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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.参与公司战略的制定，根据战略要求，制订本部门的经营目标和经营策略； 2.负责本部门工作计划的制订、执行、跟踪和反馈； 3.根据公司经营目标，确定部门人员编制并组建团队；负责本部门员工的日常培训、考核和管理；负责本部门人才梯队建设和员工职业生涯规划； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司水处理事业部的日常管理工作； 2、负责水处理项目的工艺与工程设计，绘制相关设计图纸； 3、负责对公司水处理项目进行技术支持，配合进行项目的可行性论证； 4、负责制定并实施调试方案、技术改进，能及时解决项目进行中的技术问题； 5、负责编制 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、根据商务合同，组织开展项目执行工作，在大项目部总经理的指导下，认真贯彻落实项目的工程计划目标和职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持项目部的日常管理工作按计划组织实施项目的工程建设，对项目的工程建设进行全面管理、过程监督保证按进度、保质量、控成本完成 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责重大项目工程施工质量和技术工作的总体控制、把关； 2、管理公司整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 3、解决施工现场的技术问题； 4、组织并负责对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责公司业务范围内的营销工作、项目跟进及合同签订 2.负责开拓及维护政府及企业等大型客户 3.负责客户关系维护，分析客户反馈信息，根据客户要求安排技术交流及技术方案等工作 4.负责制定销售方案，组织进行商务洽谈、投标、合同签署、归档、传递等工作 5.负责对 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.根据区域中心提出的营销战略目标，确定分公司发展战略。 2.制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划，经区域中心及集团确定后组织实施。 3.主持分公司的全面经营管理工作，规范内部管理。 4.检查、督促和协调分公司各部门工作进展，主持召开分公司行政例会及各项专 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 战略规划 1.根据区域中心提出的营销战略目标，确定分公司营销发展战略。 2.制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划，经区域中心确定后组织实施并负责达成计划目标。 经营管理 3.主持分公司的全面经营管理工作，规范内部管理。 4.负责公司各项工作的组织 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.全面负责检测技术运作和确保运作质量所需的资源。全面负责职业卫生评价技术管理工作。参加内审和管理评审，协调处理影响管理体系运行的有关问题；对内对外的评价技术交流、评价技术咨询、评价技术服务和评价技术仲裁工作； 2.负责检测技术方面的日常工作，主持标书、合同的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、负责公司实验室质量工作，组织编制、修订质量手册和程序文件。 2、负责本实验室质量管理体系的建立和运行，编制内部审核计划、委派内审员、签发审核报告。 3、负责组织对不合格项的控制，并对纠正措施执行情况组织跟踪验证。 4、组织处理检验/评价/鉴定工作中的问题以 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、负责工业类/市政类水处理项目设计过程中的一切技术问题进行过程指导和标准化执行的监督。 2、参与设计工作中设计方案的确定、重大参数的确定等重要技术问题的解决。 3、负责对设计文件中主要参数、计算、方案的合理性、经济设计优化等的基本技术问题进行审核，并对这 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、根据区域中心提出的营销战略目标，确定分公司营销发展战略； 2、制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划，经区域中心确定后组织实施并负责达成计划目标； 3、主持分公司的全面经营管理工作，规范内部管理； 4、检查、督促和协调分公司各部门工作进展，主持召开 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责区域内脱硫、脱硝、硫回收、石油炼化、钢铁烧结机项目的开发维护、投标和合同签订等商务工作； 2、对区域内的所有项目承担管理及整体考核职责，指导销售经理开展项目市场工作。 岗位要求： 1、重点本科及以上学历； 2、10年以上销售工作经验，5年以 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、根据项目可研或初设概算要求编制项目概算成本； 2、根据招标书的规定及设计院、研究院提供的工作量进行投标成本的编制； 3、负责根据投标成本编制公司初设预算，对预算情况进行管理； 4、负责对公司招采成本的商务评审及管控； 5、负责公司设备材料价格成本库 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责公司分包招投标工作及组织并参与分包商务谈判； 2、处理分包单位结算工作； 3、合格分包商库维护管理； 4、处理和分包单位、合同相关的事宜； 5、分包施工任务单、签证单管理； 6、领导安排的其他临时工作。 任职要求： 1、本科及以上学历 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位基本条件： （一）具有较高的政治素养，深刻领会“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。 （二）具有较高的政治站位与大局思 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：100
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1:负责大数据平台技术架构，搭建高可用、高扩展、高性能、高负载等系统框架； 2:根据生产工艺需求进行数据模型的设计、开发及验证，进行模型和算法的优化； 3:构建数据挖掘算法，应用于企业生产管控，经营决策； 4:负责制定和优化大数据平台技术标准规范 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：100
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.承担铜、镍、钴、锌萃取湿冶专业负责人相关工作。 2.承担铜、镍、钴、锌萃取湿冶专业设计、审检、审定相关工作。 3.承担铜、镍、钴、锌萃取湿冶工艺研发与技术创新。 4.承担铜、镍、钴、锌萃取湿冶专业技术团队的建设和培养。 任职要求： 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 负责环境咨询类相关课题的前期研究与开发、完成调研、制定技术思路并编制项目报告以及相关项目扩展工作。 录用条件： 1、研究生学历，环境工程、环境科学、生态学等相关专业且具有3年以上工作经验；或本科学历具有8年以上工作经验。 2、具有环境政策研究、生 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、从事工业污水处理厂工程咨询及设计工作，能独立牵头项目设计，统筹项目全过程开展，有相关工作经历； 2、做好与建筑、结构、电气、景观等相关专业对接工作； 3、开展现场施工配合，做好与业主、监理、施工单位沟通协调工作； 4、熟悉工业厂站、排水管网相关 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 岗位职责： （1）能够独立负责环保咨询、建设项目环评、环境应急预案、竣工环保验收等项目的实施； （2）能够独立按计划推进项目实施，完成技术报告编制、评审和报批等相关工作； （3）承担集团和部门安排的其他有关政策研究、课题应用、技术支撑等相关工作。 2、任职资格 更详细...
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