显示前346条 第5/18 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责公司本地区业务目标客户开发(场地环境评估和修复、水保、环境影响评价); 2、保持和客户的长期、有效沟通,了解客户需求; 3、完成业务指标和销售任务; 4、参与市场调研,制定市场计划与策略。 任职要求: 1、本科以上学历,环保 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 1、制定施工组织设计方案和施工计划; 2、落实施工进度、成本控制、质量和安全等目标的实现; 3、负责督促、检查项目资料收集、整理、归档,定期编制项目周报、月报,并向主管领导汇报; 4、监督、管理外包工程的工程质量、工程进度、资金控制; 5、与业主和主管 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 负责公司项目投标文件的编写,制作; 负责公司相关商务合同的拟定,审核及保管; 负责市场调研、行业技术发展趋势分析,提出改进销售和开发新产品的建议; 负责收集行业信息,市场动态,为营销事业部提供支持与协助; 负责市场推广工作,维持与行业展会组织者和媒体良好的关系 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 1:根据公司技术需求或市场开拓需要,承担污水处理新工艺、新设备研发课题; 2:承担工程项目技术难题的科技攻关; 3参与外部课题的申报与实施,参与公司其他科技创新相关工作; 4:为公司其他部门提供必要的技术支持。 任职要求: 1:环境工程、环境科学、给排水等相 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 负责固废、土壤修复、节能、污水处理等实验建设及管理工作 二、任职要求: 学历:研究生学历及中级(含)以上职称或本科学历及高级职称; 专业:化学、化工、冶金、热能、电控、机械、生物工程及相关专业。 工作经历:有8年以上实验室建设和管理工作经验。有国家重点实验室管 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5
  • 申请职位
  •  
  • 工作地点为公司经营范围覆盖的项目部需常驻现场,如果介意工作地区的请勿投递简历。优秀者,薪酬可面谈。 【任职条件】 1.40岁及以下 2.本科及以上 3.热动、工程管理、建筑、电气及自动化、化学、环境治理、给排水等相关专业 4.拥有助理工程师及以上职称且持有注册 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责环境检测技术、质量管理工作。 2、负责环境检验全过程的质量控制 3、检测报告的审核和签发。 任职要求: 1、环境检测、分析化学、应用化学等相关专业大专及以上学历,3年以上环境检测工作经验。 2、熟悉实验室各类大型仪器设备的操作和各检测项目标准方法。 3 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、主持部门全面工作,督促部门副职对各项工作的全过程管理,对下级员工和营销人员的专业培训,并对所承担的工作负责; 2、协助合规总监建立健全部门工作管理体系,具体包括部门日常工作管理办法、投标工作管理制度、部门合同管理办法等,以及修订、完善。并负责跟进、督促各项 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:8|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 1、能够独立编写环境保护指导类文件; 2、负责工业区内企业“三废”项目资料收集、建立产废企业基础信息台账; 3、对区内企业的“三废”项目进行现场巡查,并认真填写《巡检单》; 4、对产废企业的“废水、废气”等进行取样分析、以及“噪声”的现场检测; 5、对 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责水处理项目设备设计、根据要求完成设备结构、机械部件的设计,绘制工程图; 2、负责工程方案、图纸的审核,并结合新技术,对设计进行优化; 3、绘制设备详细总平面,立面布置图; 4、配合项目进度提供技术支持,有义务提出合理化建议,积极参与项目改进工作。 任 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、全面负责组织、制定并执行公司生产计划,组织、管理、控制和监督生产系统及落实生产安排,保证保质保量完成公司生产任务; 2、组织、制定生产工作计划及实施、落实,保质保量按期完成生产任务。合理调配各车间生产人力资源,降低生产成本,提高劳动工作效率; 3、领导监督 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1、环境工程、给排水、机械、建筑工程等专业,本科以上学历; 2、3年以上技术管理工作经验,熟悉产品加工工序,了解材料材质加工工艺; 3、熟悉行业操作软件(cad、proe,office),熟悉技术部门运作流程。 工作描述: 1、参与项目立项策划,确定相关技术工 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、 负责制定所属部门的产品研发的目标及工作计划,并组织实施; 2、 根据不同领域的客户要求,提出有效的解决方案; 3、 负责研发产品的市场调研、可行性分析; 4、 负责所述部门研发产品或解决方案的全过程管理,保证研发的工作进度及质量管理; 5、 负责研发产品 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司项目前期资料收集及现场调研; 2、负责项目技术方案、可行性研究报告等文本的编制工作; 3、负责投标技术文件的编制工作; 4、协助项目的设计工作,为项目设计提供详细前期资料; 5、提供项目工程实施前期的技术支持; 6、协助公司项目市场开拓工作,为公司 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责流体分离工艺小组的一切事宜,根据客户要求,开发相关工艺路线; 2.领导工艺小组做好日常小试、中试、内部开发; 3.工艺开发的标准化作业、流程的持续性改进; 4.协助其他部门做好售前、售中技术支持。 任职要求: 1.有团队领导工作经验,领导能力强; 2. 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 项目经理助理(8-12万/年)、项目经理(12-20万/年),大项目经理(20-30万/年)等职位晋升渠道。 岗位职责: 1、项目经理应贯彻执行国家有关的法律、法规、方针、政策和强制性条文,在合同条款、公司规章制度规定的范围内,以合同条款为依据,全面负责项目 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、岗位职责: (1)独立编制大气粉尘治理处理项目工艺方案、初步设计、施工图设计; (2)独立编制工程估算、设备清单、材料清单; (3)负责工程施工现场的技术指导,协调解决项目施工安装过程中出现的技术问题; (4)统筹安排其他辅助专业; (5)编制大气治理(钢 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责收集、汇总公司目标市场及竞争对手的各类信息,对信息情况进行分析,编制公司市场分析报告。 2.参与公司外部市场战略及计划目标的策划、组织、实施及调整等管理工作。 3.根据公司的年度经营计划制定所市场调研及开拓计划。 4.负责市场开发、客户维护及新业务领域 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、统筹工程部整体工作,负责施工现场全面管理与协调,落实公司进度、安全、质量目标,并建立完备的项目进度、质量、安全和文明施工管理细则与记录。 2、负责组织项目例会,参与监理例会,沟通、协调施工过程中的现场技术问题,提出整改意见并监督落实。 3、进度管理:根据公 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论; 2、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议; 3、协调董事长及公司总经理之间的工作关系; 4、协助董事长开展各项工作,处理日常事务; 5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好 更详细...
显示前346条 第5/18
< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ...18 >
急招职位
智能推荐