项目经理助理（8-12万/年）、项目经理（12-20万/年），大项目经理（20-30万/年）等职位晋升渠道。

岗位职责：
1、项目经理应贯彻执行国家有关的法律、法规、方针、政策和强制性条文，在合同条款、公司规章制度规定的范围内，以合同条款为依据，全面负责项目实施的组织管理、协调和控制，对项目的进度、费用、质量、安全全面负责，依法履行公司工程承包的义务并维护公司的权益。
2、熟悉、了解合同，并根据工作量负责组建项目组，选定项目组的主要成员，有效地开展项目管理工作。
3、主持制定施工方案及质量、安全、消防、文明施工达标措施，按工程质量要求制定相应的管理办法，主持制定项目组的各项规章制度及各类技术人员的岗位职责。
4、组织制定并负责实施项目进度计划和费用预算，对进度和费用进行全面管理，定期检查，实行有效控制。
5、根据合同，处理好与业主、分包单位在执行合同中的变更、纠纷、索赔、仲裁等事宜。加强与业主沟通，跟踪设计变更和设计优化进程。
6、根据施工进度，协调采购部门，确保设备、材料按期到场，并负责对外采直送的设备、材料的质量进行把关，保证工期。
7、定期向部门领导或公司分管领导汇报工程进展情况和项目实施过程中的重大问题，以及问题的处理及解决情况。
8、负责组织好工程的竣工交付、考核、竣工结算等工作，办理业主对工程项目的正式验收文件及交付文件。组织好项目文件、资料的整理归档工作，做好竣工备案手续。
9、负责组织处理工程结束后的收尾工作及货款催要工作。
10、工程项目结束时，对项目组成员提出考核意见，并向公司分管高管作述职报告。

任职资格：
1、男，年龄25-40岁，建筑类或土建施工类专业毕业，大专及以上学历；
2、有2年以上土建、机电安装施工工作经验，沟通、协调、组织、执行能力强，能承受一定的抗压能力；
3、能够独立主持中型及以上规模的市政污水处理工程、环保工程等项目的现场管理工作，经验丰富，适应长期出差；
4、条件优秀者，可放宽学历等条件，薪资面议，除月工资外，项目奖金年底核发。