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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责审核项目实施过程中的技术工作,对技术工作进行指导; 2.负责项目的技术文件(如方案、报价、标书、施工图、竣工图、竣工资料等)的审核工作,提出问题及修改意见; 3.负责关键设备、材料、工艺参数等的技术拍板; 4.负责审查项目各类技术文件,跟进 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、协助总经理制订总体市场发展战略,把握公司在行业中的市场方向,完成公司在行业中的市场定位; 2、制订和实施年度市场推广计划,协助营销中心制订业务计划,配合市场推广业务; 3、制订与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责工程中心的日常管理、团队建设、体系建设,组织完善工程中心的各项制度、流程、规范,并监督执行。 2、根据各项目计划要求,组织制定相应的工程进度计划并监督执行,且满足验收要求。 3、组织抓好质量和安全管理,防范安全风险,保障工程质量,及时、妥善处理项目工程 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责公司机电一体化产品开发过程的整体管理。 2、负责公司机电一体化产品总体架构设计,负责整个产品的持续优化工作。 3、负责产品机械和结构部分的设计,负责机械和结构部分的持续优化工作。负责产品加工工艺设计。负责制定和审核产品结构设计项目输出文件,包括技术方案 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 本科以上学历,环境工程专业或相关专业毕业; 2、具有10年以上污水处理设计工作经验,具有设计院工作经历者更佳; 3、要求能独立完成水处理方案设计、工程设计、施工图设计,非标设备图设计; 4、具有中级工程师以上职称或具有注册环保工程师者从优。 5、具有管理团队经 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司的人力资源和行政管理工作; 2、制定公司人力资源管理的方针,政策与制度。规章和标准、并监督执行; 3、组织公司人力资源发展的长期规划,中期规划和年度规划,并监督各项计划的实施; 4、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称等级评定; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、务必5年以上工作经验,可以独立完成通风管道设计。 2、有设计院工作优先录取。
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.全面负责技术部、工程部工作; 2.全面负责协调项目设计、施工、调试、竣工验收工作以及跟踪控制项目进展流程,并提供相应的技术支持和指导; 3.负责制定《工程建设项目计划表》和《工程建设施工全程进度品质跟踪表》; 4.负责拟定对工程部、技术部专业技术培训方案, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、负责公司制度修订完善及监督执行; 2、负责公司企业文化建设; 3、负责公司活动策划及组织; 4、负责公司对外接待工作; 5、负责行政人事相关管理工作; 6、领导交待的其它工作。 任职资格 1、行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业大专以上学历; 2、3 更详细...
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