选择职位
选择行业
工作地点
显示前1462条 第3/74页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、依据“方案设计管理规定”做好方案设计工作； 2、根据“施工设计管理规定”做好工程施工设计工作； 3、做好与其他专业的配合协调工作，做好设计交底，现场技术服务工作； 4、对设计助理的设计进行全方位的管理、指导和审查，并对设计助理的设计质量负责； 5、对作为主 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责水处理项目的工艺设计工作； 2、负责工程项目的前期设计，包括现场踏勘、技术谈判和投标； 3、负责指导现场的调试工作； 4、负责对附属专业的提资工作。 任职要求： 1.有三年以上水处理工程设计工作经验，具备独立工作能力，至少有一年在工程现场工作经历。 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1.配合成本预算部门按照土建工程施工图纸进行招标之前的投资成本预算。 2.负责进行土建外委工程招标文件的编制。 3.负责土建外委工程招标工作。 4.负责土建外委工程合同的起草及签订工作。 5.负责土建外委工程执行过程中的节点控制。 6.配合工程服务中心土建项目 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责污水产品的研发与设计；精通污水的主要工艺流程，能独立完成工艺方案编制和相关设计； 2、负责污水处理、工艺调整的技术和安全运行，能够在施工现场进行技术指导和运行调试，确保设备和运行结果符合法规要求； 3、发现设备现场安装和调试中存在的问题，提出或建议设备 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1、有丰富的环境、化工、化学合成的理论知识和文献检索能力，负责完成一般化合物合成路线的初步设计； 2、负责完成项目技术方案的设计、编制、撰写； 3、配合生产部完成产品研发与生产的对接工作； 4、负责研发产品的现场应用及技术指导； 5、团结同事，尊敬领导，服从上 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1、原材料化学分析、检验；跟进分析检测内容，从分析角度判断和提供有效数据； 2、合成过程分析；提供可靠的分析方法和数据为技术开发和产品检验提供支持和依据；配合相关部门，完成公司研发任务； 3、材料检测；根据文献方法设计适合公司的实验方案，对问题数据进行有效分析 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1、有丰富的化学、化工、环境治理、膜处理的理论知识、文献检索能力和设计能力； 2、负责完成项目技术方案的设计、编制、撰写； 3、配合生产部完成相关产品研发与生产的对接工作； 4、负责研发产品的现场应用及技术指导； 5、团结同事，尊敬领导，服从上级安排的其他任务 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责实验仪器设备设计工作和元器件选择工作； 2、负责制定硬件测试方案，完成硬件电路调试，配合软件工程师完成整机设计验证； 3、负责实验仪器产品项目研发过程中，常规问题的解决； 4、负责跟踪产品认证测试，解决认证中硬件问题； 5、负责新产品的调测、以及生产的 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责实验室管理工作，安排实验室工作人员的分工，制定岗位责任，组织并领导完成实验室工作任务，对下级成员提供引导或者支持； 2.负责制定实验室各项管理条例、管理措施、管理办法、并监督实施； 3.配合质量管理体系的运行，负责监测和新队伍的组建、培养及工作效果的评 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1.组织实施公司财务预算、财务核算、财务分析等方面的工作； 2.制定和管理公司税收政策方案与程序； 3.组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等； 4.组织实施内部审计并配合外部审计工作； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.年 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责集团公司人力资源管理工作。 2.负责制定公司岗位编制，明确各职能部门管理职责，制定各岗位人员的任职要求和岗位职责。 3.负责人才开发、储备、培养工作，做好中层干部任职能力考评和后备干部培养工作。 4.负责进行员工激励工作，通过企业文化建设、内部顾客满意 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责对事业部各项目的规划、可研、初设及施工图进度质量把关； 2、负责组织协调政府部门对各项目的规划设计、可研、初设审查批复； 3、对规划设计类的合同起草与把关； 4、不定期的进入施工现场，检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况和各方面违规违章行 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责公司可投资ppp项目的前期洽商环节，立项前政府相关政策规定研究与项目评估； 2、协助开展投融资ppp项目开发工作，负责公司投资项目的评估、测算、分析工作，撰写可行性报告，拟定实施方案； 3、参与项目尽职调查、交易、构架设计等，参与完成项目的实际操作 4 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、全面负责公司的融资运作和管理工作，制定融资方向和年度计划目标并确保有效地落地执行； 2、参与总公司战略决策、发展规划，健全各项制度，完善融资渠道； 3．对融资项目的运营方式及融资渠道做出分析并编制可行融资方案； 4．建立政府、金融资本关系，引入并落地有关资 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责（全国）： 1、自觉维护公司和职工的利益，确保公司下达的各项指标和任务的全面完成； 2、对工程质量、工期、成本、安全、环保、施工管理全面负责。根据施工方案，科学地组织和管理进入现场的人、财、物资，协调好总分包关系，严格履行工程合同和经济承包责任书， 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责组织工程项目实施的策划，并组织编制工程项目施工组织设计。 2、负责督促项目部依据施工组织设计修正进度计划，物资需用量计划、劳动力计划、机械设备进场计划，并负责落实、监督、考核计划的执行情况。 3、负责协调公司内部，外部各类资源，满足项目进度资源要求。 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、组织建立完善公司招标采购管理体系和采购内控机制； 2、负责招标采购过程管理，审核一类标与二类标的招标定标文件，确保合规； 3、监督供应商管理，并组织定期供应商的履约评估、评审及分级管理； 4、组织各项目招标采购专业项目后评估的执行，审核相关项目后评估报告； 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、计划编制：根据目标成本，编制项目成本控制计划； 2、成本控制：根据项目成本控制计划，制定人材机具体实施措施，落实工程项目施工节点成本计划； 3、编制和实施项目的预决算、及时办理变更、签证等工作、负责组织零星招采工作及审核工作，负责施工过程中的工程款的回 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责项目开展前期项目前期策划推动编织工作； 2、负责项目实施过程中以项目前期策划为依据进行项目质量，进度，专业资料的监管考核； 3、负责工程图纸审核、现场技术支持等。 4、负责对项目人员进行相关专业技术培训，编织相关专业施工工艺指导手册，提高项目专业技术管 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、依据公司的年度战略规划和各部门的人员需求，进行高效的招聘工作； 2、完成简历甄别、面试、沟通、录用等，能独立招聘所负责岗位人才； 3、招聘相关数据的统计分析、汇总预测和调整等工作 4、开拓、优化招聘渠道，对部门需求进行分析，提供招聘意见； 5、了解 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前1462条 第3/74页
< 1 2 3 4 5 6 7 8 ...74 >
急招职位
智能推荐