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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责实验仪器设备设计工作和元器件选择工作； 2、负责制定硬件测试方案，完成硬件电路调试，配合软件工程师完成整机设计验证； 3、负责实验仪器产品项目研发过程中，常规问题的解决； 4、负责跟踪产品认证测试，解决认证中硬件问题； 5、负责新产品的调测、以及生产的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责实验室管理工作，安排实验室工作人员的分工，制定岗位责任，组织并领导完成实验室工作任务，对下级成员提供引导或者支持； 2.负责制定实验室各项管理条例、管理措施、管理办法、并监督实施； 3.配合质量管理体系的运行，负责监测和新队伍的组建、培养及工作效果的评 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.协助上级领导起草或组织审查企业的重要规章制度。 2.参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务。 3.审核企业的合同并对其进行归档管理。 4.开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。 5 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.组织实施公司财务预算、财务核算、财务分析等方面的工作； 2.制定和管理公司税收政策方案与程序； 3.组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等； 4.组织实施内部审计并配合外部审计工作； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.年 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1.负责集团公司人力资源管理工作。 2.负责制定公司岗位编制，明确各职能部门管理职责，制定各岗位人员的任职要求和岗位职责。 3.负责人才开发、储备、培养工作，做好中层干部任职能力考评和后备干部培养工作。 4.负责进行员工激励工作，通过企业文化建设、内部顾客满意 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责对事业部各项目的规划、可研、初设及施工图进度质量把关； 2、负责组织协调政府部门对各项目的规划设计、可研、初设审查批复； 3、对规划设计类的合同起草与把关； 4、不定期的进入施工现场，检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况和各方面违规违章行 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责公司可投资ppp项目的前期洽商环节，立项前政府相关政策规定研究与项目评估； 2、协助开展投融资ppp项目开发工作，负责公司投资项目的评估、测算、分析工作，撰写可行性报告，拟定实施方案； 3、参与项目尽职调查、交易、构架设计等，参与完成项目的实际操作 4 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司的融资运作和管理工作，制定融资方向和年度计划目标并确保有效地落地执行； 2、参与总公司战略决策、发展规划，健全各项制度，完善融资渠道； 3．对融资项目的运营方式及融资渠道做出分析并编制可行融资方案； 4．建立政府、金融资本关系，引入并落地有关资 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责（全国）： 1、自觉维护公司和职工的利益，确保公司下达的各项指标和任务的全面完成； 2、对工程质量、工期、成本、安全、环保、施工管理全面负责。根据施工方案，科学地组织和管理进入现场的人、财、物资，协调好总分包关系，严格履行工程合同和经济承包责任书， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责组织工程项目实施的策划，并组织编制工程项目施工组织设计。 2、负责督促项目部依据施工组织设计修正进度计划，物资需用量计划、劳动力计划、机械设备进场计划，并负责落实、监督、考核计划的执行情况。 3、负责协调公司内部，外部各类资源，满足项目进度资源要求。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、组织建立完善公司招标采购管理体系和采购内控机制； 2、负责招标采购过程管理，审核一类标与二类标的招标定标文件，确保合规； 3、监督供应商管理，并组织定期供应商的履约评估、评审及分级管理； 4、组织各项目招标采购专业项目后评估的执行，审核相关项目后评估报告； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、计划编制：根据目标成本，编制项目成本控制计划； 2、成本控制：根据项目成本控制计划，制定人材机具体实施措施，落实工程项目施工节点成本计划； 3、编制和实施项目的预决算、及时办理变更、签证等工作、负责组织零星招采工作及审核工作，负责施工过程中的工程款的回 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责项目开展前期项目前期策划推动编织工作； 2、负责项目实施过程中以项目前期策划为依据进行项目质量，进度，专业资料的监管考核； 3、负责工程图纸审核、现场技术支持等。 4、负责对项目人员进行相关专业技术培训，编织相关专业施工工艺指导手册，提高项目专业技术管 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、依据公司的年度战略规划和各部门的人员需求，进行高效的招聘工作； 2、完成简历甄别、面试、沟通、录用等，能独立招聘所负责岗位人才； 3、招聘相关数据的统计分析、汇总预测和调整等工作 4、开拓、优化招聘渠道，对部门需求进行分析，提供招聘意见； 5、了解 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、污水处理工程项目现场调研； 2、污水处理工艺设计； 3、编制污水处理工程方案、初步设计及施工图设计； 4、项目施工阶段现场技术支持工作； 5、其他设计相关事宜； 要求： 1、环境工程或给排水专业本科毕业，并具有污水处理工程工艺设计1年及以上工作经验； 2 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、机械设计及自动化相关专业硕士以上学历，具有3年以上非标设备设计工作经验（有电镀设备行业工作经验者优先录用）； 2、熟练操作平面cad、solidwks等绘图软件，能根据客户要求独立完成设计； 3、能前期与客户交流，制订方案者优先录用； 4、具有较强的产品研 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、环保相关专业本科应届毕业生； 2、熟练操作平面cad、solidwks等3d绘图软件； 3、理论基础扎实，对新技能的接受能力强； 4工作认真，积极学习，勤奋踏实，具有团队合作精神。
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、机械设计专业研究生应届毕业生2名，自动化控制专业研究生应届毕业生2名 2、熟练操作平面cad、solidwks等3d绘图软件； 3、理论基础扎实，对新技能的接受能力强； 4、工作认真，积极学习，勤奋踏实，具有团队合作精神；
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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、电气自动化控制相关专业研究生以上学历，具有3年以上非标设备电气设计、编程、现场调试工作经验（有电镀设备行业工作经验者优先录用）； 2、可独立对非标设备进行软件开发、电气设计，能进行现场调试并编写控制程序者优先录用； 3、能够对产品电气部分售前售后提供技术服 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：8|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.有效进行新客户开发及旧客户维护，确保销售指标的完成； 2.确保客户销售、定价等市场活动的有效进行，根据销售情况，提出合理可行的销售计划并切实执行； 3.加强客户跟踪及沟通、尽量做到先款后货，减少拖欠货款情况，并及时回收货款，达成公司规定指标； 4.掌握公司 更详细...
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