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  • 职位名称
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、负责公司技术管理、技术研发、技术支持、工程技术服务、技术未来发展规划等有关公司技术方面工作。 2、负责工艺方案比选、工艺确定、方案审核、标书审核,工程的工艺构筑物计算、设备选型、初步设计、施工图设计与校审。 3、负责新技术的研发指导、新技术的沟通应用,对外 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.负责设计过程中的一切技术问题的过程指导及把关。 2.负责设计院各自专业标准化工作的制定、完善、执行、审定。 3.参与设计工作中设计路线的制定、重大参数的确定等重要技术问题的解决。 4.负责对设计文件中工艺的主要设计参数、水力计算、平面布置的合理性、经济设计 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、协调公司内部各部门工程师,确保项目的顺利实施; 2、复核项目中的制造与安装图纸; 3、协调工人及相关供应商制作设备,确保设备的质量与货期; 4、现场安装管理及协调与客户之间的工作。 5、负责项目资料管理制度的建立,确保施工过程资料的完善; 6、负责工程竣工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、全权负责公司技术管理、技术研发、技术支持、工程技术服务、技术未来发展规划等有关公司技术方面工作。 2、负责与安排工业污/废水处理项目(含零排放)、污泥处理处置前期技术方案制定(包含工艺方案比选、方案设计、标书制定、协助销售人员签订技术协议,工艺设备选型计算 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 5年以上现场及制造管理工作经验.
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  • 学历要求:硕士|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、环境工程专业硕士以上学历,五年以上工作经验; 2、熟悉国家环保政策、法规;较强的组织能力及文案审编能力; 公司薪资: 1、试工期2个月; 2、按天津市标准缴纳五险一金,享受带薪年假; 3、根据岗位不同,设立相应的绩效奖励激励机制; 4、快速晋升空间,有效地 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、组织、配合开展项目前期工作,项目开工前期证照的办理,政府公共关系的维护与协调等各项工作; 2、根据项目具体情况,制定和完善项目进度管理、质量管理、安全管理等各项规章制度,对项目进度、质量、投资、安全进行控制管理,组织工程质量、安全检查; 3、综合调度各种项 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、负责工程项目的实施、监督、运作、管理; 2、负责从设计到建设、现场管理调试、移交、验收等,工程全过程的协调; 3、能有效管理控制工程质量与进度及成本的整个工作过程。 任职要求: 1、大学专科及以上学历,环保专业土木工程、市政工程或相关专业; (注册二级建 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、负责固废及水处理专业(涉及专业包括污泥处置、餐厨垃圾处置、工业废物及危废处置、生活垃圾处置、医疗废弃物处置、市政污水及工业废水)在环保项目上技术研发、技术改良和技术创新工作; 2、收集行业市场的技术信息、技术动态等,提出技术改进建议,和新技术研发提议; 3 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 负责公司项目投标文件的编写,制作; 负责公司相关商务合同的拟定,审核及保管; 负责市场调研、行业技术发展趋势分析,提出改进销售和开发新产品的建议; 负责收集行业信息,市场动态,为营销事业部提供支持与协助; 负责市场推广工作,维持与行业展会组织者和媒体良好的关系 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1:根据公司技术需求或市场开拓需要,承担污水处理新工艺、新设备研发课题; 2:承担工程项目技术难题的科技攻关; 3参与外部课题的申报与实施,参与公司其他科技创新相关工作; 4:为公司其他部门提供必要的技术支持。 任职要求: 1:环境工程、环境科学、给排水等相 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、岗位职责: (1)独立编制大气粉尘治理处理项目工艺方案、初步设计、施工图设计; (2)独立编制工程估算、设备清单、材料清单; (3)负责工程施工现场的技术指导,协调解决项目施工安装过程中出现的技术问题; (4)统筹安排其他辅助专业; (5)编制大气治理(钢 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、对各阶段建筑结构专业图纸进度质量进行把控; 2、参与图纸会审,进行施工图审查; 3、配合部门处理施工中出现的各种复杂的技术问题; 4、协调重大的设计变更,确保施工的问题得到及时有效的解决。 岗位要求: 1、具有3年以上工作经验,熟悉国家和地方的有关技术及安 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 项目经理助理(8-12万/年)、项目经理(12-20万/年),大项目经理(20-30万/年)等职位晋升渠道。 岗位职责: 1、项目经理应贯彻执行国家有关的法律、法规、方针、政策和强制性条文,在合同条款、公司规章制度规定的范围内,以合同条款为依据,全面负责项目 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、 负责制定所属部门的产品研发的目标及工作计划,并组织实施; 2、 根据不同领域的客户要求,提出有效的解决方案; 3、 负责研发产品的市场调研、可行性分析; 4、 负责所述部门研发产品或解决方案的全过程管理,保证研发的工作进度及质量管理; 5、 负责研发产品 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.负责流体分离工艺小组的一切事宜,根据客户要求,开发相关工艺路线; 2.领导工艺小组做好日常小试、中试、内部开发; 3.工艺开发的标准化作业、流程的持续性改进; 4.协助其他部门做好售前、售中技术支持。 任职要求: 1.有团队领导工作经验,领导能力强; 2. 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、负责公司项目前期资料收集及现场调研; 2、负责项目技术方案、可行性研究报告等文本的编制工作; 3、负责投标技术文件的编制工作; 4、协助项目的设计工作,为项目设计提供详细前期资料; 5、提供项目工程实施前期的技术支持; 6、协助公司项目市场开拓工作,为公司 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论; 2、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议; 3、协调董事长及公司总经理之间的工作关系; 4、协助董事长开展各项工作,处理日常事务; 5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 从事环境影响评价、环境咨询、环境规划等相关工作。 任职要求: 1、本科以上学历。 2、有环境影响评价相关工作经验 3、通过注册环境影响评价工程师考试优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、根据项目总体计划,完成水处理工艺与工程设计,独立完成水处理工程方案的编制,完成相关图纸的设计及相关的设计管理工作;编制产品的相关技术文件; 2、负责新技术及新产品的应用开发和设计定型,对准备工作和修改工作实行管理,进行工艺改进和技术改造; 3、与采购工程 更详细...
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