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  • 学历要求：博士|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
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  • 岗位职责： 1、从事污水处理新技术或新工艺研发； 2、污水处理新技术或新工艺的推广； 3、研发团队的搭建与管理； 4、完成博士后流动站出站要求。 任职资格： 1、博士学历，环境工程、化学、有机化学、机械自动化、微生物、电化学相关专业； 2、具有与 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
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  • 执行集团“守法经营，安全生产，创造价值”的经营理念，按照集团文化和管理规定章程开展qhse工作； 提供qhse技术及管理方面指导。根据相关政府/企业发布的最新qhse计划、规程和政策，编制/修改/更新公司内部相关制度和要求文件，沟通，培训并监督文件下发和执行； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责统筹安排工程项目管理工作，对项目建设质量、进度、成本、安全负责； 2、参与图纸会审、技术交底等，对设计图纸及设计方案提出意见和建议； 3、负责组织制定工程项目各项管理制度、流程、技术标准和规范、实施细则并监督实施； 4、负责督促检查施工进度 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：4年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 编制本专业的设计进度计划，并按进度计划执行。 编制本专业的计算书。 负责原始设计资料的收集，原始资料的设计输入，各专业之间的提资，完成各阶段设计文件的编制，保证设计成品内容、深度符合规定，审签本专业提交的全部设计文件。 完成设计交底及相应的技术问题处理，解决施 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、主要配合市场完成前期技术支持、方案设计，跟踪并深入了解业主的技术要求。 2、主要负责项目投标工艺流程及总体方案的确定及投标技术文件的审核工作。 3、主要负责新工艺路线的技术开拓。 4、配合部长完成部门的日常管理。 任职要求： 1、热能动力工程及其 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、配合市场完成前期技术支持、方案设计，跟踪并深入了解业主的技术要求。 2、负责项目投标工艺流程及总体方案的确定及投标技术文件的审核工作。 3、负责新工艺路线的技术开拓。 任职要求： 1、热能动力工程及其相近专业；交流沟通和学习能力强。 2、本科及以 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 生态环境监测机构质量负责人应了解机构所开展的生态环境监测工作范围内的相关专业知识， 特别事熟悉水土环境检测优先，熟悉生态环境监测领域的质量管理要求。 注：条件符合者薪资可面议
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：94
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、主持本部门的全面工作； 2、制定本部门岗位责任制和工作标准，合理配置部门相关资源，对部门工作进行合理分工和授权，组织并督促本部门人员完成职责范围内的各项工作任务； 3、密切与业务区各部门的工作联系，加强与有关单位的协作配合工作； 4、组织本部门 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责企业废气治理项目的技术支持，包括技术方案、技术交流等； 2、负责完成废气治理项目的技术方案、基础设计、详细设计、现场调试等工作； 3、参与技术谈判、技术答疑（与业主、设计师间针对项目的技术沟通），完善优化技术方案、项目造价合价； 4、负责工程项目 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1：审核环评，场地调查项目实施计划，并跟进项目执行情况。 2：监督，落实项目进度，按合同要求顺利完成项目； 3：负责环评报告内部最终审核工作；与政府环评审核部门及评审专家沟通，确保项目顺利通过评审； 4：负责污染场地环境调查，风险评估方案编制的审核工作； 5： 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、负责项目产品图纸、工程施工图、效果图的设计、审核工作； 2、协助生产、供应做好材料利用、工艺改进、供应商选择工作； 3、跟踪产品制作过程、系统安装过程及使用情况； 4、对老产品与工艺改进设计； 5、负责对较复杂的项目的销售技术支持工作，包括前期技术交流、现 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1．负责审核项目实施过程中的技术工作，对技术工作进行指导； 2．负责项目的技术文件（如方案、报价、标书、施工图、竣工图、竣工资料等）的审核工作，提出问题及修改意见； 3．负责关键设备、材料、工艺参数等的技术拍板； 4．负责审查项目各类技术文件，跟进 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、执行公司土壤修复发展战略，负责制定土壤修复事业部经营发展方向，完成公司下达的各项经营指标 2、熟悉土壤修复事业部的各项业务流程 3、负责土壤修复事业部的人才培养和激励考核机制 4、负责主持部门技术、质量体系建设 5、负责主持土壤技术方案、工程实 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 上市后备企业！日处理高浓度污水(填埋场／垃圾焚烧发电厂／中转站）1万吨以上！年营收2亿，2020～2022三年目标到25亿营收！ 一、岗位要求： 1、财务、金融学、会计专业全日制本科及以上学历，持有中级会计以上资格者； 2、8年以上财务经理管理工作经验， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责全面统筹生产和营运部的管理，定期向公司汇报情况，达成公司下达目标； 2、负责搭建团队管理班子； 3、负责管控服务质量，满足和超越业主方（政府监管部门）的期望； 4、负责与业主方（政府监管部门）的工作汇报、谈判、应酬等； 5、调查市场情况，收集产 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责： 1、 部门管理：为公司所规定的部门职能目标负责，负责部门内日常管理工作，负责签批部门内及职能关联事务的决策及文件，统筹规划并分配技术创新、技术支持、水质调试等工作，负责组建、管理下属团队； 2、 技术目标/计划管理:设计编制工艺 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
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  • 1.持注册环评师证，三年以上工作经验 2.能独立完成环评报告，应急预预案、验收、排污许可证等报告的编制，审核。 3.与企业及行业专家、环保局相关部门之间进行沟通，定期进行沟通及技术交流。
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责水处理项目的工艺与工程设计，绘制相关设计图纸； 2、负责对公司水处理项目进行技术支持，配合进行项目的可行性论证； 3、具有预算控制能力，负责制定并实施调试方案、技术改进，能及时解决项目进行中的技术问题； 4、组织技术部、工程部进行项目前期设计、后期实施 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：80
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  • 1.全面负责项目施工现场管理工作，贯彻执行工程部各项规章制度，对所辖项目工程安全、质量、进度、成本负责，实施全过程、全面管理； 2.严格履行与建设单位签订的合同及项目管理责任书，进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现； 3.负责组织编制项目质量计划、施工进 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位要求： 1、硕士及以上学历，且具有五年以上环境科研机构（部门）、环境工程管理工作经验； 2、本科学历，且具有十年以上环境科研机构（部门）、环境工程管理工作经验； 3、环境科学、环境工程、城乡规划、生态学、资源与环境、地理学、水文水利等相关专业； 4 更详细...
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