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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 1、负责水处理项目技术设计方案的编写与工程图纸的绘制； 2、指导、解决工程中实际技术问题； 3、负责与客户的协调沟通； 任职要求： 1、大学专科及以上学历，环境工程类相关专业； 2、2年以上环保行业相关工作经验； 3、熟识国家与地方环保法律法规，熟悉各种水处理 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责环境检测技术、质量管理工作。 2、负责环境检验全过程的质量控制 3、检测报告的审核和签发。 任职要求： 1、环境检测、分析化学、应用化学等相关专业大专及以上学历，3年以上环境检测工作经验。 2、熟悉实验室各类大型仪器设备的操作和各检测项目标准方法。 3 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、具备良好的职业道德，高度的敬业精神，身体健康 2、具有一定的水利工程和土建、水利专业技术水平，有丰富的实际工作经验（5年以上），在工作中有成熟的判断力，思维能力，随机应变的能力，能够预测工程中可能出现的问题和风险 3、具备一定的协调能力和合同谈判能力，具有 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核； 2、组织内部招标实施，配合外部招标； 3、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款； 4、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告。 5、参与项目推广工作
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  • 学历要求：硕士|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1.按照公司的生产安排，负责车间的生产管理、技术监督与指导、质量管理等工作； 2.按照下发的生产计划，合理配置车间的人员与设备； 3.确保员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转； 4.无生产任务时，负责研发工作。 【任职要求】： 1.硕士及以上学历，微生物 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面； 2、根据公司发展需求及时招聘相应人才，建立人才库，完成人才储备计划； 3、完善企业绩效考核制度，跟进绩效考核进度，落实绩效考核效果； 4、建立企业激励制度，提高员工工作积极性与 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 工作地点：南通（具体地点：江苏省如东县沿海经济技术开发区） 薪资待遇：，高于地区同行业平均水平。 岗位描述： 1.参与项目的前期洽谈，完成项目前期准备工作； 2.负责环保项目的工艺设计、方案编制、投标文件的编写； 3.负责按进度计划完成项目的各个部分，保证项目 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.参与建设项目的前期洽谈，完成项目前期技术对接； 2.负责环境咨询项目的交付工作，完成项目的交付任务； 3.负责按进度计划完成项目的各个章节，保证项目的交期； 4.对于承担项目经理角色的咨询师，负责控制项目整体进度，建立项目团队凝聚力，培养助理咨询人员； 5 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：4|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、参与项目的技术服务、工艺思路讨论； 2、负责编制项目研发方案、实验方案及研发报告等； 3、承接公司的中长期研发项目，编写项目申报书等； 4、“一对一”培养技术研发人员； 5、承担其他相关的技术类工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，环境工程及相关专业； 2 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、主要负责电气仪表专业的技术审核； 2、上级领导安排的其它相关工作。 岗位要求： 1、自动化、电子、无线电、电气等相关专业，本科以上学历，工程师以上职称； 2.、核心能力：熟悉废水处理工程电气及自控专业设计及工程管理规范，有丰富的变配电设计，电气、自控设计 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1．负责收集、汇总公司目标市场及竞争对手的各类信息，对信息情况进行分析，编制公司市场分析报告。 2．参与公司外部市场战略及计划目标的策划、组织、实施及调整等管理工作。 3．根据公司的年度经营计划制定所市场调研及开拓计划。 4．负责市场开发、客户维护及新业务领域 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、统筹工程部整体工作，负责施工现场全面管理与协调，落实公司进度、安全、质量目标，并建立完备的项目进度、质量、安全和文明施工管理细则与记录。 2、负责组织项目例会，参与监理例会，沟通、协调施工过程中的现场技术问题，提出整改意见并监督落实。 3、进度管理：根据公 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.协助部门经理完成部门业务管理； 2.组织为公司项目各阶段的投标、招标提供技术支持，审核技术方案； 3.汇总及检查设计工作计划； 4.编制、优化和审核部门出具的设计成果及技术方案，组织、协调部门内各专业设计工作的配合； 5.协助领导完成对公司设计管理及技术研 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 根据项目工作计划和要求，负责项目资源配置、项目运行质量、安全、进度的管理、项目现场设备管理、项目协调、分包商控制与管理、项目结算与验收、工程款项支付、项目合同管理、项目综合事务等工作，。 1、负责项目中标后与投资、设计、采购、合约造价等部门的协调工作。 2、负 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 大专以上学历，工程造价专业，注册造价师（机电）资格，5年以上工程机电安装预算同岗位经验，年龄30岁以上。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责电气设计规范的指导，及销售投标电气设计方案的制定和与设计院的对接工作； 2.根据项目任务书和工艺要求，负责水处理项目设备的电气设计，输出电气材料清单，编写电气程序，制作电路图； 3.指导电气设备的生产、装配和调试，以及其他售后服务工作； 4.完成领导交 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、熟悉换热器类型及结构 2、熟练掌握相关机械制图软件 3、从事换热器热量衡算、结构设计 任职要求： 1、大专以上学历，40岁以下，制冷、热工、化工专业 2、熟悉换热器类型及结构 3、有良好的沟通能力与书面表达能力
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。 2、编制工程周、月及年度施工计划，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。 3、组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.分析市场状况，正确做出市场营销预测并报批，拟订年度营销计划，分解目标，报批并督导实施； 2.根据中期及年度营销计划开拓完善经销网络，根据网络发展规划合理进行人员配备； 3.汇总市场信息，提报项目改善或项目开发建议，洞察、预测渠道危机，及时提出改善意见报批； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、主持部门全面工作，督促部门副职对各项工作的全过程管理，对下级员工和营销人员的专业培训，并对所承担的工作负责； 2、协助合规总监建立健全部门工作管理体系，具体包括部门日常工作管理办法、投标工作管理制度、部门合同管理办法等，以及修订、完善。并负责跟进、督促各项 更详细...
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