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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3
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  • 1、能独立根据设计任务书要求进行方案设计书（或投标文件）的编制、总图设计、工艺施工图设计等工作； 2、担任项目负责人，组织、协调整个项目设计工作，协调项目建筑、结构、电气等各专业的设计衔接工作； 3、对工程成本估算、国内外主流环保设备等有一定的了解，能进行设备 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 3、做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，经上级领导 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、跟踪环境标准和法规的更新情况，并分析其走向； 2、跟踪环境监测市场动态；根据市场需求制订公司的服务方案； 3、根据市场需求不定期组织研讨会； 4、为业务人员和实验室技术员提供技术培训； 5、为业务部门提供技术支持，能够为客户提供产品修正方案建议 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 负责制定修复项目技术路线、项目实施过程中驻场指导施工。 岗位要求： 1.本科以上环境工程相关专业； 2.熟悉国家和地方相关法规、政策和规范，精通土壤修复项目流程，掌握污染地块修复的相关技术； 3.具备较强的沟通管理能力、组织协调能力、分析和处理问题的能 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、工程给管理：参与重大工程施工方案评审；主办现场工程核量、质量检查、工程进度安排管理、主办工程竣工验收；主办工程变更签证、主办建设单位、监理单位、分包单位等外部合作单位管理工作对接；主办日常工程资料管理、竣工资料收集与归档、竣工资料审核、主办工程及材料设备合 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.组织实施并监督、检查工厂生产运行日常活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转； 2.编制公司中长期发展规划，审定年、季、月度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案； 3.根据工作需要进行总体指挥 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责污水处理项目前期方案编制、图纸绘制等相关技术文件，并与业主及设计院进行技术交流； 2、负责污水处理项目招投标阶段投标设备选型、标书制作； 3、负责项目执行过程中的技术支持工作，包括配合设计院进行施工图的绘制及审核、技术交底、指导安装调试； 4、负责公司 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、熟悉cad制图、负责工程方案设计、施工设计以及现场指导安装； 2、负责工程项目的现场安装、调试、人员培训等技术指导工作； 3、掌握环保行业技术、产品的开发趋势，提出新技术、新产品的研发方案； 4、负责投标文集技术标的制作、行业系统报价及预结算，控制运行成本 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、认真贯彻执行国家的有关法律、法规制度和公司管理制度，协助部长开展行政的各项工作； 2、协助部长进行公司行政规章制度的制定、监督、执行，收集和了解公司各部门的工作动态，加强与有关部门协作配合； 3、协助部长组织公司员工的培训、思想教育和考核 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责编制招投标工程量清单。 2.负责各项目成本核算工作及成本资料的整理和归档。 3.负责项目竣工成本资料归集及过程资料的整理归档。 任职要求： 1.本科以上，45岁以下。 2.office等办公软件、广联达等造价计算软件。 3.五年以上房建项 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面； 2、根据公司发展需求及时招聘相应人才，建立人才库，完成人才储备计划； 3、完善企业绩效考核制度，跟进绩效考核进度，落实绩效考核效果； 4、建立企业激励制度，提高员工工作积极性与 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责污水处理项目方案编写； 2、污水处理项目设备选型及工艺图纸绘制； 3、完成投标书（技术部分）编制。 任职要求： （1）环保专业大专以上学历； （2）5年以上相关工作经验，能独立完成污水处理项目方案编制及施工图绘制； （3）具有良好的沟通 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.负责根据项目情况制定施工进度计划。 2.负责根据施工进度计划督促和协调技术、现场、车间生产； 3.负责沟通协调技术、现场、车间生产出现的问题，提高工程效率； 4.负责汇总技术部关于项目的施工图纸，和技术部进行图纸交底。 5.负责管理现场施工团队，负责根据施 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、会autocad绘制电气原理图。熟悉eplan更好。 2、熟练西门子s7-300/200编程，熟练wincc和winccflexible组态。 3、熟悉西门子以太网以及profibusdp等常用通讯。 4、会常用office办公软件。 5、适应出差和现场调 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1从事水泥窑协同处理固废（含危废）系统设计、调试。 岗位要求： 1本科及以上学历，3-5年工作经验，硕士研究生优先； 2化工、过程装备、电器自动化、水泥工艺等理工科相关专业； 3有下列工作经历之一都可应聘： 1）从事过水泥窑协同处理固废（含危废）系统设计、调试 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、（协助）在公司总工的领导下，负责处理总工办的日常事务，做好总工承上启下的参谋助手。 2、（跟进）在总工的授权下，做好工程项目的实施、检查、督促、协调和执行工作。 3、（管理）1.网站管理；2协助总工抓好工作，督促工程项目管理人员的团队意识，重视工作质量 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.执行公司市场营销策略； 2.制定市场推广年度和月计划； 3.制定、实施市场调研方案和设计方案，并执行； 4.制定、实施公司的品牌宣传和产品推广方案，以提升公司品牌形象，并支持公司产品的销售； 5.组织设计、制作、采购各类宣传品，以配合公司各类宣传、推广活动 更详细...
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