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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、全面参与设计院内部管理及制度建设； 2、参与设计项目的进度与质量控制； 3、参与设计院内部质量管理体系建设； 4、参加设计项目的联络会与协调会等； 5、参与设计院设计标准的制定与更新，相关专业图纸的审核与审定。 任职要求： 1、全日制统招211 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、协助公司决策层制定并推动实施技术发展中长期战略规划和年度技术发展计划； 2、负责重大项目技术方案确定，解决工程设计中的重大技术问题； 3、负责重大的对外技术交流和技术推广工作； 4、组织编制标准化规划及实施办法，推动标准化工作，提升生产效率。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、配合公司总工主持公司工艺设计管理及技术研发工作,并可以承担设计负责人角色，组织和参与设计工作； 2、参与制定和实施公司的战略规划、年度经营计划，达成年度经营目标； 3、组织建立健全标准管理体系和工作体系，完善公司的各项技术管理制度； 4、负责公司技术研发和 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责公司环保业务在市场上的推广。 2、负责与客户的技术交流和沟通。 3、负责设计工艺的制定，负责项目技术方案、技术标书、施工图的拟写。 职位要求： 1、35－48周岁，本科及以上学历，环保工程、化学等理工科专业。 2、10年及以上环保工程行业技术 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 负责组织协调工程技术管理工作，施工生产管理，工程项目的进度、 质量、成本和安全管理、项目竣工验收及交接工作。 任职要求： 1、工民建或相关专业大专以上学历，有工程师、二级建造师或以上资质。 2、建筑行业10年以上，建筑工程项目管理5年以上工作经验或不低于3个 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、环评报告的审核把关； 2、环评报告的编制； 3、环保课题的研发； 4、培训课程研发，技术培训指导； 5、环保政策的研究； 6、创新业务的研发。 任职条件： 国家、省、地县环保专家库入库专家。
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责描述： 1、负责设计部的全面运营管理工作，合理分配并完成公司交给设计部的设计工作任务； 2、在总经理的领导下，组织项目立项论证、技术可行性评价和任务分配； 3、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、根据公司战略目标制订业务规划与市场战略； 2、牵头完成相关行业和产品的营销策略，并负责策略的落实执行； 3、组织完成相关行业的市场调查和研究； 4、组织团队开展行业与区域市场推广； 5、负责行业客户（如石油、化工、煤碳等）和相关行业协会关系维护。 二、任职 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司水处理事业部的日常管理工作； 2、负责水处理项目的工艺与工程设计，绘制相关设计图纸； 3、负责对公司水处理项目进行技术支持，配合进行项目的可行性论证； 4、负责制定并实施调试方案、技术改进，能及时解决项目进行中的技术问题； 5、负责编制 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.参与公司战略的制定，根据战略要求，制订本部门的经营目标和经营策略； 2.负责本部门工作计划的制订、执行、跟踪和反馈； 3.根据公司经营目标，确定部门人员编制并组建团队；负责本部门员工的日常培训、考核和管理；负责本部门人才梯队建设和员工职业生涯规划； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • （1）主持项目公司的日常经营管理工作，开展经营统计分析和预测工作； （2）全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的生产计划制定、进度跟踪以及监督执行，对项目工程的发包及承包工作负责； （3）负责组织编制项目建设计划、成本控制计划、项目建成后的运营方案与计划 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向； 2、指导并监督研发部门执行公司研发战略目标和年度研发计划； 3、监督控制研发项目进度，并调整计划； 4、引进和组建产品研发团队，审核、培训并考核有关技术人员； 5、负责开展科研宣传工作； 6、负责研 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责项目技术方案、工艺方案的审核确认、图纸审核及预算造价的审核工作； 2、了解跟踪和研究国内外相关技术及设计方面的发展趋势，定期提供研究报告； 3、负责公司业务相关工艺技术的研发、应用和推广； 4、负责公司的核心技术打造，组织制定和实施重大技术 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.全面负责检测技术运作和确保运作质量所需的资源。全面负责职业卫生评价技术管理工作。参加内审和管理评审，协调处理影响管理体系运行的有关问题；对内对外的评价技术交流、评价技术咨询、评价技术服务和评价技术仲裁工作； 2.负责检测技术方面的日常工作，主持标书、合同的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、负责公司实验室质量工作，组织编制、修订质量手册和程序文件。 2、负责本实验室质量管理体系的建立和运行，编制内部审核计划、委派内审员、签发审核报告。 3、负责组织对不合格项的控制，并对纠正措施执行情况组织跟踪验证。 4、组织处理检验/评价/鉴定工作中的问题以 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责公司分包招投标工作及组织并参与分包商务谈判； 2、处理分包单位结算工作； 3、合格分包商库维护管理； 4、处理和分包单位、合同相关的事宜； 5、分包施工任务单、签证单管理； 6、领导安排的其他临时工作。 任职要求： 1、本科及以上学历 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 岗位职责：1、全面负责公司水处理事业部的日常管理工作；2、负责水处理项目的工艺与工程设计，绘制相关设计图纸；3、负责对公司水处理项目进行技术支持，配合进行项目的可行性论证；4、负责制定并实施调试方案、技术改进，能及时解决项目进行中的技术问题；5、负责编制相关工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责项目的整体实施，并对项目进行有效的运行与管理； 2、负责审核技术方案、图纸、材料清单等，制定详细的项目进度计划； 3、负责与业主方沟通，根据实际情况调整项目实施进度； 4、加强项目全过程监控，对存在的问题及时分析、纠偏、调整、落实； 5、负责项 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、主要配合市场完成前期技术支持、方案设计，跟踪并深入了解业主的技术要求。 2、主要负责项目投标工艺流程及总体方案的确定及投标技术文件的审核工作。 3、主要负责新工艺路线的技术开拓。 4、配合部长完成部门的日常管理。 任职要求： 1、热能动力工程及其 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司的融资运作和管理工作，制定融资方向和年度计划目标并确保有效地落地执行； 2、参与总公司战略决策、发展规划，健全各项制度，完善融资渠道； 3．对融资项目的运营方式及融资渠道做出分析并编制可行融资方案； 4．建立政府、金融资本关系，引入并落地有关资 更详细...
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