： 1、负责设计部的全面运营管理工作，合理分配并完成公司交给设计部的设计工作任务； 2、在总经理的领导下，组织项目立项论证、技术可行性评价和任务分配； 3、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、根据公司战略目标制订业务规划与市场战略； 2、牵头完成相关行业和产品的营销策略，并负责策略的落实执行； 3、组织完成相关行业的市场调查和研究； 4、组织团队开展行业与区域市场推广； 5、负责行业客户（如石油、化工、煤碳等）和相关行业协会关系维护。 二、任职 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.进行新产品的开发，对现有工艺提出有效改进方案，能独立完成工程设计，且设计合理，思路清晰，考虑问题全面，结构可靠.作业方便,对已有产品进行持续优化 2.独立编写工程技术方案、投标文件，配合业务进行技术交流； 3.负责工业污水方案的编制工作；水处理施工图的设计 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、在董事长领导下负责办公室的全面工作，起草董事会各项工作文件、战略措施、发展规划等；努力作好董事长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在董事长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、负责对各部门负责工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.负责项目前期考察及调研工作，对接当地政府及企业，维护重要客户关系； 2.掌握项目技术及财务评价边界条件，独立或配合完成技术评价、财务测算，对项目可行性总体评估，提供项目方案； 3.项目投融资环节中，进行投资方案策划，负责提供相关基础资料； 4.参与项目的招 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.全面负责技术部、工程部工作； 2.全面负责协调项目设计、施工、调试、竣工验收工作以及跟踪控制项目进展流程，并提供相应的技术支持和指导； 3.负责制定《工程建设项目计划表》和《工程建设施工全程进度品质跟踪表》； 4.负责拟定对工程部、技术部专业技术培训方案， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.能独立编写环评报告,或能独立审核环评报告； 2.持有国家注册环评工程师证。
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 本科以上学历，环境工程专业或相关专业毕业； 2、具有10年以上污水处理设计工作经验，具有设计院工作经历者更佳； 3、要求能独立完成水处理方案设计、工程设计、施工图设计，非标设备图设计； 4、具有中级工程师以上职称或具有注册环保工程师者从优。 5、具有管理团队经 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责工程中心的日常管理、团队建设、体系建设，组织完善工程中心的各项制度、流程、规范，并监督执行。 2、根据各项目计划要求，组织制定相应的工程进度计划并监督执行，且满足验收要求。 3、组织抓好质量和安全管理，防范安全风险，保障工程质量，及时、妥善处理项目工程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、协助总经理制订总体市场发展战略，把握公司在行业中的市场方向，完成公司在行业中的市场定位； 2、制订和实施年度市场推广计划，协助营销中心制订业务计划，配合市场推广业务； 3、制订与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人 更详细...
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