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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、根据设计规范、设计要求,编制、校对污水处理项目的工艺设计方案; 2、负责建设施工、工艺调试过程中的技术交底、技术支持、设计变更工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,环境类相关专业; 2、三年以上工作经验,有设计院经验、熟悉项目现场优先; 3 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、负责制定污水处理厂及市政排水管网的设计方案; 2、实地考察,协助相关部门处理设计变更相关事宜。 任职资格: 1、本科以上学历,给排水等相关专业; 2、三年以上市政给排水设计经验; 3、熟悉使用cad软件以及给排水相关软件;
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、参与制定企业的市场营销战略、市场拓展计划及市场管理制度; 2、负责市场拓展、市场信息收集以及市场分析; 3、负责市场人员工作安排及培训; 4、独立或组织人员进行项目投标、谈判至合同签订,并协助项目执行; 5、与政府及相关环保部门、设计 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责组织公司相关标书的编制以及工艺部分的撰写; 2、负责垃圾渗滤液处理方案设计及施工图设计; 3、为相关部门提供技术支持,包括商务洽谈、设备选型、现场技术指导等; 4、辅助上级进行重大项目标书及方案编写,指导下属的工艺设计工作; 5、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责某个污水处理站(垃圾渗滤液或黑臭水体)整体运营管理工作,确保处理站点良好运行; 2、负责现场流程管理、执行公司相关制度等; 3、负责指挥现场巡检、人员排班,确保现场设备正常运行; 4、负责监督现场固定资产、物料等的采购及管理工作; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1.本科及以上学历,市场营销、商务管理、环境工程、给排水等相关专业,有水处理行业多年营销经验,专业可不限;50岁以下,男女不限。 2.掌握水处理专业基础知识,了解相关设计标准和规范。较强的沟通能力、组织协调能力、分析能力。 3.三年以上水处理行业营销工作经 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1独立完成指定目标区域市场或目标客户的项目开发计划。2收集、整理目标区域或目标市场相关政策及项目信息,寻求项目开发合作机会。3做好项目前期考察及可行性论证分析,及时提出项目开发建议。4参与项目业主及招标代理机构沟通交流,收集项目招标信息,负责工程报名、招标文件 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1协助总经理制定并组织实施好公司市场发展战略及项目开发计划。2市场开发管理2.1在总经理直接领导下,组织制定项目开发计划及经营预算。2.2负责市场项目开发及关系维护,牵头完成市场开发计划目标。2.3收集研判目标区域或目标市场相关政策及项目信息,寻求项目开发合作 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职责一职责表述:完善工程管理标准工作任务收集和分析环境工程技术标准和规范拟定工程管理标准制度与流程通过培训和现场指导促进工程管理标准的实施 职责二职责表述:工程项目的前期筹建工作工作任务负责筹备组在项目可研报告评审、立项、注册、环评等方面工作负责协调资源,推进 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1协助总经理制定公司全年生产计划,负责统筹公司工程及技术方面的各种资源分配,全面实现各项目的进度、质量、安全及成本等管控目标,确保全年生产计划任务实现。 2负责审定工程项目方面的可研报告、技术方案、施工设计方案、施工组织方案、施工进度控制计划、工程进度及完工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职责一职责表述:协助总经理,参与公司经营管理与决策工作任务协助总经理制定公司发展战略参与制定公司年度经营计划和预算方案掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议 职责二职责表述:分管部门制定年度工作计划,完成年度任务目标工作任务制定技术开发部经理、工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职责一职责表述:协助总经理,参与公司经营管理与决策工作任务协助总经理制定公司发展战略参与制定公司年度经营计划和预算方案掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议 职责二职责表述:分管部门制定年度工作计划,完成年度任务目标工作任务制定技术开发部经理、工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1协助总经理制定公司全年生产计划,负责统筹公司工程及技术方面的各种资源分配,全面实现各项目的进度、质量、安全及成本等管控目标,确保全年生产计划任务实现。2负责审定工程项目方面的可研报告、技术方案、施工设计方案、施工组织方案、施工进度控制计划、工程进度及完工结算 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责污水(市政、工业污水、垃圾渗滤液)及水环境综合治理(河道、湖泊)等项目的设计工作; 2、负责编制项目设计工作计划及工作大纲、协调工作的推进、监控计划的达成; 3、主导设计成果校审,把控设计质量管理,督导各专业整理校审清单,负责项目各阶 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、负责编制、优化本部门运营管理的相关制度; 2、负责监督、检查子各公司运营管理及经营管理执行情况, 定期和不定期进行检查与监督,协助各公司及时解决问 题; 3、负责定期对各子公司的运营情况和数据进行检查、审核, 报集团管理委员会作为决策的依据; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、负责编制、优化本部门运营管理的相关制度; 2、负责监督、检查子各公司运营管理及经营管理执行情况, 定期和不定期进行检查与监督,协助各公司及时解决问 题; 3、负责定期对各子公司的运营情况和数据进行检查、审核, 报集团管理委员会作为决策的依据; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、负责一体化污水处理装置的工艺开发与设计; 2、负责水处理项目的需求调查、方案编写与技术支持; 3、依据制定的水处理方案,对水处理工程项目的实施进行管理和控制; 4、指导水处理工程设备的现场安装、调试,解决技术难题; 5、对水处理所用的药剂进行现场技 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性,合法性,有效性,并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐,做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 2、依法申报、缴纳公司各项税费; 3、负责与关联公司往来对账工作 4、协助完成公司的 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、配合完成方案、初设、施工图阶段的电气自控专业的设计任务; 2、负责各项目现场电气问题的处理; 3、负责各项目现场电气施工线路的检查和校线等; 4、能够指导项目安装,参与项目调试,及时解决现场问题并反馈。 任职要求: 1、自动化、电气等相关专业, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 我们不以高薪来吸引懒人,只有高收入和广阔的发展平台帮助优秀的你,实现你的理想! 1、负责中水回用、工业污废水、市政污水、农改水、自来水提标改造等以膜应用技术为主,其它技术为辅的工程项目的前期技术交流; 2、负责贯彻执行有关标准、规范和设计规定,组织设计人员 更详细...
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