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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责供排水管道的维修、清疏维护、工程施工施工组织设计、工程预决算等方案的编制和具体实施工作； 2、给排水或相关专业中级以上职称，五年以上相关工作经验； 3、责任心强、有驾照，熟悉深圳交通路况； 4、其他领导安排的工作。 福利待遇： 1、包吃包住 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 环境工程或热能动力本科以上学历，有相关工作经验，有良好的职业道德，忠于职守，一切以公司利益为导向。 工作职责： 1、技术管理：管理公司的整体核心技术，为生产技术提供保障，主导制定和实施重大技术决策和技术方案，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况，对合同中涉 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、全面负责水处理项目的工艺与工程设计，绘制相关设计图纸； 2、负责对公司水处理项目进行技术支持，配合进行项目的可行性论证； 3、负责制定并实施调试方案、技术改进，能及时解决项目进行中的技术问题； 4、负责编制相关工艺指导手册，配合其他部门进行技术支持工作。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、协助领导负责办公司的全面工作，努力作好总经理的助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务； 2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 4、协助总经理起草 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、明确技术类员工的岗位职责和任职基本条件,组织实施技术类员工的岗位培训,并对培训进行有效性评价。对技术类员工进行监督和能力确认、签发上岗证予以任用上岗。2、依据标准、技术规范和程序,识别检验检测所需要的环境条件并进行控制3、依据检验检测标准或技术规 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责销售部日常工作管理； 2.组织销售部部门制度的建立与优化工作； 3.全面组织公司销售工作，完成公司销售目标，对公司销售业绩、工程款及时回收、客户关系维护负责； 4.组织销售各类实施计划的编制工作； 5.负责协调处理客户关系，化解矛盾，协调解 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 岗位内容 1、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制定及实施和检查。 2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。 4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1．负责审核项目实施过程中的技术工作，对技术工作进行指导； 2．负责项目的技术文件（如方案、报价、标书、施工图、竣工图、竣工资料等）的审核工作，提出问题及修改意见； 3．负责关键设备、材料、工艺参数等的技术拍板； 4．负责审查项目各类技术文件，跟进 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、组织勘察现场，能独立与各方进行技术交流； 2、熟悉废水工艺流程，了解噪声治理工艺，能独立进行工程设计、编制设计方案、绘制施工图及设备安装图，熟悉设备制作及工艺成本估算； 3、熟悉项目施工流程，在施工过程中发现施工问题，并及时解决施工过程中遇到的各种工艺设计 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责开发、运营、管理环保类项目。 2、完成公司业绩指标。 3、负责市场调研和需求分析，负责年度销售的预测，目标的制定及分析。 4、制定销售计划和销售预算。 任职要求： 1、对公司经营管理有规划、有独到见解。 2、较强的市场思维能力，能全面把控项目操作。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.男女不限，35-55岁，专科及以上学历，环境/化学工程相关环保类专业； 2.八年以上同行业工作经验，有在上市环保公司/设计院（环保所/市政/化工院）担任设计主管任职履历优先考虑； 3.具有大型环保工程项目（voc废气工程）工艺与施工图纸设计管理经验； 4. 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、带领公司团队完成董事会下达的经营目标； 2、负责贯彻执行公司的经营理念、核心价值观、管理制度，为高效开展公司业务和经营管理工作营造科学、规范、良好的组织环境和企业文化； 3、指导分管部门的人才队伍建设工作。 任职资格： 1、本科以上学历，10年以上企业管理 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、在公司整体战略指导下，明确公司人力资源方向与目标； 2、致力于提升公司整体管理水平前提下，为公司提供有效的人力资源战略指导方案； 3、制定或修改公司人力资源政策、制度； 4、研究、设计人力资源管理模式及考核办法； 5、塑造、维护、发展、传播企业文化。 任职 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责公司承接环评项目的前期调研及合同洽谈； 2、负责建设项目环境影响评价报告书（表）的审核及编制工作，对承担项目的数据真实性和技术质量全面负责； 3、组织制定工作计划、人员分工和进度要求； 4、协调建设单位及环保主管部门、评审专家的关系。 任职资格： 1、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责土壤及重金属等环保项目环境调查技术方案、现场采样方案及风险评估报告的编写； 2、负责土壤修复治理项目初步设计、小试、中试等工作。 岗位要求 1、硕士以上学历，环境工程、土壤地质、化学工程等相关专业； 2、有2年及以上环境调查工作经验，作为负责人独立开 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责运营部营销体系的搭建和实施，独立开拓市场； 2、负责政府及业主关系的维护及管理，开展对外联络和商务工作； 3、负责组织运营部的制度建设、流程的拟定、修订及监督实施； 4、负责运营项目的日常管理，对各个运营项目安全、有效、持续的运营进行指导、督促和管理， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责水处理系统生产技术管理，确保出水达标； 2、运行数据的汇总整理及分析； 3、根据水质情况，及时调整工艺参数，有效控制成本； 4、日常管理文件、报告的编写。 任职要求： 1、年龄25－40岁以上，环保及相关专业，大专以上学历；1年以上水处理运营或调试工作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、全日制本科及以上学历，机械一体化、机械设备制造、机械设计等相关专业毕业； 2、具有5年以上环保设备研发、制造管理工作经验； 3、具有较强的分析能力、研究与创新能力；具有领导气质及感召力，沟通协调能力强； 4、持有高级职称或其他相关证书者优先。 岗位职责： 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、全日制本科或以上学历，环境工程、环境科学等相关专业毕业； 2、具有5年以上工程设计及现场管理经验，熟悉重金属垃圾治理，污泥治理等工程技术及业务的管理流程； 3、熟悉本行业各项规范、规程，了解本行业的最新技术发展动态； 4、具有良好的管理领导能力、协调沟通能 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、根据公司下达的销售任务，制定区域销售计划； 2、开拓区域市场，挖掘新客户，建立客户档案及收获新增订单； 3、负责区域内工程项目应收账款、保证金及验收款的催收； 4、收集市场信息、行业动态，并及时反馈。 任职要求： 1、具备良好的销售管理理论基础及实践经验， 更详细...
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